【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社オープンストリームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25649

株式会社オープンストリーム

【ネイティブアプリエンジニア】スマートフォンアプリケーションを開発／企画・提案から要件定義／全国フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
500～700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Swift Kotlin

仕事内容について

＜職場環境＞
主な業務は、大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、toC向けのスマートフォンアプリケーションを開発です。

＜具体的な仕事内容＞
スマートフォンアプリケーションの企画・提案から要件定義、システム設計、画面設計、実装、コードレビュー、CI/CD、テスト、導入、保守をお任せします。
基本的にはPM、PLとともにアーキテクトとしてチームに参画していただきますが、案件によってはPLを兼任することもあります。
自社スマートフォン案件のDevOpsを実現するための環境づくりも手伝っていただきます。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■技術力を伸ばすサポート体制・キャリアパス
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。
クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。
企画提案、要件定義から設計、開発、テスト、運用に至る一連の開発プロセスに携っていただきながら、上流、下流の両方が分かるITエンジニアを目指していただきます。
その先は、各自の希望と適性に合わせた、スペシャリスト、マネジメント、コンサルタント、教育担当などのキャリアパスをご用意しています。

＜開発環境例＞
・Webサーバーサイド
Java／PHP／JavaScript／Python／Ruby on Rails／Node.js
・Webフロントエンド
React／TypeScript
・データベース
MySQL／SQL
・インフラ
Linux／Windows／AWS（EKS／ELB／EC2／RDS／S3／SQS／ElastiCache／Redshiftなど）／Kubernetes／Docker／Jenkins／Ansible／GCP／Azure
・モバイル
Swift／Kotlin／Objective-C／Java

【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発業務および会社が定める業務（事務職、営業職、情報処理職、エンジニア職）

必須条件

＜経験＞
・スマートフォンアプリの実装実務経験が3年以上ある方

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・スマートフォンアプリの設計実務経験がある方

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区下川端町3-1　リバレインオフィス11階＜本社＞東京都新宿区西新宿2-7-1　小田急第一生命ビル9階＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区中央４-6-1　SS307階＜四日市オフィス＞三重県四日市市諏訪栄町7-34　四日市近鉄ビル7階※上記いずれかでの勤務となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社または会社の定める営業所（仙台、名古屋、四日市、福岡）、その他会社の定める場所及び労働者の自宅
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・平均残業時間は15.6時間です。
20時間残業があるという意味ではありません。
・1日の実労働が7時間30分以上あれば所定労働時間8時間を満たしたものとして運用しています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモートの対象者について： 自宅から当社拠点までの距離が片道100km以上離れている国内の方を対象としています。 原則自宅でのテレワークとし、必要に応じ出張等でご対応いただきます。 テレワーク手当を支給、通勤手当は発生いたしません。 なお、対象外となる通勤圏内の方やハイブリッド型をご希望の方でも、現在、テレワーク実施率は65.7%（2022年度）です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児短時間勤務（小学1年生まで）、妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務、
産前短時間勤務、介護短時間勤務、持株会、社内SNS導入、コラボレーションスペース、
イベント、資格取得補助制度、リロクラブ加入、定時退社日（毎月第2金曜）、テレワーク手当

＜教育制度＞
ビジネス基礎、JAVA等技術研修、外部技術研修受講支援、メンター制度、
その他社内勉強会

＜事業関連＞
全社総会

■福利厚生備考
・イベント：忘年会、社員旅行、BBQなど
・資格取得補助制度：合格の際に受験料を支給
・その他社内勉強会：Android、HTML5、クラウド、PHP、プロジェクト管理、開発プロセスなど

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業、裁判員休暇、子の看護休暇、産前産後休業

■休暇備考
・育児休業：男女問わず育休取得実績有り

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接選考（現場面接1時間　※会社説明除く）　
※ただし複数回選考を行うケースあり

株式会社オープンストリームについて

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　芝村 健太
資本金
26,260万円
企業HP
https://www.opst.co.jp/
従業員情報
577名
事業内容
【Javaとオープンソースに特化した高い技術力を誇るスペシャリスト集団としてWeb＆モバイル分野の先進領域に挑む】

動画配信や電子書籍など変わり続けるインターネットの世界において、新しいサービスの誕生を技術的に支えるプロ集団です。Javaを用いたシステム構築やサービス提供を得意とし、クラウド、スマホ、タブレット等を活用した幅広いBtoBtoCソリューションを通じて新たな価値を創出しています。
■Web＆モバイル向けサービス
Android携帯を利用した営業支援システム
スマートフォン、タブレット端末等向けコンテンツ配信システム（書籍/動画/音楽/ゲーム配信）
ECサイト（ドミノ・ピザのネット注文システム、日本旅行のネット予約システム）
■一般企業向けサービス
大手メーカー向け工場品質管理システム
流通業向け販売分析システム

同社はWEB＆モバイルの開発に関する高い技術力をもとに、多くの実績を残している企業です。
◆1ヶ月の残業は平均20時間
　効率的な働き方を推奨しています。「労働時間が長い＝働いた」という考えから脱却し、ワークライフバランスを重視しています。
◆新ビジネスモデルの開発
　将来的には自社でサービスを展開できるように、新しいビジネスモデルづくりに挑戦しています。
◆社内勉強会の実施
　エンジニア主導の勉強会が数多く開催されています。 最先端の技術領域の勉強会も頻繁に開催されているので、成長できる環境です。

【主要取引先とプロジェクト事例】
・ 株式会社ジュピターテレコム
（モバイルでのVOD（ビデオオンデマンド）サービス「Xvie」見放題サービス対応化開発）
・ソニー生命株式会社
（スマートフォンでの営業支援システム開発）
・シャープ株式会社
（電子書籍ストア「GALAPAGOS」システム開発（事業構想から参画） ）
・株式会社アコーディア・ゴルフ
（ゴルフ場予約のコールセンターにGoogle App Engineで情報基盤構築 株式会社ぐるなび）

【取引の背景】
同社は、最新の技術を駆使してこれまで多くのWEB系案件を手がけてきました。これまでの豊富な実績により、案件9割以上の案件がプライム案件になっています。今では各業界のトップ5社のみとのお取引という形で限定的に案件を絞っています。直近はAndroidと連携をした業務アプリケーションの開発においても実績を残しています。

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ご利用の流れ

株式会社オープンストリームの【ネイティブアプリエンジニア】スマートフォンアプリケーションを開発／企画・提案から要件定義／全国フルリモート可以外にも、様々な転職求人を扱っているレバテックキャリアでは、Webでのご登録後アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングを行い、仕事内容をはじめ企業の雰囲気やキャリアプランなど詳細な情報から理想にぴったりの求人募集を提案しています。応募や面接の際にも、書類作成や面接でのアピールの仕方などきめ細やかにサポートします。採用後や入社後にはヒアリングを行い、不安や疑問を解消して勤務できるように努めています。転職相談のみのご登録も可能なため、お気軽に利用してみてください。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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