【テックリード】企画・設計・開発／チームメンバーの開発を支援／リモートワーク可

当社は1,700社以上が利用するRPA(業務自動化)ソフトウェア『ロボオペレータ』を開発・販売。本ポジションでは、CTO直下の少数精鋭チームで、GPTなどのAI技術を積極的に活用したプロダクト開発をリードしていただきます。 現行のロボオペレータで自動化できるのはルールが決まった定型作業が中心ですが、例えばGPTを活用することで人間の柔軟性が求められるような高度な業務まで自動化が可能になりつつあります。

カジュアル面談では、CTOから「ロボオペレータ x GPT」による自動化のデモをお見せしますので、ロボオペレータが世の中を変えるインパクトを体感していただけます。 また、PKSHAグループにはAIの要素技術を研究しているアルゴリズムエンジニアが多数在籍。 機械学習、データ分析、自然言語処理、音声認識など様々な技術を駆使し、GPTだけでは実現できない高度なプロダクトも実現可能です。

＜具体的な仕事内容＞ ・新規プロジェクトを1から企画・設計・開発 ・ユーザーヒアリング等を通して、確度の高いプロダクトを企画 ・プロジェクトの構築・継続的な改善を技術面からリードし、チームメンバーの開発を支援 ・プロトタイプの実装とユーザビリティテストを通して、UI/UXをブラッシュアップ ・ユーザからの技術的な問い合わせに対して、調査を行い解決策の提案 ・プロダクトの品質向上や開発者の生産性向上につながる取り組み

【仕事の特色】 ＜募集背景＞ GPTなどのAI技術を活用してワンランク上の業務自動化を実現する新規開発のテックリード。

＜配属予定部署＞ AI事業部

■メンバー構成 CTO、Software Engineer 数名、事業開発・経営企画など数名 ※新規事業立ち上げのための少数精鋭チームです。

■ミッション GPTなどのAI技術を活用し、これまでRPAでは実現できなかったワンランク上の業務自動化を実現する。

＜ポジションの魅力＞ ・自分が開発した機能を1,700社のユーザーに届けられる ・最新の技術を取り入れて開発できる ・多数在籍する機械学習・自然言語処理などのスペシャリストから学べる ・少数精鋭チームで創業期のようなスピード感の新規開発ができる

＜今後の展望＞ ■入社後半年以内にお願いしたいタスク 「ロボオペレータ x GPT」で高度な業務自動化を実現する新規プロジェクトに参画し、複数のユーザー企業とのコミュニケーションを行いながらMVPを開発する。

■入社して半年後以降にお願いしたい将来的なタスク 多くのユーザー企業に価値を提供できるよう、開発したMVPを正式なプロダクトとして昇華していく。

＜職場環境＞ 各メンバーが機能の企画からリリースまで裁量を持って取り組んでおり、スピード感のあるアジャイル開発を行っています。 現在はリモートワークが定着していますが、業務時間中は全員がバーチャルオフィスのGatherに接続（カメラ/マイクはOFFでもOK）して気軽に声をかけ合える状態になっており、設計に関するディスカッションや困った時のヘルプなど、密にコミュニケーションを取りながら仕事しています。 仕事以外でも、毎週オンラインのランチ会やゲーム大会など（任意参加）を開いており、コロナ禍でもみんなで楽しくやっています。

＜開発環境＞ ・言語：Python, JavaScript (React.js, Node.js), Kotlin等 ・各種ツール：GitHub, Backlog, Slack, Zendesk, Google Workspace, Confluence

＜参考情報＞ ・CTO砂塚のインタビュー記事（※当時PdM） https://note.com/pksha_asc/n/n72a296d16894

・事業開発責任者 坂本のインタビュー記事 https://note.com/pksha_asc/n/na11f79f23423

800〜1,500万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与：年2回（夏・冬）
昇給：昇給査定：年1回

■募集職種の年収例
※経験・スキルを考慮して決定します。

■給与・評価等備考
・給与：同社規定により決定いたします。