株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【PM】大手の製造業や建設業向けDX案件/フルフレックス/フルリモートOK

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
600~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C++ Java Python Go C# Scala JavaScript

仕事内容について

主な業務は、システム開発におけるマネジメントです。

<具体的な業務内容>
■大手の製造業や建設業向けのDXに絡むシステム案件
・顧客の要求の理解から、業務分析/要件定義/設計/開発までの支援する業務
・顧客折衝からデリバリーにおけるマネジメント
※プレイングマネージャーとして業務を遂行すること/マネジメントに特化すること、いずれも可能
※一部開発等をしながらマネジメントできるポジションを用意することも可能

<業務例>
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト『pohgi』
・製造業向けのIoT自社プロダクト『Orizuru Platform』
・大手建設業向けの工場/現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
・製造業向けグローバルECサイト/テーマパーク向け制御システム

【仕事の特色】
<実施していること>
業務・技術双方の視点から、デジタル活用による「変革の幹」を発見し、ToBe策定(コンサル)から実行(システム開発)までを行います。シームレスに連携した支援です。

<在籍するメンバー>
業務上、必要になるのは高度な知見を持ったIT専門人材です。
現在同社に多数在籍するのは、理系修士・博士出身の方。数学・物理オリンピックのメダル獲得者もいます。理系に強い人材が集う企業です。

<働き方>
・エキスパート職による定期的な勉強会
・エンジニアにとって納得感のある評価制度
・フルフレックス制度
・リモートワーク
確かな成長を感じられ、ワーク・ライフ・バランスを保てる環境を整備されています。

必須条件

<経験>
・何か1つのプログラミング言語(3年程度)
・マネジメント(1年以上)

<マインド>
・チームワークを大切に仕事ができる方
・顧客の立場/ポジション/タイミングを考慮してコミュニケーションを取れる方
・最新技術のアンテナを張って勉強をし続けることができる方

歓迎要件

<経験>
・大企業でのPMもしくは、PM補佐
・製造、物流、小売での開発

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(3月、9月)
※業績連動型賞与有り
昇給:給与改定:年2回(4月、10月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
在宅勤務、リモートワーク、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、401K、社員紹介制度、サテライトオフィス

■福利厚生備考
・自転車通勤補助:駐輪場代+月1,000円支給
・社員紹介制度:社員紹介で入社した場合に紹介者40万円/入社者20万円支給

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土曜 日曜)、祝日、年末年始(4日)、リフレッシュ休暇、育休、産休、その他休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:5年毎5日/10万円支給
・その他休暇:介護/生理/母性休暇など事情に応じた休暇制度

手当

通勤手当、役職手当、残業手当、常駐手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給
・役職手当:グレードによる
・常駐手当:対象者に月2万円支給

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて

設立年月日
2009年09月17日
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 武史
資本金
56,800万円
従業員情報
448名
事業内容
① DX支援事業
コアコンセプト・テクノロジー(CCT)は、製造業・建設業・物流業を中心に、顧客の業務改革や内製化を支援するDXプロジェクトを手掛けています。
独自の開発基盤「Orizuru」や方法論「CCT-DX Method」を活用し、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して支援。現場での課題解決に直結するソリューションを提供しています。
背景には、日本企業の「DX人材不足」「外注依存」「既存業務の非効率化」という課題があります。CCTはこうした課題を顧客と共に解決し、産業の持続可能な成長を支えています。
代表的な例として、ミスミ社の「meviy」開発では、初期の開発から内製化までを一貫してサポートし、事業価値向上に貢献しました。

② IT人材支援事業(SES事業)
CCTは、約5,900社・14万人規模のビジネスパートナーネットワーク「Ohgi」を保有しています。
このデータベースを活用することで、プロジェクトのニーズに合った人材を短時間でマッチングし、質の高いSESサービスを提供しています。
単なるリソース提供にとどまらず、顧客のDX推進を後押しするための最適なチーム体制を構築することが特徴です。
また、SES市場で問題視される多重請負構造や中間マージンの非効率性を改善し、業界を健全化する取り組みを進めている点もCCTの大きな強みです。

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