株式会社アイエスエフネット

【インフラエンジニア】上流工程の案件を中心/思い描くキャリアアップが可能

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
390~800万円
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
サーバーエンジニア

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仕事内容について

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。
豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。

<具体的な仕事内容>
・各種事業顧客からの要件ヒアリング、ネットワーク/サーバー構成の設計構築
・大手グループ企業のシステム要件の整理とネットワーク設計、構築テスト、運用体制構築
・クラウド環境における顧客情報データベース用サーバー構築
・大規模サーバーリプレイスとその性能評価
・官公庁向けサーバー/ネットワークの設計構築
上記をはじめ、上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきます。案件はオンプレミスだけではなく、業界トレンドにもなっているクラウドを含めて豊富にあり、自分の思い描くキャリアアップが可能です。

【仕事の特色】
<主な取引先企業>
大手ITコンサルティング企業、携帯キャリア、電話電信事業社、世界的ITハードウェアベンダー、データベースベンダー、機電系システム子会社、大手メーカー、商社系SIer、独立系SIerなど、大手企業を含む多彩な顧客を抱えております。

<配属予定チーム>
配属予定事業部:アイエスエフネット福岡支店 九州技術グループ
※上記は予定で、最終的に面接選考を経て決定させて頂きます。

<企業の魅力>
■参考資料
会社紹介のYoutubeを配信しております。
当社のビジョンや哲学に関して代表の渡邉自らご説明しております。
よろしければご覧ください。

・10のビジョンに関して
https://www.youtube.com/watch?v=fzEvTu2hczY

・「ISFNET Standard Concept」に関して
https://youtu.be/YEOaG1EDVKs

■ビジョン
株式会社アイエスエフネットでは「10のビジョン」を掲げ、全社員でこの実現を目指し年間で1000の施策を実行しています。
ビジョンの中には、「人間関係の悩み“0(ゼロ)”」「5年で待遇倍増」「働き方の自由の推進」など、これからのエンジニアの働き方、キャリアアップの仕方を追い求めた内容が合計10個あげられており、それら実現のための施策を年間で1000個推進しております。
現在当社はおかげさまで日本のITインフラ専業の会社としては規模が最大級という地位を築くことができておりますが、これに満足せず今後はシンガポールへの再展開等も行い、アジア最大、そして世界最大のITインフラサプライヤーを目指しグローバル化も推進して参ります。
こうした海外事業に携わるチャンスがあるのも当社の特徴です。

<ポジションの魅力>
■目指せるキャリア
ITインフラの設計構築、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダーの経験を通してITインフラのスペシャリストとしてまずは業務に従事して頂きます。
そこからスペシャリストとしてさらに自身の得意分野の専門性を高めて頂くこともできますし、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指すことも可能です。
中にはチームマネジメントから拠点、組織、ひいては会社のマネジメントを行うマネージャー職に従事される方もいらっしゃいます。
新規プロジェクトとの立ち上げや社内のジョブローテーション等も活発なため、全く新しい役割にチャレンジできる機会もあるかもしれません。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務全般

必須条件

■経験
・サーバ設計/構築の経験、もしくはネットワーク設計/構築の経験をお持ちの方

■人物像
・コミュニケーションを円滑に取ることが可能な方
・チームワークを重視して働くことができる方
・能動的に活動することができる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 基本設計
    • 詳細設計
    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • 金融
    • 損害保険/生命保険
    • サービス
    • 人材・教育/コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    歓迎要件

    ■経験
    ・プリセールスエンジニアとしての業務経験をお持ちの方
    ・セキュリティ関連業務、データベース関連業務に取り組んだ経験をお持ちの方
    ・各種クラウドソリューションの導入支援に従事した経験をお持ちの方
    ・クラウド環境における仮想化や設計関連業務の経験をお持ちの方

    ■人物像
    ・セルフスターターとして業務に取り組んで頂ける方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    390~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:インセンティブ賞与制度:年2回 ※支給要件を満たせば支給対象
    昇給:年1回(4月)※人事評価制度による昇給有り

