【セキュリティエンジニア】株式会社ラクスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21878

インタビュー

株式会社ラクス

【セキュリティエンジニア】リーダー候補／業務プロセスの改善対応／グループ全体のセキュリティレベルの維持向上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
752～929万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
代々木駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

情報資産管理業務のリーダーとして、チームメンバーとともに業務を行い、並行してメンバーへマネジメントをしながらISMS／PMSの事務局運営および公的認証の更新対応、各部署と連携して業務プロセスの改善対応をしていただきます。
情報資産管理業務を通じて、ラクスグループ全体のセキュリティレベルの維持向上を担っていただく予定です。

＜具体的な仕事内容＞
■各種マネジメント業務
・チームの構築／運営
・メンバーの採用
・予実管理（目標、業務進捗、コスト）など
■ISMS、PMS事務局の運営
・各マネジメントシステムのPDCA運用
・社内相談対応
・既存認証の更新
・新規認証の取得検討など
■情報資産管理体制の整備・推進
・規程／各種業務プロセスの整備、改善
・システム委員会事務局運営
・委託先管理
・情報漏えい防止対策など
■情報セキュリティ関連教育の実施
・教育資料作成
・eラーニングシステム運用管理
・社内講師など
■事故対応
・原因分析
・再発防止策の妥当性／有効性確認／フォローアップ
・当局報告対応など
■最新法令・ガイドラインなどのキャッチアップ・対応
・ISO27001／JISQ15001
・個人情報保護法
・特定電子メール法
・GDPRなど

＜課題＞
主要な目標としては、同社のセキュリティレベルの維持向上です。
ISMSやPMSなどのマネジメントシステムをより同社にフィットした形にカスタマイズすることで、現場部門がセキュリティ対応に苦慮せず業務遂行が可能。セキュリティレベルも維持向上出来るような仕組みを作っていただきます。
また、ISO27017やISMAPなどについても必要に応じて認証を取得し、より安心感のあるサービス提供を目指していただきたいと同社はお考えです。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
2021年5月より「ラクスグループの情報セキュリティ・個人情報のマネジメントシステムを確立、実行、維持、改善」をミッションとするセキュリティマネジメント室が新設されました。本ポジションでは、セキュリティマネジメント室の（ISMS／PMS）マネジメントのメンバーと合流し、各部署と連携しながら業務を進めていただきます。
また今後も増員を行い、チーム体制を敷かれていく予定です。
年間200名以上もの社員が入社しており、売上／事業／組織が急拡大している同社。情報技術革新の中、既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みを一緒に創っていただける方を募集します。

＜ポジションの魅力＞
・ラクスグループ全体、全業務に関わることができ、幅広い経験を積むことができます。
・業績が好調であり、システム投資に積極的な会社です。
・新しい情報セキュリティ管理の仕組みを一から創ることができます。

＜配属予定チーム＞
■組織構成
セキュリティマネジメント室（室長1名）

・情報資産（ISMS／PMS）マネジメント チーム（リーダー1名）※今回はこちらのポジションです。　
役割：ISMS／PMS管理、GDPR対応、認証維持、新認証取得の検討、教育

・サービスレベル／ベンダーマネジメント チーム（リーダー1名、メンバー4名）
役割：各商材のサービスレベル対応、各部署利用サービス・委託先の管理

・システムセキュリティマネジメント チーム（リーダー1名）
役割：情報セキュリティポリシー策定、自社サービスのシステム監査、脆弱性診断、標的型攻撃訓練

＜職場環境＞
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜スキル・経験＞
■下記いずれかのご経験
・情報資産関連での管理職または チームリーダー （3年以上）
※ 将来プレイングマネージャとして、組織を牽引していく志向がある方
・ISMSもしくはPMS事務局経験（認証更新対応含む）
・情報セキュリティポリシーの構築／運用／管理
・事故アセスメント対応
・eラーニング教育運営

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜スキル・経験＞
■下記いずれかのご経験
・ISO27017の認証取得
・ISMAPの認証取得
・GDPRに関する管理／運用

想定年収

752～929万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）

■募集職種の年収例

＜年収＞
・7,520,000円～9,290,000円
・例：750万の場合
　月額487,938円（基本給368,000円＋時間外手当65,938円＋その他手当54,000円）
　※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態：固定給制

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募集要項

担当する工程
  • セットアップ
  • プロジェクトマネージメント
  • レポーティング
  • 要件定義
  • 改善
  • 分析
  • 調査
  • 企画
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・勤務時間：9時00～18時00分
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
　働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
　例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1リモートワーク可能(水曜日)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

＜教育制度＞
新入社員研修、集合研修、職種別研修、実践研修、各種テーマ別研修、社内技術勉強会、メンター制度、トーマツ外部研修制度、階層別研修、ネクストリーダー育成プログラム、外部研修やセミナーへの参加推奨、外部イベント登壇

＜事業関連＞
全社交流会（年1回）

■福利厚生備考
■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ（病気の際の有給休暇）
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇

■休暇備考
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

手当

家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当

株式会社ラクスについて

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長　中村 崇則
資本金
37,838万円
企業HP
http://www.rakus.co.jp/
従業員情報
1,532名(2020年03月30日時点)
事業内容
経費精算システムを中心に中小企業向けクラウドサービスを提供するプライム市場上場企業

同社は自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしているプライム市場上場企業です。
東京、名古屋、大阪、福岡の国内4拠点のほか、ベトナムにオフショア開発拠点を設けています。
主力サービスである『楽楽精算』は、経費・交通費・出張費費など、お金に関する処理を一元管理できるクラウド型の経費精算システムです。
経費の手入力や手計算を自動化することで、申請者・経理担当者双方の業務効率化に貢献しています。
導入企業数は約6000社に上り、国内シェアトップを誇ります。
そのほかにもメール共有・管理システム領域にて売上シェア70%以上を誇る『メールディーラー』など、各領域でトップシェアを誇るクラウド型Webアプリサービスを多数展開してきました。
提供しているサービスは、いずれも簡便かつリーズナブルに利用できるよう常に改良が続けられており、導入後の解約率が非常に低く、売上も安定しています。
設立されてから現在に至るまで19期連続で増収しており、無借金での経営を実現していることも同社の特徴です。

今後も中小企業をターゲットに業務効率化をサポートするクラウドサービスを提供することで、中小企業の成長に、そしてそこで働く人々の幸せに貢献していきます。
当面は『楽楽精算』の導入者数2万社を目指し、商材の知名度を向上させサービスを拡大していく方針です。

＜所在地＞
■本社
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

■東京第1オフィス
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階

■東京第2オフィス
〒151-0053　東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階

■大阪本店
〒530-0014　大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 （総合受付）、6階、14階

■大阪第2オフィス
〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8-47　阪急グランドビル14階

■札幌営業所
〒060-0001　北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階

■名古屋営業所
〒460-0002 　愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F

■新潟営業所
〒951-8068　新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7階 オープンオフィス新潟

■広島営業所
〒730-0011　広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階

■福岡営業所
〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23　安田第3ビル4F

＜上場証券取引所
東京証券取引所　プライム市場（コード：3923）

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