Qsol株式会社

【アプリケーションエンジニア】アプリケーション設計・開発・保守/Java・C#

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
年収
490~770万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渡辺通駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア SAPコンサルタント
言語
Java

仕事内容について

アプリケーション設計・開発・保守(オープン系、パッケージ(SAP等))を担っていただきます。開発⼯程は、システム企画・提案、要件定義〜運⽤までと幅広くご経験可能です。主な開発⾔語は、JAVA、C#及びABAP等です。

【仕事の特色】
<案件事例>
プライム案件が殆どで、九州電力及び九州電力送配電の開発案件です。
なかには受注金額が数十億円の大規模なプロジェクトもあり、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です。

<職場環境>
・基本的に自社内で開発を行っており、プロジェクトチームを構築して活動しております。
・納期前等の繁忙期には、残業時間が⻑くなることもありますが、フレックスタイム制度の活用によりメリハリのある働き⽅が可能です。
・平均勤続年数は、20年(2024年4月1日時点)と⻑期的に安⼼して就業できる環境です。

<配属予定チーム>
アプリケーションスペシャリストおよびプロジェクトマネジャが所属しています。部および配下のグループで組織構成され、そのグループ単位で開発しております。複数案件を開発する場合は、グループ内でチーム編成します。要員数は、全体で160名程度で、1つのグループに10数名程度所属しているイメージです。
年齢層は20〜50代と幅広く活躍しております。

<技術に対する魅力>
社内技術研修、九電グループ研修、外部研修を受講できます。
社外資格取得もサポートしていますので、ご本人のスキルアップを積極的に支援します

<企業の魅力>
コア事業として九州電力および九州電力送配電の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
以下のいずれかの実務経験
・オープン系システムの開発(Java等)
・パッケージの導入(SAP等)

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験、スキル>
プロジェクトマネージャまたはチームリーダの実務経験(⽬安3年以上)の⽅

想定年収

490~770万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

・想定年収:490万円~770万円
・月給(基本給):26万円~37万円
・モデル年収:520万円/新卒入社3年目/(月給26万円+時間外・住宅手当+賞与)
650万円/新卒入社8年目/(月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めない表記

■給与・評価等備考
・給与:年齢に関係なく、技術力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
予定勤務地
(変更の範囲)
管轄する事業所全般(沖縄除く九州各拠点)
就業時間
08:50~17:40  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間(標準):8時50分~17時40分
・想定残業時間:20時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

・原則週2日まで ※災害時及び感染症拡大防止対策として実施する場合、また育児・介護等の特別な理由により実施する場合を除く

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、財形給付金、退職企業年金、出産祝金、弔慰金、自己啓発支援、育児・介護時短勤務、理療室、提携保養施設・スポーツ施設利用可、インフルエンザ予防接種費用補助、クラブ活動、カフェテリアプラン(内容)各自のライフスタイル(育児・介護や健康増進など)に合わせて自由に選択し、年間5万円/人を上限に支援

<教育制度>
ビジネススキル研修、技術スキル研修、CSR研修、健康教育
新卒:内定者研修、新入社員研修

■福利厚生備考
・自己啓発支援:社員の自律的な能力開発に対する支援を実施しています(資格取得時の受験料補助、通信教育・eラーニングの受講料補助、社内勉強会の実施など)。
・クラブ活動:野球部、サッカー部、ボウリング部

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、アニバーサリー休日(1日)、リフレッシュ休日(4日)、看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、ボランティア休暇(2日)、結婚休暇(本人/7日)、配偶者出産(3日)、産前産後休暇、育児・介護休職、忌服休暇

手当

時間外手当、通勤手当(100,000円/月)、住宅手当(12,000~29,000円/月)、扶養手当(20,000円/月~)

※通勤手当と住宅手当は半年ごとの支給のため、月換算です。

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
書類選考
適性検査
1次面接
2次面接
内定

<オンライン面接>可

Qsol株式会社について

設立年月日
1987年07月01日
代表者
代表取締役社長 廣渡 健
資本金
10,000万円
従業員情報
669名
事業内容
■九州電力ほか九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション、DX推進
・電力供給に係る大規模システムや従業員が使用する事務系システムなどの設計・開発
・大規模クライアント/サーバシステムのインフラ設計・構築
・汎用系・オープン系システムの運用、運転、監視
・ヘルプデスク業務
・セキュリティ監視・運用

■その他業界(航空運輸業・製造業、自治体等)向けシステム開発、インフラ構築
・NAST(航空機の運航・整備に必要な情報の総合管理システム)
・生産管理システム
・自治体向けインフラ構築・導入

■AI等の新技術*研究
・独自のAIソリューションにより、多様な業界・業種のお客さまが抱える課題の解決、新たなソリューション・ビジネスを創出
・ AI、IoT、ビッグデータ、VR/MR等の次世代技術

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