【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社エニグモの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19795

主な業務は、エンジニアリングマネージャーとしての開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成などです。
※自身の志向によっては、自ら開発業務をすることも可能です。

＜具体的な業務内容＞
・各チームメンバーのマネジメント
・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理
・メンバーのコードレビュー
・Ruby on Railsを使った新機能の開発、運用
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境）
・障害の切り分け、バグフィックス

【仕事の特色】
＜エニグモ社・『BUYMA』について＞
エニグモは、世界166ヶ国に960万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト『BUYMA（バイマ／https://www.buyma.com/）』を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する約18.9万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。

BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。
現在取扱う領域は、ファッション以外にインテリア・家具やアウトドア・スポーツ、ビューティーなども。新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス＜Specialty Marketplace＞の拡大を図っています。
さらに、BUYMAのグローバル展開を担う『GLOBAL BUYMA（英語版BUYMA）（https://www.buyma.us/）』は、総取扱高は前年比2倍と北米を中心に順調に拡大中。同社における成長戦略の重要な柱となっています。

＜募集背景＞
日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。
そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。

今回のポジションでは、エンジニアマネージャーとしてチームを率いていただきます。特に意識するのは、社内の他組織と連携しながら開発をリードすることです。さらに、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場をつく率先して作ってくださる方を募集します。

■採用イメージ
・経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲のある方
・10人以上のエンジニアグループのマネジメント経験がある方
・既存の技術志向のメンバーを束ねられる技術力と知見があり、自らも開発業務をこなし、部下のコードレビューなどにも対応できる方
・技術志向の高いメンバーのモチベーションを高めながら、さまざまなプロジェクトの全体管理を行えるキャパシティのある方
・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながらできる方

＜配属予定チーム＞
■開発組織の人数：サービスエンジニアリング本部全体で約50名（業務委託として参画している方も含）
■チームの種類：インフラグループ／データテクノロジーグループ／アプリケーション開発グループ／グローバルグループの4グループ
■開発体制：チームによってさまざま
・ディレクター主導で開発をするケースも、エンジニアだけで開発をすすめるケースもあります。
・企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。
■開発手法：スクラム開発
・各チームの朝会で、その日の作業や抱えている課題の共有。
・スプリントの終わりに振返りを実施。
・コミュニケーションは、slackで活発に実施。リモートでもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。
■勉強会：毎週技術勉強会を開催（自由参加）
・技術志向の高い社員が多くいます。
・外部セミナーや書籍購入補助あり。向上心の高い方には成長しやすい環境です。

＜開発環境＞
■技術スタック
Ruby on Rails、React、Linux(オンプレミス)、AWS、GCP
※開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません
※Java、Python、PHPのアプリケーションもあります

・プロジェクト管理：Jira、Redmine、Gitlab、Github
・コミュニケーション：Slack、Zoom、esa

■エンジニアブログ：エニグモ開発者ブログ
https://tech.enigmo.co.jp/

＜職場環境＞
同社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しています。
エンジニアの部署でも、リモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しています。