【ソフトウェアエンジニア】税理士法人グループ／社外のお客様や社内のシステム開発案件などを担当
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 350～600万円
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java PHP Ruby SQL JavaScript TypeScript
仕事内容について
開発部門で、社外のお客様向けのシステム開発案件や社内システムの開発の補助を担当していただきます。
未経験の部分については、先輩エンジニアのサポートを受けながらスキルを習得し、実務を通じて成長していただける環境です。
＜IT事業部の業務内容＞
・開発部門 ：システム開発・ITを活用した効率化支援
・システム部門：社内システム運用保守、web制作、マーケティングなど
＜これまでの開発実績 ※一部抜粋＞
・人事評価システムの開発（Next.js, Ruby on Rails, AWS）
・不動産会社向け取引管理システムの開発（Ruby on Rails）
・士業向けグループウェアの開発
・社内：日報システム開発
・お客様向けのITコンサルティング業務やWebアプリ開発 など
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
配属予定事業部：
IT事業部18名（1名育休中）、
その内開発チームは4名（全員がフルスタックエンジニア）、社内運用保守チームは9名在籍
＜職場環境＞
博多駅筑紫口から徒歩5分のとても綺麗なオフィスビル内にあり、通勤も便利です。
オフィスチェアは全社員、腰に負担がかかりにくいOKAMURA製。ほかにデュアルモニターも完備しており、効率よくお仕事していただけます。
（入社して、開発業務において一定のスキルが認められた際、可能な限り希望のスペックのMac or PCやキーボードなどの開発環境を提供した実績もあります）
＜服装・補足＞
お客様とのお約束や、社内の大きな催し物がない日以外は、ビジネスカジュアルで可
＜代表的な開発環境＞
・言語：Ruby、JavaScript、Java、PHP
・フレームワーク：Rails、React
【仕事内容（変更の範囲）】
運用保守部門（同じ事業部です）
必須条件
＜経験＞
・基本的なプログラミングの知識（例: Java, Python, JavaScript, Ruby, C# など）
・バージョン管理ツールの基本操作（例: Git）
・チームでの開発経験（学校やインターンも可）
＜仕事へのマインド＞
・問題解決能力や学ぶ意欲がある方
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・前向きで何事も自分ごととして捉え、率先して仕事ができる方
・チームの和や他のメンバーを尊重しながらも、自分の考えを発言できる方
歓迎要件
＜経験＞
・JavaScript, TypeScript, Ruby, AWS, データベース設計
・Webアプリケーションやモバイルアプリケーション開発経験
＜知識＞
・基本的なデータベースの知識（例: SQL）
・クラウドサービスの基礎知識（AWS, Azure, GCP など）
想定年収
350～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（各1ヶ月分）
決算賞与（会社業績による）
昇給：業務実績、スキル評価により決定
※既存社員の半分以上が毎年昇給している実績がございます。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社SOTコンサルティングへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡本部＞福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
＜勤務時間＞
・就業時間：9時00分～18時00分
＜所定労働時間＞
・8時間00分
・休憩60分
＜残業＞
・月に15～25時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
各種保険加入、慶弔・互助会規程、お誕生日プレゼント制度、
旅行費用補助制度、獲得報奨金制度、退職金制度、再雇用制度、
時短勤務（育児）、401K、30分整体
＜教育制度＞
キャリアアップ研修制度■福利厚生備考
・各種保険加入：総合福祉団体定期保険（あいおい）、養老保険（かんぽ）、MMPG共済掛金（ひまわり）、賠償責任保険（三井住友海上）、総合福祉団体定期保険（メットライフ）、三大疾病サポート保険（第一生命）など ※勤続年数や本人の希望により加入できます。
・時短正社員制度：5～8時間勤務選択可
・費用補助：年末忘年会（毎年ホテルで開催／全額会社負担他）、セミナーなど
・慶弔・互助会規程：結婚・出産等のお祝い金、弔慰金の他にも、マンション購入など居住用不動産購入にもお祝い金が支給されます。さらに 月500円のUPP会の加入で支給額が倍になります。
・旅行費用補助制度：有給休暇を取得して帰省や旅行に行った場合、階級に応じ2万円、もしくは5万円の旅行費用が補助されます。※ 旅行費用が支給額未満であっても減額されません。
・キャリアアップ研修制度：定期的な社内勉強会の開催、外部研修の費用負担 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、育児休暇 - 手当
-
通勤手当（実費支給）
- 選考場所
-
1次面接（オンライン）→スキルチェック（オンラインで受験）→2次面接（対面）
- 検査・試験
-
筆記試験：有
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1次面接：オンラインにて1時間程度
2次面接：対面（筆記試験、最終面接）にて2時間程度
株式会社SOTコンサルティングについて
- 設立年月日
- 1982年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 菅 拓摩（税理士）
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 66名
- 事業内容
- 経営者の想いに寄り添う総合コンサルティングパートナー