    ■募集職種の年収例

    ・地域手当:10,000
    ※ご経験により変動いたします。

    ・給与例
    年収400万円/27歳(入社2年目)/月給28万円+残業代(別途インセンティブ支給)
    年収450万円/30歳(入社2年目)/月給32万円+残業代(別途インセンティブ支給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮の上変動。
     IT業界未経験者も、営業・接客経験など培ってきたスキルを最大限考慮します。
    ・みなし残業時間:転勤有無、勤務エリア、経験未経験により異なります。
    ・シフト勤務手当:22時~5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合に1万円支給。
    ・コア手当:社内人事制度による手当/毎月、1万円~10万円支給。
    ・家族手当:入社2年目より付与対象、扶養家族のみ
      配偶者:1万円 、子ども:5千円、親:3千円

    予定勤務地
    福岡県福岡市中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    顧客先/会社が指定する事業所
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・残業時間:7.8時間/月・人
    ・勤務時間:プロジェクトによってはシフト勤務により上記の限りではございません。
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、確定拠出年金制度(401k)、寮社宅、育児・介護短時間勤務、
    CDP(社内公募)制度、懇親会、iPhone貸与、社員割引、社内販売、
    カフェテリアプラン、ショート正社員、在宅勤務、すまいる共済会、海外勤務制度、
    PC社内貸出し、ノー残業デー、サークル活動、起業家支援制度、職位立候補制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可

    <教育制度>
    新入社員研修、IT基礎知識、全体研修、技術支援、ITスキル研修、キャリアサポート、
    リスキリング制度、キャリアアップ講習(月1回)、
    資格取得対策講座や動画コンテンツ、その他

    <事業関連>
    社長賞表彰、「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞受賞

    ■福利厚生備考
    ・カフェテリアプラン:提携企業の商品を割安で購入可能。
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用、東京ディズニーリゾートの優待利用(年1回)があります。
    ・海外勤務制度:海外勤務者は渡航費を会社負担(アイエスエフネット社規程による)
    ・寮社宅:上京者用寮完備(シェアハウス、寮)、上京費用負担、引越費用一部負担 ※条件有り
    ・育児休業制度:子が3歳になるまで。
    ・新入社員研修:中途採用入社の方も経験に応じて、新入社員研修に参加します。
    ・ITの基礎知識:ビジネスマナーとネットワークなど。
    ・資格取得対策講座や動画コンテンツ:資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能(CCNA、LPIC Level1、ITILファンデーションなど)
    ・全体研修:全体研修(制度、グループ哲学など)、ビジネスマナー、ホスピタリティ研修、フォローアップ研修、マネージャー研修
    ・技術支援:セキュリティ研修、初級IT研修、中級IT研修、ITコンサルタント研修、リーダー育成研修、検証環境を用いた研修(Cisco、Linux、Windowsサーバー/クライアント)、オンライン動画コンテンツを活用した技術教育、ITエンジニア資格の取得に伴う受験料の全額負担(アイエスエフネット社推奨資格のみ)
    ・キャリアサポート:各自のスキル・特性、希望を反映した配属とキャリアプランの制作、これまでの業務経験を踏まえたキャリアアップ、マネージャーレベルへの選抜育成
    ・ITスキル研修:ネットワーク基礎・Windows入門など。
    ・その他:PCやネットワーク機器の初期設定を覚えていきます 。

    <その他>
    ①転居必要時の移動費の補助
    同社に新規卒業者及び中途採用者として御入社され現在遠隔地にお住まいの方(広島県外の方)を対
    象に転居が必要な場合の転居費用の一部補助と移動交通費を当社で負担致します。
    交通費は実費を全額お支払致します。
    引越代、交通費の補助の受取に領収書の提出が必要です。

    【注意点】 
    入社後半年以内に退職した場合、入社後に支払した移動に伴う交通費及び荷造運送費について実費金額を退職月の給与から天引き致しますのでご注意ください。

