【CTO/VPoE】幹部候補／エンジニア組織の構築をリード／全体を見通した設計／裁量労働制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 900～1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 乃木坂駅 (東京都)
- 職種
- CTO候補 その他
- 言語
- Ruby Go
- DB
- MySQL
仕事内容について
自社サービス『配車頭』の開発や新規サービス開発を推進し、事業部を越えた全社的な視点からエンジニア組織の構築をリードしていただきます。
産廃業者のドメインに入り込み、法律や商習慣も含めて業務フローの分析をしつつ、課題解決を行うというやりがいのあるミッションを、楽しみながら推進できるCTO／VPoE候補の方を求めています。
＜具体的な業務内容＞
■以下のような役割を期待
・中長期的な事業成長を見据えた開発組織全体の組織マネジメント、デザイン
・リサーチやドメインエキスパートとの議論を通して産業廃棄物業界のドメイン知識を吸収し、それを元にした適切なモデリング
・開発組織、開発プロセスの改善施策の立案や技術的な意思決定
・フロントエンド、バックエンドを含む全体を見通した設計
・エンジニア以外の事業部（UX, UI, Biz, CS, etc）とも連携し、技術的観点を含めたディスカッション
【仕事の特色】
＜職場環境＞
■魅力
・2022年にプレシリーズAで総額6.3億円の資金調達済み
・約12兆円という市場規模で、トップランナーを目指しているスケールの大きな事業に携わる経験ができる
・エンジニア組織を横断的にマネジメントするやりがい
・フルリモート可能〈週1程度で出社機会も設けています〉
■コード品質向上のための取り組み
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている
■ワークフローの整備
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている
■開発メンバーの裁量
・OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
＜開発体制＞
■バックエンド
・言語：Ruby、Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS
■フロントエンド
・言語：TypeScript
・フレームワーク：Vue.js,Nuxt.js,React
・UIライブラリ：Vuetify
■その他
・ソースコード管理：GitHub
・エラー監視：Sentry
・プロジェクト管理：Jira
・情報共有ツール：Slack,Notion
＜募集背景＞
コア技術（アルゴリズム）を支えるCTOが1つのプロダクトのPMFを率いていくという状態から、マイクロサービス化して複数プロダクトを、小さなチームに分けて開発していくという体制に変更。現CTOは、一流のAI研究者ではありますが、よりソフトウェア開発に精通し、現開発体制を牽引できる方にお任せしたいという意思から新たなCTOを募集することになりました。
少しでも興味のある方は、まずはカジュアルに面談にて相談することもできます。
必須条件
＜経験＞
・フロントエンドからバックエンドまで、Webアプリケーションに必要な技術レイヤーの開発業務経験
・ソフトウェアアーキテクチャの開発経験
・ピープルマネジメント経験
・要件の議論から設計、開発、運用の実践的な経験
・リードエンジニアまたは同等の責務の実務経験
＜仕事のマインド＞
・同社の事業に共感できる方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・部門の垣根を超えてプロダクトのために主体的に行動できる方
・メンバーの特性を捉え、強みを活かせるような方
歓迎要件
＜経験＞
・複数サービスの連携を設計、開発、運用した経験
・運用を含めたWebサービスの立ち上げおよび設計経験
・自社サービス企業でのエンジニアリングマネージャー／VPoE（採用、育成、評価等）の経験
・開発組織、開発プロセスに対する問題発見や解決経験
・RailsによるWebアプリケーション開発経験が5年以上、またはそれに準ずるスキル
想定年収
900～1,500万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
ファンファーレ株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- CTO候補
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
フルリモート可能。社内交流のため週1程度で出社の機会も設けています。
- 副業
-
可
要申請
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・ノートPC貸与有り
・信託型ストックオプションを支給可能（給与待遇と合わせて相談）
・私服勤務可 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当
さらに表示する
ファンファーレ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
ファンファーレ株式会社
【PdM】要求整理・ワイヤーフレーム作成／全体進捗管理・ファシリテーション／在宅勤務可
600 ~ 1,200 万円
四ッ谷駅 (東京都)
Ruby/ Go/ MySQL/ Rails/ React
プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
-
ファンファーレ株式会社
【バックエンドエンジニア】産廃業界向けのSaaSプロダクト／要件定義や提案・設計のリード／リモート可
700 ~ 1,000 万円
神谷町駅 (東京都)
Python/ Ruby/ JavaScript/ TypeScript/ MySQL/ Rails/ Vue.js/ Amazon EC2/ Amazon S3/ Git/ GitHub/ CircleCI/ Terraform
サーバーサイドエンジニア
-
ファンファーレ株式会社
【フロントエンドエンジニア】配車計画の自動作成サービス『配車頭』開発／日本における社会課題をITの力で解決！
500 ~ 800 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
TypeScript/ MySQL/ Rails/ Vue.js/ Nuxt.js
フロントエンドエンジニア
さらに表示する
ファンファーレ株式会社について
- 設立年月日
- 2019年06月25日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 近藤 志人
- 資本金
- 40,601万円
- 従業員情報
- 20名
- 事業内容
-
労働人口不足にある廃棄物業界の省力化を目指し、産廃業界向けサービスを開発している会社です。
■配車頭（ハイシャガシラ）
・廃棄物業界に特化したAIで、廃棄物回収の配車計画を自動作成するSaaSです。