【その他】株式会社Splinkの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25938

株式会社Splink

【セールスマネージャー】営業戦略の立案・実行／KPI設定と効果検証／リモートワーク可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
800～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

当社は、健康なうちから脳の健康を気遣う文化や習慣をブレインヘルスケアと位置づけており、脳疾患分野における発症前から発症後までの全てのフェーズにおいてヘルスケア・ソリューションを届けています。
セールスマネージャーは、医療AIプロダクトや医療機器プログラム（SaMD）などのヘルスケア・ソリューションを扱い、マーケティング・企画・カスタマーサクセスを含む事業開発メンバーと緊密に連携し、事業部全体のKPI実現に向けて、セールスメンバーをディレクションする重要なポジションです。
KPI実現を通じて、当社が創業以来積み上げてきた研究成果やソリューションの社会実装を促進し、当社のミッションである脳の健康やブレインヘルスケアの実現を目指す重要な役割を担っていただきます。


＜具体的な仕事内容＞
・事業部方針に基づき、業績及び売上目標達成のための営業戦略の立案／実行
・セールスメンバーの活動管理及び採用・指導・育成（セールス同行含む）
・KPI設定と効果検証

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社は、2017年の創業以来、研究開発やプロダクト開発に注力してきましたが、2022年からは、全国の顧客（医療機関）に対するプロダクトの本格的な拡販・サービス提供を進めております。
顧客ニーズの高まりから、営業体制を新たに構築・強化するため、新体制のマネジメントを行って頂く方を募集します。
ご入社後は、セールスチームの体制構築、営業成果のKPI管理やPDCAサイクルを回していただきながら、企画やマーケティングに役割を広げることも可能です。

＜ポジションの魅力＞
・医療機器プログラム（SaMD）という新たなサービスにおけるフロントランナーとして、市場成長が急拡大する刺激的なステージで、提案営業の側面から新しい市場を作り上げていくことができます。
・超高齢社会におけるクオリティ・オブ・ライフを向上させるサービス／プロダクトを普及させるやりがいを感じることができます。
・代表や事業企画メンバーとともに営業戦略や企画にも携わることができ、経営陣、事業開発メンバー、プロダクトメンバー、研究開発メンバーとの連携や、事業課題の解決、プロダクト開発の検討などを幅広く経験できます。
・リモートワーク：相談可　※メインは東京の本社を拠点とします

必須条件

＜経験＞
・医療業界又はヘルスケア業界での医療機関営業もしくは法人営業3年以上
・セールスマネージャー経験1年以上
・代理店マネジメントやコントロール経験

＜資格＞
・普通自動車免許第一種

＜マインド＞
・Splinkのビジョンに共感していただける方
・顧客第一主義である方
・プロダクトと目標へのオーナーシップ（当事者意識）をお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞
・SaaSの営業経験
・新規顧客への営業経験

＜マインド＞
・医療業界へ想いのある方

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可　※メインは東京の本社を拠点とします。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・在宅勤務制度
・時差出勤制度
・書籍購入制度
・Link JAM（年4回）
・部活動支援制度
・社内イベント
・私服勤務可

＜教育制度＞
・学会、勉強会への参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇

手当

通勤手当（実費支給）

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株式会社Splinkについて

設立年月日
2017年01月01日
代表者
青山 裕紀
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.splinkns.com/
従業員情報
32名
事業内容
ブレインヘルスケア事業、医療データ基盤事業

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