株式会社アイエスエフネット
【インフラエンジニア】熊本勤務／ネットワーク設計・構築およびサーバー設計・構築
年間休日120日以上
残業少なめ
外国籍の方も活躍中
年収
300〜700万円
職種
インフラエンジニア
仕事内容について
主な業務は、ネットワーク設計・構築、サーバー設計・構築です。 ※グローバルに活躍できるポジションです。
＜具体的な業務内容＞ ■ネットワーク設計 ・クライアントの要望に応じたシステムや用途別のシステム提案 ※工程システムの知識を活かせる ■ネットワーク構築 ・システムの要件定義書に基づいたネットワークを形成する専用機器やソフトウェアの設定 ※構築するネットワークの規模に応じて、他のネットワークエンジニアと協業 ■サーバー設計 ・サーバーを使用を目的としたサーバー構成の設計 ・ネットワーク回線の通信速度や利用電源容量、コストバランス、プログラマーなど関係者との連携、適切な設計 ■サーバー構築 ・OSやサーバーアプリケーションのインストール、設定 ・利用するサーバーに合わせたアプリケーションを選択、設定
必須条件
＜経験＞ ・ITに関わる何かしらの経験（1年以上） ※例：開発経験、ITプリセールス経験
＜マインド＞ ・自ら学ぶ意欲、積極性がある方
歓迎要件
＜スキル＞ ・ネットワークの設計／構築 ・サーバーの設計／構築 ＜資格＞ ・CCNA、CCNPなどの資格保有 ・LPICなどの資格保有 ・日本語能力試験2級レベル以上 ＜経験＞ ・Ciscoなどのネットワーク機器 ・Windowsサーバー、Linuxサーバー ※上記へのチャレンジ意欲がある方も可
想定年収
300〜700万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：インセンティブ賞与制度：年2回 ※支給要件を満たせば支給対象
昇給：年1回（4月）※人事評価制度による昇給有り
■募集職種の年収例
・年収例：
330万円／25歳 エンジニア／入社2年目／月給27万4000円
550万円／30歳 管理職／入社4年目／月給45万円
750万円／35歳 経営管理職／入社6年目／月給62万円
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮の上変動。
IT業界未経験者も、営業・接客経験など培ってきたスキルを最大限考慮します。
・みなし残業時間：転勤有無、勤務エリア、経験未経験により異なります。
・シフト勤務手当：22時～5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合に1万円支給。
・コア手当：社内人事制度による手当／毎月、1万円～10万円支給。
・家族手当：入社2年目より付与対象、扶養家族のみ
配偶者：1万円 、子ども：5千円、親：3千円
この求人は募集が終了している可能性があります
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
インフラエンジニア
業界
IT・通信
SIer
雇用形態
正社員
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
・所定労働時間：8時間 ・平均残業時間：月7.8時間（原則定時退社） ・シフト勤務：プロジェクトにより有り（夜勤有り）
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 確定拠出年金（401K）、社割・社内販売、寮完備、社長賞表彰、永年勤続表彰、すまいる共済会、CDP制度、iPhone貸与、カフェテリアプラン、テレワーク、時差出勤、保養施設、マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング、動画学習アプリ・e-ラーニング、新入社員研修、マルチクラウド・仮想検証環境、実機演習、LMS（Learning Management System）、カスタムリスキリング、ショートリスキリング、内勤技術との連携、日本語研修、CXOデイリー、コンプライアンス教育、階層別ヒューマンスキル研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修、コーチング研修、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）研修、マインドフルネス研修 ・寮完備：自己負担35,000円／月 ※寮は、勤務地エリア外から採用された方が対象 ・すまいる共済会：各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度 ・CDP制度：社内公募制度 ・カフェテリアプラン：提携企業の商品を格安で購入できます ・永年勤続表彰：勤続10年目、20年目にそれぞれ表彰し、報奨金の支給とリフレッシュ休暇を付与します。 ・保養施設：東ITソフトウェア健康保険組合の保養所やスポーツ施設などを割安で利用できます。東京ディズニーリゾート（R）やユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）などを利用できるイベントや指定の旅行ツアーには補助金が支給されます。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、セルフケア休暇、傷病休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、失効有給積立制度
■休暇備考 ・完全週休2日制（土日）、祝日：プロジェクトによりシフト勤務の場合があります。 ・年末年始休暇：5日、プロジェクトによりシフト勤務の場合があります。 ・傷病休暇：年次有給休暇が全て消化済みの場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。 ・アニバーサリー休暇：年次有給休暇取得奨励 ・リフレッシュ休暇：勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日付与
手当
交通費、家族手当、シフト調整手当、役職手当 ・交通費：上限：100,000円 ・家族手当：対象扶養家族：配偶者10,000円、 子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用 ・シフト調整手当：月10,000円
株式会社アイエスエフネットが募集している求人・転職・採用情報
株式会社アイエスエフネット
【PM】請負案件の立ち上げリーダー／若手育成／上流～下流のマネジメント
- 438〜799万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- AWS
- リモートOK
株式会社アイエスエフネット
【インフラエンジニア】要件定義から設計・構築／若手育成担当／PM案件あり
- 438〜799万円
- サーバーエンジニア
- AWS
- リモートOK
株式会社アイエスエフネット
【インフラエンジニア(大阪)】インフラ専業大手SES／業績賞与＆単価に応じたインセンティブ賞与／設計構築案件3000件以上／リモート50％以上
- 360〜480万円
- 大江橋駅 (大阪府)
- ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア/セキュリティエンジニア/テクニカルサポート/ヘルプデスク
- Windows/JP1/Zabbix
- リモートOK
株式会社アイエスエフネットについて
- 設立年月日
- 2000年01月12日
- 代表者
- 代表取締役 渡邉 幸義（アイエスエフネットグループ代表）
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 2,535名
- 事業内容
- ◎ITインフラ領域に特化した人材サービスと技術ソリューションの提供 ITインフラ領域において、プリセールスから設計、構築、運用、保守まで幅広いフェーズをカバーできるエンジニアの提供と、クラウド、ネットワーク、セキュリティなどの専門性を活かした技術支援サービスを展開しています。 企業のIT課題に対し、高度な専門性と柔軟な支援体制で、最適なソリューションをご提案します。 また、「インフラエンジニア育成日本一」を目指し、エンジニアの成長と活躍を支える教育体制にも注力しており、人と技術の両面から、企業と社会の発展に貢献しています。 ・人材サービス事業 ITインフラ領域におけるエンジニアの派遣（プリセールス／設計・構築／運用・保守） 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 ・ソリューションサービス事業 ITソリューションサービスの提供（クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ） ITインフラに関するコンサルティング支援（設計アセスメント、運用改善、教育など）