【データベースエンジニア】株式会社シイエヌエスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22760

株式会社シイエヌエス

【データベースエンジニア】リーダー候補／DBスペシャリスト・性能スペシャリストの立場で顧客システム課題解決

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
642～777万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア
DB
Oracle PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

DBスペシャリスト、性能スペシャリストの立場で顧客システムの課題解決を支援します。
チームの規模は、数名から10名程ほどと案件により異なります。
数か月のスパンでさまざまな案件に対応していくため、最新技術にも触れる機会も多いでしょう。
多様な技術的課題に取り組むことで、技術者として大きく成長できる環境です。

＜具体的な仕事内容＞
■DBスペシャリスト
データベース移行支援メンバーとして、移行アセスメント（移行の難易度評価）の実施、PoC支援、DB移行に伴うDB再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、 QA、技術コンサルタントといった業務に幅広く関わります。

■性能スペシャリスト
主に性能試験支援、性能問題解決支援メンバーとして対応。性能試験計画の策定、性能設計（アプリケーションロジック、サイジング、パラメータ設計）、性能試験の実施から解析、性能チューニング（OS、ミドルウェア、DB）、QA、技術コンサルタントといった業務に幅広く関わります。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
現在、社員の8割以上がリモートワークで勤務しています。
同社では、上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っています。その際、業務に関することだけでなく、キャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談もできます。

＜教育制度＞
案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度を適用しています。
・自己啓発補助：年間10万円の補助あり（書籍・セミナー受講などに利用可能）
・資格手当：最大75万円支給（資格や社内等級によって変動あり）

＜配属予定チーム＞
■デジタル技術推進事業部（40名程）
デジタル技術推進事業部は、2020年設立の社内では比較的新しい部署で、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。
市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発など、コンサルティングから最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップで対応し、顧客価値の向上に貢献しています。
また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（配置転換あり）

必須条件

＜経験＞
1つ以上の得意な製品・分野を有し、以下のような経験があること
・プロジェクト管理者/チームリーダとして、3名以上のチームにおいてマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）を行った経験
・設計～試験までの一貫した工程経験
・顧客折衝/チーム間調整等の窓口業務経験
・未経験分野に対して、独力でキャッチアップした経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・クラウドサービス（AWS, Azure, GCP等）を利用したシステム開発経験
・DB移行に関わる業務経験、特にoracleからPostgreSQLへの移行経験
・仮想化、コンテナ技術（kubernetes、docker等）についての経験
・バックアップ/リストア、監視等の運用設計経験
・冗長化の設計、構築経験
（Pacemaker、LifeKeeper、Oracle Real Application Clusters等の製品、機能を利用した設計、構築各クラウドサービスにおける冗長化設計、構築）
・災害対策設計、構築経験
（Oracle Data Guard/GoldenGate、PostgreSQL Streaming Replication等の製品、機能を利用した設計、構築）
・性能試験計画の策定、性能設計、性能試験実施経験
・性能チューニング経験（OS、ミドルウェア、DB）

＜仕事へのマインド＞
・常に当事者意識を持ち、顧客への価値提供を目指して自ら考え行動できる方

想定年収

642～777万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（標準4ヶ月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・給与：経験、能力を考慮の上、同社規定より優遇いたします。
・年収：642万円～777万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（標準4ヶ月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、同社規定より優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ/ビッグデータ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区恵比寿南1-5-5　＜客先常駐＞都内、横浜
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（恵比寿本社、客先、テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：9時00分～17時30分
・フレックスタイム制度有り
・コアタイム：10時00分～15時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

現在、リモートワークが8割以上となっています。

フレックス
あり
副業

可

会社の許可が必要

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、退職金制度（企業型確定拠出年金）、社員持株会、祝金（結婚、出産）、
短時間勤務（育児・介護）、所定外労働制限（育児・介護）、
独身寮制度、社外受講補助、自己啓発補助（上限10万円／年）、資格手当、
健康・医療、各種クラブ、各種イベント、社員旅行、契約保養所

＜教育制度＞
社内研修、社外研修、通信研修、新人研修（新卒）、事業部会・勉強会

■福利厚生備考
・資格手当：最大、75万円支給。
　資格に合格すると報奨金が支払われる資格手当制度があります。
　報奨金額は、資格の難易度と社員の等級で変わります。
・健康・医療：健康診断・インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度、社員相談室、衛生委員会、健康増進施策。
・社内イベント：社員旅行、ボウリング大会、厚生イベント、忘年会など。
・社員旅行：年1回（全額会社負担の他に補助あり）

・新人研修：入社前研修、新人研修、OJT研修、

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、創立記念日、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇、 結婚休暇（5日）、忌引休暇（3～6日）、妻の出産休暇（2日）、生理休暇（月1日）、母性健康管理のための休暇、産前産後休暇、育児休業、パパ・ママ育休プラス、介護休業

■休暇備考
・創立記念日：7月第1週金曜日
・厚生休暇：社員独自で取れる3連続の特別休暇（年間3日）
・母性健康管理のための休暇：通院休暇等
・産前産後休暇：産前42日間、産後56日間

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当（実費支給）、休日勤務手当、深夜時間外手当、出張手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社シイエヌエスについて

設立年月日
1985年07月04日
代表者
代表取締役社長　関根 政英
資本金
12,360万円
企業HP
https://www.cns.co.jp/
従業員情報
164名
事業内容
■システムコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
　・アプリケーションシステムの設計開発
　・システムインフラの構築サービス
　・ビッグデータの分析

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職種の説明

データベースエンジニアは、企業の商品や顧客の情報など膨大にあるデータを効率よく管理して、迅速に検索を行うことができるデータベースシステムの設計および構築を行っています。 必要なスキルはやSQL構文に関する知識や経験、データベースソフトの使用経験などです。 レバテックキャリアなら、データベースエンジニアの求人も豊富にございます。お気軽にご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


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