【サーバーエンジニア】株式会社エニグモの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21810

インタビュー

株式会社エニグモ

【クラウドエンジニア】シニアクラス／AWSエンジニア／自社サービスのインフラ設計～運用／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
800～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
MySQL PostgreSQL SQL Server Redis Amazon ElastiCache
クラウド
Amazon SQS AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch Amazon CloudFront

仕事内容について

「BUYMA」を中心にしたエニグモの自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。
直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。
その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・自社サービスのインフラ設計/構築/運用
　‐コード化(IaC)、運用の改善・自動化
　‐クラウド最適化
　‐セキュリティ向上
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
・新規技術検証/導入
※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。

【仕事の特色】
＜概要＞
エニグモは、世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
今後さらなるサービス成長に向けて、大規模トラフィックの安定的なインフラ環境を構築・運用するため インフラグループの強化を行っています。
新しいシステムの設計や技術選定、検証に関わり、幅広い知識や経験を得られる環境の中で、サービスを大きくするインフラ構築、基盤づくりに携わりたいという、AWS経験の豊富なインフラエンジニアを募集いたします。
サービス向上を視野に入れた構築運用や開発環境をより良く改善いただくことがミッションです。

【エニグモのインフラ環境の補足】
BUYMA以外のサービス: AWS
BUYMA: オンプレミス
BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP

【所属となるインフラグループについて】
開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。
インフラグループのメンバーは現在10名（AWS移行チームメンバーは4名）です。

インフラグループ全体の役割は下記となります。
　・自社サービスBUYMA（バイマ）の設計/構築/運用
　・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
　・新規技術検証/導入
　・障害切り分け/対応
　・セキュリティ対応

【ポジションの魅力】
・10年以上継続しているWebサービスであり、ユーザー数やアクセス数の多いBUYMAにおいて、大規模インフラの構築・運用スキルを身につけることができます。
・BUYMAを始めとしたエニグモの大小さまざまなサービスのインフラを担っている為様々なサービスに関わることができ、新規サービスのシステムをゼロから設計する機会もあります。
・エニグモではパブリッククラウド(AWSやGCP)の導入を進めており、パブリッククラウドのインフラ設計や構築の業務に携わることができます。
・少人数のチームな為、業務が縦割りでなく裁量を持ち働ける環境です。

【開発環境 ・チームについて】
・サービスエンジニアリング本部は業務委託として参画してくださっている方も含め、全体で約50名の組織となっており、4つのグループ（インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルグループ）に分かれています。
・インフラグループは20代後半から40代前半のメンバーで構成され、フラットなコミュニケーションが特徴です。
・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています（自由参加です）。外部セミナーや書籍購入補助もありますので、向上心の高い方には成長しやすい環境です。
・業務時間の20％はメインの業務と直接関係のない業務に時間を使っても良い（研究開発）制度もあります。

■技術スタック
AWS: S3 / EC2 / CloudFront / Route53 / RDS / Aurora
ElastiCache / EKS / SES / SQS / Lambda / API Gateway / Cloudwatch
GuardDuty / Security Hub / Detective / Config
GCP: BigQuery / Cloud Storage / GKE
Apache HTTP Server / Lighttpd / Nginx
Apache Tomcat / Unicorn / Puma
MySQL / PostgreSQL / SQL Server
Memcached / Redis / Resque / Sidekiq
BIND / Postfix / LDAP
CentOS / Amazon Linux 2 / Windows Server / Xen / Docker
Ansible / Test Kitchen / Serverspec / GitLabRunner
Datadog / Zabbix / Grafana / New Relic / Bugsnag
CloudFormation / Terraform
Fastly

GitLab / GitHub
Slack / Google Workspace / Zoom
esa / Jira / Redmine / Looker / Redash
Netskope Private Access

【働き方（リモートワーク）について】
当社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務しています。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
※フルリモート相談可能

■参考記事
・当社インフラエンジニアのインタビュー記事はこちら
https://tech.enigmo.co.jp/entry/2019/10/23/100240

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲　※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます

必須条件

・AWS環境でWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験
・インフラ（Linux）構築・運用経験
・Infrastructure as Codeの運用経験、もしくは興味をお持ちの方
・ネットワークに関する基礎知識

・切磋琢磨しながらスキルアップしたいと思っている方
・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方
・能動的に改善提案をしたいという意欲がある方

歓迎要件

・大規模Webサービスのインフラ構築・運用経験
・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトをリードした経験
・複数のAWSアカウントの運用経験
・セキュリティについての知識をお持ちの方
・TerraformやCloudFormationを用いたAWS構築経験

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：有り　※業績目標を達成した場合に支給有り
昇給：人事考課：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮して決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 移行
  • 改善
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：1時間
・フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）
平均残業時間
10時間未満
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

日本国内であれば居住地は原則自由。職務・職責上や業務内容に応じて、会社や上司が必要と判断した場合は出社を指示する場合があり、その際の交通費支給には一定のルールがございます。定期的な出社が必要な職種もございます。リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。エンジニアの部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費全額支給（月額3.5万円まで）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時）

＜教育制度＞
OJT中心、セミナー参加奨励、海外出張制度

■福利厚生備考
・表彰制度（MVP等、人事考課毎）
・セミナー参加奨励
・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します）
・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）
・月1回のオフライン懇親会（自由参加）
・チーム懇親会補助制度（半期に1回）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

手当

交通費（上限3.5万円／月）、残業手当、住居手当

選考場所

Web、本社

検査・試験

Web適性検査（自宅受験）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］最終面接

※最終面接前にWeb適性検査を受検いただきます

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株式会社エニグモが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エニグモについて

設立年月日
2004年02月10日
代表者
代表取締役 最高経営責任者　須田 将啓
企業HP
http://www.enigmo.co.jp/
従業員情報
99名
事業内容
株式会社エニグモは、340万人以上のユーザーが利用する海外ファッション通販サイト「BUYMA」の企画開発および運営を手がけている企業です。
「BUYMA」はサービス開始から10年余りで、世界のどこでも売買できるまでに成長。
世界およそ145カ国、約11万人いるパーソナルショッパー個々のホスピタリティとセンスを引き出しつつ、商品と想いをつなぐ事業を展開されています。

・インターネットビジネスにおける企画、開発、運営

＜提供サービス＞
・「BUYMA」
各国のパーソナルショッパーから、世界中の商品を購入できるソーシャルショッピングサイト。
CHANEL・HERMESなどのハイブランドからファストファッションブランドまで、取り扱う海外ブランドは10,000以上にも上ります。
海外在住のパーソナルショッパーがメインとなって出品しているため、日本未入荷のアイテムが豊富なところが特徴。
無料鑑定・返品補償・品質補償・紛失補償など、安心の補償制度を設けています。

・「STYLEHAUS」
ファッション・コスメ・ライフスタイルのトレンドを提案するファッションメディア。
「BUYMA」の購買データを基に、世の中で本当に売れている商品やブランドを集計しており、トレンドに敏感な女性に向けてSTYLE HAUS独自の旬なファッション情報を発信されています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


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