【ネットワークエンジニア】福岡／ポテンシャル第二新卒枠
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 年収
- 390～400万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 小倉駅 (福岡県)
- 職種
- ネットワークエンジニア
- クラウド
- OpenStack
仕事内容について
同社にてネットワークエンジニアとして業務に携わっていただきます。
＜職務詳細＞
具体的には下記のような業務に携わっていただきます。
・GMOインターネットの商材のバックボーンの設計／開発／構築／運用
・OpenStackやkubernetesなどの基盤上に構築された自社クラウドサービス(※)のネットワークインフラの設計／開発／構築／運用
※ConoHa、GMOアプリクラウド、Z.com Cloud、GPUクラウド、お名前.com デスクトップクラウド等
・各種ネットワークリソースの運用／管理に必要なOSSの評価／検証／構築／導入、ツールの設計／開発
【仕事の特色】
＜オススメポイント＞
・充実の研修制度や手当あり
・定期的なフォロー＆サポート体制
・最先端技術に触れられるチャンス大
必須条件
・ネットワーク機器の構築／運用の実務経験（または類似する経験）1年以上
・Linuxサーバ運用の実務経験
・円滑なコミュニケーション能力（東京拠点とGMOkitaQ（小倉）拠点で一緒に開発を進めていくため）
・得意な技術を一つでもお持ちの方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・責任感があり、能動的に問題解決に取り組める方
・お客様目線で物事を考えられる方
歓迎要件
・ネットワーク機器の設計の実務経験
・プログラム開発の実務経験
・Zabbix、LibreNMS、Cacti、Nagiosなどの統合監視ツールの利用経験
・VyOS、LVSなどのOSSを利用した仮想ネットワークの知識
・OpenStack、kubernetesなどを利用した仮想化サービスの知識
想定年収
390～400万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：給与改定：年2回（4月・10月）
※上記の年収以外に、インセンティブが付く場合がございます。
昇給：昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
GMOインターネットグループ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ12F
- 就業時間
- 09:00～20:00
- 就業時間備考
-
［1］～［3］の勤務帯よりお選びいただけます。
［1］9時00分～18時00分／［2］10時00分～19時00分／［3］11時00分～20時00分 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週3回出社、週2回リモートワークが可能でございます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、従業員持ち株会、確定拠出年金、確定給付企業年金、
正社員登用制度、福利厚生補助制度、エンジニア支援制度、契約保養施設、
慶弔見舞金、ヘルスケアカウンセリング、育児休業制度、介護休業制度、
育児時短勤務、介護時短勤務、イベント補助制度、フィットネスクラブの優待利用、
新年会、フットサル大会（春と秋開催）、GMOすごい花見、
シナジークラブGMO Yours Night（毎金曜日）、七夕浴衣祭り、
みんなのBirthday、GMO Gallery、シナジーカフェGMO Yours、
おひるねスペースGMO Siesta、マッサージ＆おひるねGMO Bali Relax、
キッズルームGMO Bears（社内託児所）、給与の一部をビットコインで受け取れる制度
＜教育制度＞
フォローアップ研修、資格取得奨励金、技術者研修、成長研修
＜事業関連＞
永年勤続表彰、くるみんマーク取得、福利厚生大幅拡充プロジェクト、
入社式、公募制度、GMOすごい健康支援プログラム、新規事業立候補制度（夢手帳立候補制度）、
GMOインターネットグループ全体ミーティング、GMOすごいエンジニア支援制度、
GMOインターネットグループアワード、敗者復活制■福利厚生備考
・福利厚生補助制度：スポーツクラブ、英会話等補助金
・シナジーカフェGMO Yours：ランチ・ドリンク・軽食等24時間無料
・慶弔見舞金：結婚・出産・新築・子女入学・永年勤続・弔慰・災害
・技術者研修：GMOテクノロジーブートキャンプ
・成長研修：入社後3年間計12回
・マイカー通勤制度
GMOインターネット株式会社の福利厚生は、世界から優秀な人材を集め、在籍する社員が能力を十分に発揮できるよう、拡充を続けています。
■施設の充実
「シナジーカフェ GMO Yours」というコミュニケーションスペースでは、24時間無料で食事やお菓子などが提供されます。
社内託児所として運営されている「キッズルーム GMO Bears」は、生後57日目以降のお子様から受け入れ可能。子供達がのびのび過ごせるよう配慮がなされています。
マッサージや昼寝に利用できる「マッサージ＆おひるね GMO Bali Relax」においては、サービスを格安料金で利用できたり、30分程度の仮眠をとったりすることができます。
■各種補助制度
社員の向上心に応える目的で、英会話やスポーツクラブへの補助を行ったり、エンジニアのための支援制度を敷いたりしています。
心身のリフレッシュも促進しており、社員同士の親交を深めるイベント開催にも積極的。イベントには補助金が支給されます。
■育児・介護関連
育児休業は子供が2歳になるまでの間に適宜取得することが可能で、就学前の子供がいる社員は1日4時間の勤務時間短縮を適用することができます。
また、介護面においては、通算93日の介護休暇取得の他、3ヶ月の範囲内で勤務時間を減らすことが可能です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（5営業日）、年次有給休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇等）■休暇備考
・産前産後休暇：産前6週間／産後8週間 - 手当
-
通勤手当（全額支給／新幹線は除く）、家族手当
- 選考場所
-
北九州オフィス
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
〈選考フロー〉
エントリー
→書類選考
→部門担当者との1次面接
→部門責任者との2次面接+適性検査
→役員との最終面接
→内定
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GMOインターネットグループ株式会社について
- 設立年月日
- 1991年05月24日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
- 資本金
- 500,000万円
- 企業HP
- http://www.gmo.jp/
- 従業員情報
- 1,133名
- 事業内容
- 『新たなインターネット文化・産業と お客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』をモットーに、GMOインターネット社は、インターネットの領域を構築してきました。 国内でも高いシェアを誇るサービスを提供しているインフラ事業は圧倒的に支持され、コンシューマー向けサービスとしての、インターネット証券事業、 ソーシャル・スマートフォン関連事業も手掛け、幅広い事業展開を行っています。培ったノウハウを最大限に活かし、海外展開も勢いを増しており、今後のグローバル展開が注目を集めています。<主な事業>・インターネットメディア事業 ・インターネット証券事業 ・Webインフラ・EC事業・ソーシャルやスマートフォン関連事業