【SE】バックエンド設計・開発／仕様変更の要件定義～リリース／バージョンアップ対応
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 20代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 400～720万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大井町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java PHP Python Go C# JavaScript CSS HTML TypeScript
- DB
- MySQL Oracle
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
＜具体的な仕事内容＞
（1）小売店向けポイントシステムのバックエンド開発（アジャイル）
・バックエンドの設計・開発（Go言語）
・レコメンド機能の機械学習の設計／開発（Python）
・既存サービスの保守作業
（2）広告代理店向け会計システムの仕様変更・保守業務
・DWHツールを使用したバッチシステムの仕様変更に対する要件定義～リリース
・BIツールの仕様変更に対する要件定義～リリース
・既存サービスの保守作業
（3）損保会社のシステムの仕様変更・保守業務
・既存システムのバージョンアップ対応 基本設計～リリース
・既存サービスの保守作業
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
エンドユーザーとの要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件もあるため、上流工程から経験することも可能です。社員の年齢層が若いため、年齢ではなくスキルによってリーダー、マネージャに抜擢されることもあります。
＜技術に対する魅力＞
受託では、AWS、Go言語、Pythonを使用してアジャイルにて、Webシステムを開発しています。
SESでは、大手企業の基幹システムを手掛けており、エンドユーザーと直接対応することが可能です。
＜職場環境＞
同社では約7割がリモートワークをしていますが、社員同士のコミュニケーションもとりやすく、質問などしやすい環境です。
また、有給取得を推進しているため、有給が取得しやすい環境になっています。
＜配属予定チーム＞
・社員数（男女割合）：18名（男性：10名、女性8名）
・エンジニア数（男女割合）：12名（男性9名、女性3名）
・配属予定事業部：システムサービスグループ
・平均年齢：28歳
＜企業の魅力＞
仕事をTa「nosh」imu（楽しむ）ことの真ん中を目指し、社員が仕事を楽しむことを最優先に考えている同社。「楽しくなければ仕事でない」をモットーに、まずはシステム、飲食から楽しいことを見つけていきます。
現在の事業内容にとらわれず、楽しく仕事にしていけることがあればどんどん事業を広げていきたいとお考えです。一見関係ない事業もどこかでつながって世界が広がっていくと同社は信じています。
＜開発環境＞
・環境：AWS、オンプレ
・使用言語：Go言語、Python、C#、Java、JavaScript、Vue.js
・ツール：Github、DWHツール、BIツール
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜スキル・経験＞
・開発経験が1年以上の方
・一人でプログラムできるスキルをお持ちの方
＜マインド＞
・自分から積極的にコミュニケーションを取れる方
・一人称で開発を進められる方
想定年収
400～720万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：無し※年俸制のため
昇給：年1回（8月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社Noshへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都品川区大井3-26-13-100（事務所） ＜客先常駐＞都内
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～17:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
受託案件は月1回の出社、客先常駐は3割程度の出社となっています。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
申請の上、会社で可否を判断されます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・産休／育休制度
・有給休暇制度
＜教育制度＞
・必要に応じて、随時各言語／業務の勉強会を行っています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、法定休日、年末年始 - 手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考：面接（役員）、適性検査
［3］2次選考：面接（げんばリーダー）
［5］内定
※面接回数：2回
※内定までの所要日数：約2週間
さらに表示する
株式会社Noshについて
- 設立年月日
- 2016年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 藤森 匡行
- 資本金
- 800万円
- 従業員情報
- 13名
- 事業内容
-
・システムサービスグループ：受託開発、システムエンジニアリングサービス
・フードサービスグループ：丸中華そば