    ②入社後の社宅利用が可能に
    上記①を適用する方に関しては2年間を上限に家賃を補助いたします。
    (家賃月60,000円超の場合:一律30,000円、家賃月60,000円以下:一律50%相当額)
    水道光熱費、その他通信費などは実費といたします。
    お住まいの住居等に関しては入社後ご相談させて頂きます。

    【注意点】 
    ご本人の希望物件等によってはこの支給の対象外になることがありますのでご注意ください。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(月7~9日) 、年末年始 、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護・看護休暇、子の看護、子の行事休暇、私傷病休暇、育児・産前産後休業、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、セルフケア、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇

    ■休暇備考
    ・取得方法は配属先により異なります(曜日固定・シフト制など)
    ・バースデー休暇:有給休暇取得奨励のためです。

    手当

    残業手当、役職手当、通勤交通費(実費支給)、シフト勤務手当、家族手当、地域手当(1万円)

    株式会社アイエスエフネットについて

    設立年月日
    2000年01月12日
    代表者
    代表取締役 渡邉 幸義(アイエスエフネットグループ代表)
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    2,520名
    事業内容
    株式会社アイエスエフネットは、ITインフラの導入から運用までを幅広くサポートしています。2000年の創業以来、同社が力を入れていることは、技術力はもとより人間性も重視した正社員採用と、人材を人財に変える教育です。テクノロジーの進化によって自動化が絶えないIT業界を支えるため、安心・安全の重大さに対して十分に理解を深めた倫理観あるエンジニアが活躍しています。

    <グローバルサービス>
    キックオフミーティングや契約書の締結など、あらゆる分野において英語の対応が可能。問い合わせには、専門知識を備えたエンジニアが、英語や中国語、韓国語などマルチリンガルで応じています。日本における拠点展開を見据えた、グローバルなクライアントがサービスの対象。人材確保やITシステムに関する課題解決に向けて、最適なサービスを提案しているサービスです。

    <ITインフラ構築・運用保守>
    クラウド化への対応や機密情報管理など、クライアントのネットワーク環境を守るサービスです。従業員の作業効率アップを図るだけでなく、セキュリティの観点においても重要なインフラの一部として、ITインフラ構築・運用保守を提供しています。同社の強みは、ハードウェアの調達から、設計、構築、導入、運用までをワンストップで対応しているところ。豊富な構築実績・技術・ホスピタリティに満ちたサービスで、クライアントに快適な環境を届けています。些細な疑問に関しても、エンジニアが十分にヒアリングを実施。予算や目的に合わせて、提案を行っています。

    <キッティングサービス>
    情報システムを新たに導入する際や、オフィスの開設・移転の際などに、クライアントの負担削減に貢献するサービスです。コンピュータや周辺機器、ネットワーク機器の組み立てや配置・配線、ネットワーク機器の設定作業といったあらゆるキッティングを行っています。PCやモバイル、タブレット端末の導入時にかかる作業負荷も代行。機器の初期不良の早期発見のほか、現場設置当日の負荷軽減を可能にしています。

    <BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス>
    クライアントの多彩な部門を対象に、業務を精査して課題を抽出。より良い業務体制を整備したうえで最適化するサービスです。クライアントにとってのノンコア業務を同社が担当することで、クライアントがコア業務に専念できるようサポート。同社が培ったノウハウを活かし、業務の効率化や高品質化、コスト削減などの付加価値を提供できるよう努めています。

    <人材サービス>
    同社は、3000名以上のエンジニアを育成してきた実績を持ちます。また、国内に拠点を有し、サポート体制も万全。スピーディーかつ柔軟な対応を強みとしている企業です。同社の長年にわたり積み重ねたノウハウを活かし、無知識・未経験のエンジニアの育成を実施。独自に確立した国内外の採用ルートによって、クライアントの多彩なニーズにマッチした快適なサービスを展開しています。

    <プロダクト>
    ・Microsoft Azure移行支援ソリューション
    ・Office365導入支援ソリューション
    ・カクテルクラウド など

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