株式会社タイミー

【ソフトウェアエンジニア】急成長スタートアップ企業/バックエンドポジション

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Ruby TypeScript
DB
MySQL

仕事内容について

タイミー社のドメインを深く理解し、プロダクトのDevOpsに関わるとともに、技術的な観点からサービスの持続可能性に貢献いただくことを期待しています。
・Ruby on Railsアプリケーションの開発、運用
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案、実行

【仕事の特色】
同社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しています。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。

実績としては、サービスリリースから3年半経過した現在、下記の成果が見られます。
・ユーザー数:245万人
・導入店舗数:63,000店舗
・利用企業数:25,000企業

今後も「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりへの貢献が期待できる企業です。

■組織情報
現状はFeatureチームの形で運用しているため、多くの時間はFatureチームの中で過ごしていただきます。
それぞれのチームで完結してFeatureをリリースできるような体制を築いているため、フロントエンドからSRE的な役割まで含めて開発を進めていくことになります。

■当ポジションの魅力
タイミー社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。
大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。
そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに当事者として関われることがタイミー社で働く魅力であると考えています。
・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<開発 / 技術面>
・Gitを利用したチーム開発経験
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・フレームワーク, RDBMSを用いた3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験
・ Webアプリケーションを構成する技術要素に対し1つ以上深い知見を有している
・技術的負債の継続的返済ができる
・ソフトウェアアーキテクチャの設計またはミドルウェアの選定経験

<ソフトスキル / その他>
・タイミー社のミッションへの共感
・スクラムへの理解
・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
・3名以上でのプロジェクトの経験
・課題発見 〜 ヒアリング 〜 要件定義 〜 仕様策定の経験
・既存プロジェクトに参加し、サービス内容やソースコードのキャッチアップをした経験
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる

・PDCAを回せる方

歓迎要件

・2年以上のRuby on Railsを用いた開発経験
・toB向けプロダクトの開発・運用経験
・外部APIやSaaSの選定、導入、実装経験
・パブリッククラウドの利活用経験(特にAWS、もしくはGCP)
・Datadogを用いたプロダクトの運用経験
・Terraformの利用経験
・Dockerを用いた開発経験
・RESTFulなAPIを用いた開発経験
・MySQLを用いたWebアプリケーションの設計・チューニングの経験
・React, TypeScriptの利用経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善ができる
・サービス全体の設計を通してより良いUXを実現できる
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・定量化された値に基づくソフトウエア改善経験
・意思決定を支援するためのデータの可視化経験

想定年収

500~900万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・住宅手当:オフィス最寄駅より半径3km以内にお住まいかつ社員本人が契約者の場合に適応

株式会社タイミーへの
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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<フルリモート> <本社>東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度>
スキルアップ手当(1万円/月)、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など
詳細はこちらのページをご覧ください(https://devenable.timee.co.jp/)
※エンジニアだけでなく、PdMも対象となります

<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給

■福利厚生備考
<プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度>
スキルアップ手当(1万円/月)、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など
詳細はこちらのページをご覧ください(https://devenable.timee.co.jp/)
※エンジニアだけでなく、PMMも対象となります

・従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
・ダブルタイミーデイ:社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
・書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・短時間勤務:育児や介護と仕事を両立できるよう、時短勤務制度を選択可能
・セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
・シャッフルランチ費用補助:週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
・チームビルディング:チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・タイミーランチ:部署を越えた交流を目的に、月に数回ランダムでチームを生成しランチをする制度
・結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給
・出産お祝いギフト:従業員が出産した場合(パートナーの出産も含む)、会社オリジナルのお祝いギフトを贈呈
・死亡弔慰金:従業員や家族が死亡した時に会社から見舞金を支給 ※要件あり
・災害見舞金:従業員や家族が被災した時に会社から見舞金を支給 ※要件あり
・健康診断オプション追加:従業員の健康ケアを目的に、年1回の定期健康診断の際に一部オプションも会社負担で実施
・予防接種補助:インフルエンザ予防接種時の費用を一部会社負担
・産業保健室:希望者には産業医の他、保健師面談を実施。また、人事メンバーとの面談も実施可能
・部活動支援:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・タイミーカフェ(社内カフェ):本社オフィスには、社内に休憩や交流を目的としたカフェスペースがあり、併設されたキッチンでは料理を作ることができます。その他、ドリンクやアイスなども用意
・宿泊日当(国内出張):宿泊を伴う国内出張をした従業員には、出張時にかかる飲食代の補填を目的に日当を支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、ゴールデンウィーク、産前産後休暇

手当

住宅手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社タイミーについて

設立年月日
2017年08月06日
代表者
代表取締役 小川 嶺
資本金
361,000万円
従業員情報
1,316名
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、

・ワーカー数 900万人(※2024年9月時点)
・導入事業者数 136,000企業(※2024年9月時点)
・導入事業所数 297,000拠点(※2024年9月時点) を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
会社説明動画
https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

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