株式会社i-plug
【社内SE】Salesforceを活用した業務フロー構築を推進!
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 480~650万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 南方駅 (大阪府)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- Java Apex
仕事内容について
主な業務は、Salesforceを用いた業務フローの構築や、管理・運用におけるディレクションです。
<業務詳細>
営業などビジネスサイドにて活用しているSalesforceの現場ニーズの抽出や新機能の実装可否の検討など、業務フローの構築・管理・運用をお任せします。
システム実装や改修を行う際は要件定義を実施し、ベンダーコントロールまで行っていただきます。
<その他業務>
既存メンバーと連携の上、下記業務のサポート・フォローなども行っていただきます。
・IT計画立案(情報収集、業務におけるIT課題の発見/分析、業務改善/効率化のためのシステム導入など)
・情報セキュリティガイドラインなど社内文書の作成
・情報セキュリティの啓蒙活動/従業員教育
・IT資産管理(PCなどIT資産/備品全般の管理、ライセンス管理、調達)
・業務システム、アカウントの管理
・IT全般に関わる社内からの相談/問い合わせ対応(ヘルプデスク)
※業務比率は、Salesforce関連業務:6、その他業務:4です
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・技術知見を活かし、ビジネスサイドと連携した業務フロー構築/設計の経験が積める
・Salesforceの管理運用をはじめ、社内システム運用における幅広い経験が積める
必須条件
<下記いずれかの経験>
・Salesforce導入や管理運用等の実務経験(2年以上目安)
・Javaでのシステム開発経験および、顧客またはユーザー折衝経験
<マインド>
・リモートワークがメインなので、チャットコミュニケーションでも人当たりよくコミュニケーションがとれる方
・社員個々人と関係を構築し、各種施策の運用を推進できる方
歓迎要件
<経験・知識>
・Apex、Visualforce、プロセスビルダーなどを用いた開発経験
・事業会社にてPardotまたはMAツールを使用した経験
・社内システム導入経験
・基本情報技術者相当の知識
想定年収
480~650万円 (給与形態:月給)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・ニューノーマル支援金(9千円/月):自身のパフォーマンス・成果が最大限に発揮できる場所・環境での勤務に対する支援です。
株式会社i-plugへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
事前申請が必要です。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります/電子書籍可)
・セミナー/勉強会参加補助
・ワクフェス(社内交流費用補助)
・副業可能(事前申請制)
・退職金あり(企業型確定拠出年金(401k))
・従業員持株制度
・慶弔金
・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与■福利厚生備考
・ワクフェス:社員間のコミュニケーションの促進を目的とした補助金制度です。
月に1回、社員3人以上の会食・イベント・等の費用を上限2,500円(税込)まで会社が負担します。
リモートでのWeb飲み会等でも利用可能です。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土、日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 - 手当
-
ニューノーマル支援金(9千円/月)、通勤交通費(実費支給)
・ニューノーマル支援金(9千円/月):オフィス以外で勤務時の自己負担支援
・通勤交通費(実費支給):会社規定に準じます。
株式会社i-plugについて
- 設立年月日
- 2012年04月18日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 中野 智哉
- 資本金
- 54,040万円
- 企業HP
- http://i-plug.co.jp/
- 従業員情報
- 159名
- 事業内容
- 新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズの運営
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