【フロントエンドエンジニア】株式会社一休の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21497

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正社員

一部リモート

・リモートワーク可 ・居住地は国内外問わず自由 ※ただし、週1回、および業務対応が必要な場合はオフィスへの出社が必須

可

許可制

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、厚生年金基金、産前産後・育児・介護休業制度、副業許可制度、
高級ホテルフィットネスクラブ無料利用、セミナーへの参加補助、
技術書購入支援制度、オフィス内禁煙、部活、メンター・メンティー制度、Well-being-support、
椅子購入費補助、ディスプレイ・キーボード・椅子など希望のツールを支給

＜教育制度＞
社外勉強会、OJT

＜事業関連＞
エンジニアリングアワード、全社共有会

■福利厚生備考
・厚生年金基金：中小企業退職共済、情報サービス業厚生年金基金
・退職金制度：積立方式
・部活：ボルダリング・マラソン・フットサルなど（部費支給）
・メンター・メンティー制度：他部署のメンバーに業務外の相談をできる制度（月1万円の外食費支給）
・椅子購入費補助：快適な椅子を選んで購入できる制度（年1回）
・書籍購入補助：1万円/月まで
・セミナー受講補助：5万円/月まで
・Well-being-support：毎月1万円支給

・エンジニアリングアワード：3～4ヶ月ごとに全部門のエンジニアが集まり、技術的な取り組みを通し、成果を出したエンジニアの発表・表彰を行います。
・全社共有会：各事業部で貢献したメンバーを表彰し、賞品を贈呈（年4回）

■休日制度
完全週休2日制、祝、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日

■休暇備考
・完全週休2日制：金・土・日のいずれか1日出勤（基本的に土日出勤はあまりしておりません）
・振替特別休日：土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。
・夏季休暇：5日（入社月により3日～5日付与）

通勤手当、残業手当

東京本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］1次面接（担当：エンジニア）
［3］2次面接（担当：エンジニアリーダー）
［4］最終面接（担当：CTO）
［5］内定
［6］オファー面談

※面接時間は1時間～1時間30分です
※面接回数は増減することがあります
※面接に進む前にカジュアル面談を行うことも可能です
お気軽にご応募ください。