株式会社ジョブカン会計
【Webエンジニア】リーダー/クラウドERP『ジョブカン』の製品企画~開発/エンジニア育成・採用支援
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿御苑前駅 (東京都)
仕事内容について
主に、これまでのスキル・経験を生かしてクラウドERP『ジョブカン』の開発業務をリードしていただきます。
同社は、凡そ全社員の75%がエンジニアであり、製品企画から携われるのが特徴です。単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに価値を届けたいと想うメンバーが集っています。この想い共有し、プロダクトの成長、組織の成長をリードしていただける方を募集されています。
ディレクターやデザイナーなどさまざまな職種と連携しながら、自社サービスの新機能や機能改善など開発業務をリードする業務です。
<具体的な業務内容>
・技術選定/アーキテクチャ設計
・開発組織の技術リーダー業務
・エンジニアの育成/採用支援
・ピープルマネジメント業務
※これまでのスキル・経験・キャリアステップに合わせて担当いただきます。
<入社後の流れ>
1ヵ月目:UI改修(TypeScript)や認証基盤(OAuth2)の改修を行いながら、製品理解を深めましょう。
3ヵ月目:新機能開発・改修を通じて、ドメイン知識を深めましょう。
6ヵ月目:開発リーダーとして、新しいサービスや新機能を提案・推進していきましょう。
※ゆくゆくは、スキル・適性に応じて、TL/PM/EMのいずれかをお任せいたします。
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
同社では事業方針・企画フェーズから携わることができます。エンジニアリングをしながら、事業に携わりたい、事業視点を持って働きたい方にマッチする環境です。また、エンジニアからのキャリアアップを目指す方にも絶好のポジションといえるでしょう。
<将来的なキャリア>
技術力でプロダクト開発をリードするテックリードや、エンジニアに軸足を置きながらマネジメントをするプレイングマネージャー、、プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー、エンジニアが気持ちよく「ものづくり」できる環境作るエンジニアマネージャーなど、さまざまなキャリアを描くことができます。本人の希望する将来像を積極的に聞き、そのポジションを一緒に作っていきたいと同社はお考えです。
<開発環境>
・言語:PHP、TypeScript
・DB・フレームワーク:CakePHP、MySQL、PostgreSQL
・インフラ:AWS,GCP
・ツール/その他:Github、Microsoft Teams
必須条件
■経験
・Webアプリケーションの開発経験(3年以上)
※PHP, Ruby, Python, Go, Javascript,TypeScript等をベースとしたフレームワークやライブラリによる開発経験
・技術選定、プロジェクト推進などの何かしらのリード経験
※メンバーだったが実質的にリードしていたなどの経験でも可
■仕事へのマインド
同社は「技術」ではなく「ものづくり」にこだわっています。『ソフトウェア開発というフィールドの中で「ものづくり」にとことんこだわり、製品をお使いいただく全てのお客様に、満足と感動を提供したい』という想いは、企業理念であると同時に同社で働くエンジニアが持つ共通の想いです。この想いを共に共有し、「モノづくり」に取り組んでいただける方を求めています。
この仕事で取り扱う技術
- 言語
- OS
- DB
- フレームワーク
- 開発ツール
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/人事・給与・労務システム/スマートフォンアプリ
- 歓迎要件
-
■経験
・業務ソフトウェア(勤怠管理、労務管理、給与計算、経費精算、会計、販売/仕入管理、見積/請求書作成等)の開発経験
・要件定義やUI/Data/API等の設計経験
・AWSによるインフラ構築、保守、運用経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回■募集職種の年収例
・給与:前職のご経験とスキルにもとづき、決定いたします。
・スキル、経験に応じて裁量労働制の適用有り
・試用期間:3ヶ月■給与・評価等備考
・給与:同社規定により支給いたします。 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00~17:45
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
現在は週1~2程度リモートワークをしているメンバーがいる状況ですが、会社の方針としては原則出社となります。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・社員紹介制度(正社員20万円)
・産休育休制度(実績あり)
・各種見舞金
・定期健康診断
・健康保険組合の施設利用可
<教育制度>
・教育支援制度■福利厚生備考
・教育支援制度:テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、産休、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、介護休暇■休暇備考
・年末年始:12月29~1月3日 - 手当
-
通勤手当(上限3万円/月)、時間外勤務手当
株式会社ジョブカン会計の事業内容
・Windowsアプリケーション開発
・インターネットによる情報提供サービス運営
・Webサイトの企画、制作、構築
・Webアプリケーション開発
・各種データベースアプリケーション開発
・システム及びネットワーク設計、構築
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