株式会社アール・アンド・エー・シー

【パートナーアライアンス】新規パートナー企業への開拓・協業/施策立案・企画実行/フレックスタイム制

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東日本橋駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

■パートナー推進部の主な業務内容
・新規パートナー企業への開拓/協業に向けた施策立案、企画実行
・既存パートナー企業への販売促進活動
・イベントなどでの講演活動
・社内営業メンバーの商談などの支援サポート
※2020年よりパートナー推進活動を本格的に開始、2022年6月よりパートナー推進部として活動しています。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■SaaSプロダクトのみならず、お客様の課題を解決するため、カスタマイズが可能なオンプレミス製品も好調に売上伸ばしています
働き方改革の追い風もあり、世間が『業務効率化』を検討する中で、当社も時流に対応するべく機能追加、新製品のリリースなどで、当社製品は日々進化し続けています。

<職場環境>
■若手社員が先導に立ってリードする会社です。
平均年齢は34.2歳。
全体的に若く活気のある職場です。
定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。
風通しがよく、管理職や役員層との距離が近い会社です。

■職場環境の向上に努めています
コーヒー・チョコ食べ飲み放題
社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として5年連続認定されました。
また、リモートワークやフレックス勤務を推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます。

<ポジションの魅力>
■パートナー推進部の実績
・現時点で約100社のパートナーとアライアンス契約
・会計、販売管理、請求書発行をはじめ、各種ERPベンダーと製品連携を実現
・パートナーからのリード案件数は、右肩上がりで増加中

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・パートナーアライアンスをはじめ、パートナー営業の経験
・法人営業経験3年以上
※上記いずれかで可

<マインド>
・自分で考え、行動に移すことが出来る方
・バックオフィス関連のトレンドトピックスを敏感にキャッチ出来る方
・自己中心に考えたり、エゴを出すのではなく、パートナーのことを考えられる方
・お客様、パートナー、R&ACのWinWinを考えられる方
・最低限のビジネスマナーやコミュニケーションが取れる方
※拡散性高めの方が尚良い

歓迎要件

<知識>
・ERP業界のベンダー名や商品名、ポジショニングの理解

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定した場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・1日8時間
・時間外労働:月平均20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークやフレックス勤務を推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます

フレックス
あり
副業

要相談

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
日本ITソフトウェア企業年金基金、資格取得補助制度、研修受講補助、
書籍購入補助、ノー残業デー、従業員持株会

<教育制度>
オンライン研修(Schoo)

<事業関連>
半期MVP賞

■福利厚生備考
・資格取得補助制度:会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給
・ノー残業デー:毎週水曜日18時退社

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇

手当

通勤交通費

株式会社アール・アンド・エー・シーについて

設立年月日
2004年11月25日
代表者
代表取締役 高山 知泰
資本金
10,000万円
従業員情報
70名
事業内容
Victory-ONEシリーズの企画・開発・提供・保守

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