イグニション・ポイントフォース株式会社

【テックリード】高い開発技術で高難易度開発を推進/SEのマネージメントと育成に寄与

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
700~1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
■自社発新規事業の製品開発
高難易度開発例として、トランシーバー機能の音声コントロール機構、ナビゲーション機能のジオコーディング機構などがあります。

■開発プロジェクトのテックリード
5名~20名程度のシステムエンジニアをサポートし、開発品質の平準化を担います。

■システムエンジニアの育成
育成計画を立案すると共に、よきコーチとしてフルスタックエンジニアに育つプロセスを担います。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携われます。
クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携われるので、自身の意思や想いを反映しやすいでしょう。
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げている同社には、それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化があります。
そんな同社が属するIGPグループは、全体として急成長フェーズにあります。業務を通して、組織成長をぜひ感じてください。
また、資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台があります。
年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境も、モチベーション維持に最適です。

<企業の魅力>
■イグニション・ポイントグループ
事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で200名程度の組織となっています。

スピンオフ・カンパニーは複数のビジネスコンテストでの優勝、大手企業との業務資本提携などの実績を持ち、非常に注目を集めるサービスに成長しています。
また、国内外問わず事業会社を立て続けに設立し、着実に成長しております。
そして新たに2020年7月に同社が立ち上げられました。

今後、今まで以上のスピード感で事業拡大を続けるとともに、専門性を磨き上げることにより、弊社の強みであるイノベーション、インキュベーションを軸としたビジネスを、グローバルで展開していきます。

イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。
ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

■コンサルティング事業
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、5つのユニット(部門)に所属するコンサルタント、デザイナー、エンジニア、サイエンティストの専門人材の連携により、社会やクライアントの課題解決に取り組んでいます。

■イノベーション事業
企業が持つナレッジ/リソースとネットワーク、研究機関が持つ政策と技術など、個別に存在する機能を結びつけることを通して、社会価値と経済価値の掛け算=持続可能な事業の創発をコーディネーションします。
また、自らも経営機能を担うプレーヤーとして事業に参画し、グループの多様なプロフェッショナルと連携し成長戦略と資本政策を担っています。

■インベストメント事業
経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、
スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っています。

~ゆたかな人生のきっかけを~
理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでいます。その姿勢が評価され、Great Place to Work®️にて6年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。

組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。

リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入。個人と組織のパフォーマンスやバリュー発揮がもっとも高まるよう、働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く)

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

必須条件

■経験
・オブジェクト指向言語(Java、C#、C++、PHP、Ruby、JavaScript、Python、Swift、Rなど)での開発経験がある方
・開発プロジェクトにて5~10名ほどの技術支援の経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

Python

Ruby

C#

R言語

JavaScript

Swift

クラウド

Windows Azure

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験
    ・AWSまたはAzure等のクラウド基盤、もしくは、Firebase等の開発プラットフォーム上に構築の経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,400万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回
    インセンティブ:年2回 ※評価により支給
    昇給:査定:年2回

    ■募集職種の年収例

    ・年収7,000,000円~14,000,000円
    ・月収44.4万円~88.8万円(うち固定残業代138,900円~277,800円)
    ※スキル・ご経験を考慮いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京23区内, 東京都内
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化いたします。
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    ・同社での実働時間以外での副業のみ可能 ・事前申請が必要です。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・確定拠出年金制度
    ・書籍購入制度
    ・フリードリンク制度
    ・残業30時間以内
    ・私服勤務可

    <教育制度>
    ・定期的な勉強会やトレーニング参加
    ・資格取得支援制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、特別有給休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・特別有給休暇:夏期休暇、結婚休暇、出産休暇など

    手当

    交通費(全額支給)

    イグニション・ポイントフォース株式会社について

    設立年月日
    2020年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 末宗 喬文
    資本金
    1,800万円
    従業員情報
    45名
    事業内容
    ・テクノロジーサービス
     -ITシステムの構想策定・企画、設計、開発、運用保守
     -フリーランスコンサルタント・エンジニアによるプロジェクト支援
     -コンサルティング、エンジニアリング業務請負
     -ITシステム・各種デジタルコンテンツの受託開発
    ・プロダクトサービス
     -新製品の構想、企画、開発、販売
     -オリジナル製品の企画、開発支援
     -海外からの商品・サービスの輸入、国内展開

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