【PMO】イデア・コンサルティング株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21081

イデア・コンサルティング株式会社

【パッケージ導入エンジニア】ERPパッケージ導入における基盤構築業務／フレックス制／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
PMO
言語
Shell
DB
Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

クラウドERPで事業を拡大する同社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステム等のOracle製品の基盤設計、構築、導入、運用、保守

■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。
先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきます。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。

■キャリアアップ
志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。
例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等
Oracle社の豊富な研修（e-learning等）と同社のノウハウでキャリアアップをサポートします。

半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社は、基幹システム設計においてオンプレミスからクラウドへいち早くシフトし、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス。案件も増加しており、それに伴い増員を計画しています。

＜案件事例＞
※案件例（数億円規模の長期案件等も受注実績有）
・インフラ系システム会社
・某通販会社
・某建設機械メーカー
・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）

同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。

＜企業の魅力＞
同社は、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。
コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献できます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・Oracle製品（Oracle EBSまたはERP Cloud等）の基盤設計、環境構築、運用保守経験3年以上

＜仕事のマインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜スキル・経験＞
・クラウド環境（Oracle／AWS／Azure等）でのシステム基盤構築経験
・Oracle Master等の有資格者歓迎
・インフラ構築、OS（Windows、Linux、UNIX）導入設定、Shell開発、ネットワーク構築

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・想定年収：500万円～800万円
・予定年収：あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
・月給：月58時間分の固定残業代を含んで支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F　※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問（週1回程度、案件による）あり。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・平均残業時間：月20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の7～8割が在宅勤務です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金、社員持株会、育児休業制度、
介護休業制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
新入社員研修、Oracle社研修、自己啓発研修

■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養所施設、提携スポーツジム、運動施設などの優待利用。
　JTBグループ会員制サービス『えらべる倶楽部』の利用。

・新入社員研修：3ヶ月間の研修を実施。社会人としての基本となるビジネススキルやIT基礎技術、システム導入のロールプレイング研修を通し、仕事の流れを理解していくところからスタートします。
・Oracle社研修：e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポートしています。
・自己啓発研修：新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能です。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間特別休暇（3日）

手当

通勤手当・交通費（全額支給）、残業手当

・残業手当：残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE（上級職）以上の場合、固定残業代制

選考場所

Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー：
書類選考→1次面接（人事）→2次面接（募集部門）→内定
※Web面接を実施。

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イデア・コンサルティング株式会社について

設立年月日
2010年06月01日
代表者
代表取締役社長 　豊田 浩一
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.ideacns.co.jp/
事業内容
・基幹業務支援ソリューション
・経営支援ソリューション
・データ分析・活用ソリューション
・仮想デスクトップ

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