ユアマイスター株式会社

【テックリード】開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
840~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三軒茶屋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP
DB
MySQL Redis

仕事内容について

<業務詳細>
2022年8名のエンジニアがジョインしてくれて、それぞれの強みを活かし、互いを技術的に刺激し合いながら成長してきました。
個々人が強くなり強いチームになって、さらに強いチームを作りたく、事業に合わせた3つのチームを組成しました。

・MarketplaceとSaaSを10→100で拡張する「コンシューマー事業チーム」
・法人事業として社内ベンチャー的に0→1でプロダクトを立ち上げている「法人クライアント事業チーム」
・創業期からの積み上げたシステムの技術改善に取り組む「開発基盤チーム」
この3チームでプロダクト部は構成されて、動き出しています。

■「プラットフォーム基盤チーム」のミッション
創業から7年間システムを作り積み上げてきたプラットフォームに溜まる技術負債の解消に取り組んでいます。
プロダクトの保守性や拡張性を考えたリアーキテクチャや新規システムの構築を進めてください。

まずは、今後半年から1年をかけて、下記に取り組んでいく計画です。
・社内用管理画面を新規技術スタック(TypeScript)で構築
・AWSからGCPへの再構築

<具体的な仕事内容>
・TypeScript (Nuxt.js, Vue.js, Node.js) などを用いたWebアプリケーションの開発・運用
・Webアプリケーションから利用するAPIやバックエンド機能の開発・運用

開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行います
フロントエンドからバックエンドまで一貫して開発をご担当いただきます

【仕事の特色】
<プロダクトについて>
サービスを頼みたいユーザー向けのマーケットプレイスとサービスを提供をする職人さん向けの業務支援SaaSのプラットフォームの基盤開発を進めています。

■参考資料:https://speakerdeck.com/yourmystar/team-introduction?slide=6

<開発環境>
■主な技術スタック
アプリケーション : Nuxt.js, Vue.js, TypeScript, PHP, CakePHP3, Node.js
インフラ : GCP(Firebase, Cloud Functions等), AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等)

■主な開発ツール
静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。
1日あたり1〜3回リリースを実施です。

検索 : Elasticsearch, Redis
CI : Circle CI, PHPUnit
ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick
データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize
監視 : Mackerel
コード管理 : GitHub
タスク管理 : Backlog, Notion
コミュニケーション : Slack

■開発フロー
案件ごとに主担当のエンジニア・PdM・デザイナーをアサインします。
週1回のMTGでチケット単位でタスク管理を行い、開発が完了次第リリースしていくプロセスで進めています。

■採用技術
変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。

・サーバレスアーキテクチャ
インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。

・主要言語フレームワークの変更
PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScriptへ変更を進めています。

・モジュラーモノリス化
デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。

・クラウドサービス
現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。

<配属予定チーム>
■チーム構成
(2023/01時点見込み)
プロダクト部:部長1名

・プロダクトデベロップグループ:マネージャー1名(部長兼任)
デベロップチーム13名(テックリード2名含む)
デザイナーチーム 2名

・プロダクトマネジメントグループ:マネージャー1名(部長兼任)
PdMチーム4名

■チームについて
・裁量を持って、守備範囲広く動ける
プロジェクトごとにエンジニア、PdM、デザイナーがチームとなり、開発を行っていきます。
そのため、ご自身の得意な領域に軸足をおきつつ、各プロジェクトの開発においてフルスタックに開発に携わることができます。

・ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携
プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めています。
プロジェクトの内容によっては、営業部やコーポレート部のメンバーとの連携も発生します。

・勉強会・アウトプット促進
もくもく会や輪読会を主催しています。
外部の有料セミナーや勉強会の参加費の補助をするなど、メンバーの技術力や知識取得に積極的な環境です。

<今後の展望>
■目指すエンジニアチーム
テクノロジーロードマップを作成し、チームとして下記の状態を目指しています。

・入社したエンジニアが配属初日に本番リリースできる
 -リリースの自動化
 -タスク分解、見える化
 -障害影響範囲のコントロール

・いつでもチーム組成を変えることができる
 -技術スタック
 -アーキテクチャを統一
 -俗人化の低減、自動化

<キャリアステップ>
マネジメントをメインとした職と技術を追求したいプロフェッショナル職の2軸のキャリアステップとそれに合わせた評価軸を設定しています。
ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております

