【PM】RFPの策定支援・調達戦略の策定支援・調達の実行支援
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 600～1,400万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
仕事内容について
＜業務詳細＞
【組織の概要】
<組織ミッション>
システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。
＜組織の概要＞
システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、本ポジションはご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。
・金融ITコンサルティング部（金融サービス）
・産業ITコンサルティング一部（製造・SCM）
・産業ITコンサルティング二部（不動産・商社・電力・流通小売）
・社会ITコンサルティング部（官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア）
・関西ITコンサルティング部（関西案件を担当）
・TMXコンサルティング部（モビリティDX・コネクティッド）
・トヨタ支店
・YHプロジェクト室（物流DX）
【募集職種の期待役割】
お客さまの立場でプロジェクトを遂行していくことが必要ですが、最近はIT部門だけでなくビジネス部門が主幹のプロジェクトも多くなっています。また、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことが重要となるケースも多数あります。このうような状況の中で、お客さまのIT・デジタル技術に関する経験・知識に応じたコミュニケーションが期待されます。
さらに、SaaS型サービス導入など、従来のウォーターフォールとは異なるプロジェクトも多くなっており、これらの違いを踏まえたプロジェクトマネジメントを期待しています。
【具体的な職務内容】
NRIのプロジェクトマネジメントコンサルティングは、大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービスです。
本サービスにおいて、NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。
■仕事内容
・RFPの策定支援
・調達戦略の策定支援、調達の実行支援
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・システム維持管理・運営管理の実行支援
・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部
＜ポジションの魅力＞
携わるビジネス・サービス・テーマ】
【参考書籍 ： 図解ＣＩＯハンドブック（日経ＢＰ社）】
○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください
https://www.nri.com/jp/service/scs
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。
また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。
MX（モビリティ トランスフォーメーション）の分野においては、海外拠点と一体となったプロジェクト運営がスタンダードになりつつあり、グローバルに通用する経験を積むことができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般
必須条件
[実務経験5年以上の方]
■経験
・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定）
・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験
・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量
・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識
○求める志向
・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心
想定年収
600～1,400万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：専門能力・経験に応じて個別に決定いたします。
株式会社野村総合研究所への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ＜横浜総合センター＞神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル＜大阪総合センター＞大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト＜中部支社＞愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号 名古屋三交ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（人事異動等により、当社の国内外の事業所、 及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
承認が必要となっています。
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、資格取得支援、社内認定資格制度、独身寮、
提携保養施設・スポーツ施設利用可（福利厚生制度有り）、
育児のための勤務時間短縮、妊娠期間中の勤務時間の短縮、
介護のための勤務時間短縮、事業所内保育所
＜教育制度＞
OJT、新入社員研修、階層別プログラム、キャリア開発プログラム、
インストラクター制度、フォスター制度
＜事業関連＞
「次世代認定マーク（くるみん）」取得■福利厚生備考
・独身寮：エリア職システムエンジニアは対象外です。
・事業所内保育所：生後7か月から2歳（満3歳の誕生日前）までの乳児・幼児を対象に利用が可能です。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、振替休日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、マタニティ有給休暇、暑中休暇（5営業日連続休暇）、リフレッシュ休暇（5営業日連続休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、パートナー出産休暇■休暇備考
・振替休日：業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日（振替休日）を取得
※振替休日の取得は義務です。
・マタニティ有給休暇：妊娠期間中に体調がすぐれない場合は、有給休暇を使い終わった後、さらに有給休暇（マタニティ有給休暇）を取得することができます。
・暑中休暇（5営業日連続休暇）：6～9月の間に1回取得可能
・慶弔休暇：結婚時は5営業日連続休暇が可能
・産前産後休暇：出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から、産後8週間の休暇が可能
・介護休業：対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能です。
・子の看護休暇：子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます（小学校3年生の学年度末まで）。
・パートナー出産休暇：配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます。 - 手当
-
交通費（全額支給）、住宅手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
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株式会社野村総合研究所について
- 設立年月日
- 1965年04月01日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 柳澤 花芽
- 資本金
- 2,241,493万円
- 従業員情報
- 6,507名
- 事業内容
-
・コンサルティング
・金融ITソリューション
・産業ITソリューション
・IT基盤サービス