株式会社チェプロ

【自社勤務】大阪【SE/PG】統合型ERPパッケージメーカー/上流・開発・導入・サポート、自社一貫体制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
480~700万円
最寄り駅
北浜駅 (大阪府)
職種
その他

仕事内容について

大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入プロジェクトに携わって頂きます。
100%自社内開発となり客先常駐はございません。

上流・開発・導入・サポートの一貫した業務に携わって頂きます。
自社エンジニアで構成されたチームで業務を推進します。
大手企業と直接取引の数千万円~数億円規模の大規模プロジェクトです。

<業務イメージ>
ご経験に合わせて業務をお任せします。
・自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援
・導入後の運用支援、保守サポート、追加開発

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・自社内開発100%:上流から下流まで携われます
客先常駐は一切なく完全自社内開発、かつ上流から開発サポートに至るまで、全フェーズを一貫して行っている同社です。
大型プロジェクトに対し、力を合わせチームで進めます。
当社のよい点の1つに「人」と答える社員が多くいます。

・大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに構築するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります
・エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、要件定義から開発、導入サポートのシステム開発の一連を経験することができます

<企業の魅力>
・株式会社チェプロは、ソフトウェアの受託開発会社ではなく、自社技術、自社製品を開発、導入、販売するソフトウェアメーカーです
・顧客は、法人(企業)で直接契約・直接取引が主体です。常駐派遣、2次請けや3次請けはありません
・国内外(16ヶ国)の特許技術を搭載した統合化ERPパッケージ「WAO」が主力製品で、「業務知識」、「発想力と設計力」、「技術力」に高い評価を頂き大手企業の基幹システムとしての導入が進んでいます

<職場環境>
入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育・研修制度が整っておりますので、若手の方でも安心して業務を開始いただけます。
(例)1か月目は製品理解のための基礎研修→2-3ヵ月目はチームに入っての実践、ERPの基礎研修→4か月目は各プロジェクトに入る、打合せ同行等
テーマを決めた勉強会などを実施しており、常にエンジニアとしての成長を応援する環境です。

<配属予定チーム>
■組織構成
開発部には40名程度が在籍しており、女性エンジニアも活躍中。20代から50代のメンバーがほぼ均等に在籍しているのが特徴です。

必須条件

<経験>
・業務系システムエンジニアの経験(目安として3年程度以上)

<仕事へのマインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれか言語での開発経験

    <仕事へのマインド>
    ・受託開発や常駐派遣ではなく自社製品をベースにした事業・開発に携わりたい方
    ・特許技術や業界・業務知識等、他社と差別化した技術、ノウハウを持つ会社で働きたい方
    ・発想力と技術力を磨きながら、ずっと開発畑で活躍するという選択肢を選べる会社で働きたい方
    ・自社の仲間とビジョンを共有し、実現していきたい方
    ・お客様のビジネスに貢献するやりがいを感じたい方
    ・PGからPMや又はスペシャリストといった、ご自身の希望に沿ったキャリアを積んでいきたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    480~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
    昇給:給与改訂:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・残業手当:残業時間に応じて別途支給(実績時間に対し法定外労働等に対する割増率で計算して支給します)
    ・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・スキルを考慮のうえ、同社規程により決定いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市中央区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・残業30時間以内
    ・交通費支給
    ・残業代

    <教育制度>
    ・研修制度

    <事業関連>
    ・事業計画発表会

    ■福利厚生備考
    ・研修制度:外部セミナーなど無料で受講可能(マイクロソフト社などが主催する技術セミナーをはじめ、ビジネスマナーや要件定義、プレゼンなどの外部研修など)
    ・事業計画発表会:赤沢迎賓館等プレミアクラスの温泉旅館で開催(年1回)への参加。
     中期計画や事業計画を共有し、社員によるプレゼン、ワークショップ研修、懇親会も実施。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇(連続5日以上)、年次有給休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:土日を含め連続4日以上
    ・年間休日:120日以上

    手当

    交通費(上限2万円/月)、残業代

    株式会社チェプロについて

    設立年月日
    1997年03月03日
    代表者
    代表取締役 福田 玲二
    資本金
    8,530万円
    従業員情報
    40名
    事業内容
    ・ソフトウェアのコア技術および開発ツールの開発・販売
     -Webシステム開発のための新テクノロジー「Visual WAO」
     -簡易BIプラス帳票ツール「Play@(プレイア)」
    ・基幹業務システムの設計開発・販売
     -業界別次世代Webシステム対応ERP「WAO(ワオ)」シリーズ
    ・トータルシステムコンサルティング
     -事業戦略および業務改革に関するコンサルティング
     -システム設計開発に関するコンサルティング

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