PayPay銀行株式会社

【PMO】ユーザ部システム化案件推進にかかる上流工程支援業務/システム開発管理/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
550~790万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

<業務詳細>
・ユーザ部のシステム化案件推進にかかる上流工程支援業務
・大規模開発案件のPMO業務
・システム開発案件の開発管理、品質管理業務

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■配属部署
IT本部には6つの部室があり、開発管理室は全体管理を行う部署です。
横断的にプロジェクト管理を行ったり、品質管理、運用管理といった重要業務を担っています。

同社はPayPayとの連携や社内業務のデジタル化を推進しているため、システム開発案件が増加しています。
そこで、ユーザ部門がシステム開発案件を推進する際の上流工程支援業務や、大規模開発案件において、PMOとして開発管理業務に携わっていただきます。
また、銀行システムの品質維持・向上を図る品質管理業務も行います。
なお、同社では週2回程のテレワーク、フレックス勤務制度を導入済み。個々人において、柔軟な働き方が可能です。

■組織構成
社員、派遣など含め10名程度。40代を中心に業務を行っています。

<技術に対する魅力>
・ユーザ部のシステム化案件に上流工程から関わることで、企画から開発工程管理まで幅広い業務に参画可能
・大型のプロジェクトをPMOとして横断的に管理することで全体網羅できる
・他業界と比較し、高い水準のネットバンキングの品質管理に関われる

<プロジェクト事例>
・トークンアプリ導入にかかるPMO業務
・市場系管理システムのLIBOR廃止対応にかかるPMO業務

必須条件

・システム開発経験およびプロジェクトマネージャ経験のある方(経験年数3年以上)

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・システム会社において、ソフトウェア品質管理の実務経験(3年以上)
・金融業界でのシステム開発経験がある方
・新製品やサービスに関する情報を積極的に収集し、システム上流企画の支援、立案ができる方

想定年収

550~790万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:原則年1回(7月)

■募集職種の年収例

・年収5,500,000円~7,900,000円
・月給:300,000円~420,000円
※前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定いたします。
※上記年収は賞与・想定の残業代を含んだ金額です。

■給与・評価等備考
・給与:前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 金融
  • 銀行
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
08:40~17:10 
就業時間備考
・実働:7時間30分
・休憩時間:12時00分~13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週2回程のテレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・資格取得支援
・団体傷害疾病保険
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・定期健康診断
・人間ドック補助
・歯科検診
・ベネフィット・ステーション
・部室内行事補助
・サークル活動支援

<教育制度>
・新入社員研修
・階層別研修
・各種スキル研修
・その他銀行業務通信講座受講等
・OJT

■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、勤続休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上。
・連続休暇:土日を含めて最長9日間。
・勤続休暇:勤続10、15、20、25年ごと。
・配属部署により異なる場合がございます。

手当

通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当等)

PayPay銀行株式会社について

設立年月日
2000年09月19日
代表者
代表取締役社長 田鎖 智人
資本金
3,725,000万円
従業員情報
645名
事業内容
インターネット・IT革命を背景として、消費者志向型の新たなインターネット金融サービス提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行

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