<参考資料>
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/yourmystar/team-introduction
・エンジニア採用資料
https://speakerdeck.com/yourmystar/engineer
・公式note
https://note.com/your_my_star
・TECH Blog
https://yourmystar.tech/

必須条件

<経験>
・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験5年以上
・クラウド環境(AWS/GCP)を用いたインフラ構築経験
・要件定義から設計、開発、運用まで一貫して業務で携わった経験

<マインド>
・サービスの利用者の役に立つサービスづくりで喜びを感じたい方
・デファクトスタンダードとなるプロダクトづくりに面白さを感じたい方
・toC、toB向けプロダクトづくりのどちらにも関わりたい方
・業務改善、事業拡大、雇用創出といった社会貢献性の高い事業に興味のある方
・常に技術的に成長したい方

歓迎要件

<経験>
・Nuxt.js, Vue.js を用いたフロントエンド開発
・TypeScriptを用いたサーバサイド開発
・データベースのスキーマ設計の経験
・アジャイル開発の経験
・クラウド環境(AWS/GCP)を用いたインフラ構築経験
・コードレビューの経験

想定年収

840~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

ご経験、スキルを考慮して決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験、スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Webサイト
雇用形態

正社員

評価制度
■評価の流れ半期に1回評価及び昇給判断の場があり、期初設定後、3か月で中間振り返り→6か月で半期振り返りを行っております。1on1を原則毎月行っており、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えたり、直接の上司でなくてもFBをもらう場を設定できます。
予定勤務地
東京都世田谷区
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
1日8時間/9時00分~18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートでの勤務を可能としています。エンジニアメンバーの月の平均出社日数は1.8日。裁量労働制ですが、チームでのコミュニケーションがより良いプロダクトを作ると考えているため、仲間と話すMTGも適宜あるチームです。たまには直接顔を見て話したいので、オフィスに集まることもあります。

副業

副業可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ドリンク、フード補助、CEOとの1on1ランチ、
出産応援制度、ドレスコード無し、シエスタ(お昼寝)OK、
インセンティブ有り、従業員持株会 及び奨励金、自社サービス利用時の補助、
副業可能、ファミリーファーストサポート制度
フルスペックPC支給、IDEの有料ライセンス支給、

<教育制度>
開発合宿、社外講師による勉強会、輪読会の開催
カンファレンス参加補助、書籍購入補助

<事業関連>
MVP賞(月間)、社員総会

■福利厚生備考
・ドリンク、フード補助:水・コーヒーは飲み放題、社食サービス「オフィスおかん」導入
・出産応援制度:男性のみなさんが、出産時に立ち会って家族をフォローできるよう、10日間の特別休暇の取得が可能

・ファミリーファーストサポート制度:本人・配偶者・お子様の各お誕生月に家族のコミュニケーションの為に利用した費用の補助 ※金額の規定あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇、男性向け産休制度

■休暇備考
・男性向け産休制度:10日間の特別休暇

手当

交通費(上限5万円/月)、リモート手当

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ユアマイスター株式会社について

設立年月日
2016年08月08日
代表者
代表取締役社長 星野 貴之
資本金
10,500万円
従業員情報
22名
事業内容
下記サービスの運営

・「YOURMYSTAR(ユアマイスター)」
いろいろな業界のプロフェッショナルたちと、ものを大切にしたい人たちをつなぐ、サービス産業のIT化プラットフォーム。

・「YOURMYSTAR STYLE(ユアマイスタースタイル)」
大切なものを「自分でお手入れする情報」を紹介するWebメディア。

・「YOURMYSTAR ミツモ!」
大切に使っているものの修理・メンテナンスをかんたんに職人さんへ依頼できるアプリ。

・「YOURMYSTAR PARTNER」
店舗運営がかんたんに行なえるプロ専用のアプリ。

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