【ネットワークエンジニア】ネットワーク設計・構築・運用・保守／設置作業および管理／週3リモート可能

＜業務詳細＞ ボトムアップでの提案を行いやすい、挑戦機会が豊富な環境です。

＜具体的な業務内容＞ ・『ライフリズムナビ+Dr.』を導入する施設のネットワークの設計、構築、運用、保守 介護施設のフロアや居室のわかる図面を元に、ネットワークの設計、構築を実施。導入・稼働後も有効なシステム活用ができるよう、運用・保守についても対応しています。

・『ライフリズムナビ+Dr.』システムの設計、構築、運用、保守 『ライフリズムナビ+Dr.』の通信機器（主にLinux）が安定して稼働できるよう、設計から保守まで幅広く対応。必要に応じてクライアントの現場に赴き、調査を行うこともあります。

・センサー配置設計資料／提案資料などの作成 介護施設内のセンサー配置に関する設計、提案資料を作成。この資料を基に、営業部が施設に提案を行います。

・『ライフリズムナビ+Dr.』の設置作業および管理、現場情報管理、トラブルシューティング 『ライフリズムナビ+Dr.』の設置作業および設置委託業者の管理を実施。施工後は各種作業結果を取りまとめ、最終的な配置情報を「センサー配置設計資料」に反映し、社内データとして保管しています。 また、故障品の調査・分析も、PS課の業務のひとつです。

・エンジニア／各協力会社とのコミュニケーション 社内外関係者とのコミュニケーションを取りながら仕事を推進。開発部のエンジニアとコミュニケーションを通したスムーズな課題解決はもちろん、外部の委託先・設置業者に対する指示出しなども行います。

【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■将来のキャリアパス 『ライフリズムナビ+Dr.』の通信機器やネットワークの設計構築や運用保守など、さまざまな実務を通して幅広いキャリアが描けます。 最初はサーバーサイドのエンジニアとしてスタート。まずは業務を通し、会社や現場のことを知っていただきます。 ・その道を究めていく ・アプリケーションを開発するソフトウェアプログラマーへ ・開発をリードするプロジェクトマネージャーへ ・営業、広報、CS（カスタマーサクセス）など、お客さまに近い職種へ ・経営企画室といった経営に関与する職種へ

それぞれが思うキャリアを自由に目指せる環境があります。

上司とは定期的に1on1ミーティングを実施。仕事の提案からキャリア希望まで相談OKです。

＜職場環境＞ ■1on1ミーティング 毎週行われるPS課ミーティングとは別に、月に1回程度、上長との1on1ミーティングを実施。無理していないか、困ったことがないかなど業務上の相談や、今後のキャリア希望など、カジュアルにコミュニケーションを取れる場です。

■完全週休2日制（土日）＋祝日、年末年始＋夏季休暇 年間休日125日、オフでの充実が定着率の高さにつながっています。

■フレックス制度＋時差出勤制度 自身のライフスタイルに合わせ、仕事の時間を調整できます。

＜参考資料＞ ・会社／ポジションの説明 https://speakerdeck.com/econavista/ekonabisutazhu-shi-hui-she-shao-jie-zi-liao-netutowakuenziniazhi-ver-dot

400〜650万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。