バリューコマース株式会社

運用エンジニア

  • 土日祝日休み
  • フレックス制
年収
312~775万円
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア
言語
Java SQL
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は新規事業に関わる総合的な技術開発です。
同社のASPサービス『R∞(アールエイト)』の運用をはじめ、セールス拡大や機能拡張など総合的なエンジニアリングを行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・導入処理
-アカウントの作成(OS側に設定します)
-右記ミドルウェアの設定(SFTP/SSH/Tomcat/Apache 他)
-監視アプリの設定
-初期データの投入および集計処理
(データ、集計バッチの起動および確認)
-デモアカウントの管理
(データベースに情報登録)

・運用処理
-ログの監視およびバグ、エラーなどへの対応
(ログやソースコード・データの確認、修正 他)
-リソースの監視から対応までの業務
(ディスク容量やCPUリソース、インスタンスなどの拡張 他)
※AWSの使い方を覚えれば問題なく作業できます

・バグへの対応

【仕事の特色】
・クライアントとの距離が近いため、顧客の声を直接開発に活かしていくことができます
・新規事業独特の、スピード感のあるダイナミックな開発に携わることが可能です
・与えられる裁量が大きく、手を挙げれば挑戦させてもらえる風土があります
・担当部署だけにとどまらず、様々な業務範囲を横断して企画の提出・遂行できます
・最新技術の採用に積極的です
・無駄な残業時間を削減する取り組みに積極的です
・社員のキャリアアップを支援する、人財開発制度が充実しています

必須条件

以下の技術を用いた経験
・JavaやWebなどのフレームワーク
・SQL、RDB
・Linux
(Linuxについては、調べながらでも使用できれば大丈夫です)
(直近の雇用形態、職種は問わず)

・同社の『コアバリュー』について理解できる方
・新しい技術に触れることが好きな方
・成長意欲が高い方

歓迎要件

・サービスの運用
・AWSの使用
・Seasar2の使用
・ビッグデータを用いての開発
・PLを務めたことがある

想定年収

312~775万円

■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月)
※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給致します。
昇給:年2回(1月・7月)
※評価等に基づき、年2回昇給の機会があります。

■給与・評価等備考
給与:
経験、業績、スキル、貢献に応じ、バリューコマース社
規定により優遇致します。
年収:
固定時間外手当
30H/月×12又は、45H/月×12を含みます。
※職務のグレードにより30Hまたは45H変動がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア3階
※東京メトロ銀座線 外苑前駅 1b出口から徒歩1分
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
勤務時間:原則9:00~18:00(実働8時間)

<フレックスタイム制度>
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、会員制福利厚生クラブ(リロクラブ)、
退職金制度、時短勤務、人財開発カルテ、人財開発会議、1on1、クラブ活動、
個々人のデスクにパーテーション有り、ミネラルウォーター・コーヒー類飲み放題、
社員交流イベント

<教育制度>
コーチング研修、リーダーシップ研修、リーダー研修、スキルアップ研修、
新入社員研修(新卒)、OJT研修、業務力直結研修

<事業関連>
社員表彰

■福利厚生備考
・慶弔見舞金:従業員に対し、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金などを支給。
・会員制福利厚生クラブ:国内外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等の福利厚生メニューを会員価格で利用可。
・クラブ活動:社員間交流を目的に、会社が公認したクラブに対して活動費を補助。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、会社が定めた日、有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、育児休業、産前産後休暇、キッズサポート休暇、介護休業、介護休暇

手当

通勤手当、残業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

下記いずれかの選考フローとなります。
・書類選考→適性テスト→最終面接→内定
・書類選考→1次面接→適性テスト→最終面接→内定

※面接回数は1~2回です。
  調整できる面接官の人数により面接回数が変動致します。
  可能な限り1回の面接で対応きるように調整致します。
※面接官:執行役員、技術開発本部長、技術開発部部長 or TL、人事部長

バリューコマース株式会社について

設立年月日
1996年01月01日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者 香川 仁
資本金
172,826万円
事業内容
・マーケティングソリューション事業(アフィリエイト)
・ECソリューション事業(ストアマッチ、ストアーズ・アールエイト、B-Space)

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