【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社SHIFTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1876

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最終更新日：2019年12月08日

株式会社SHIFT

終了【(全セクション対象)プロジェクトマネージャー(コンサルタント候補)】

年収 400～600万円

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 ソフトウェアテスト事業本部テストエンジニアリング部でマネージャーとして、プロジェクトのマネジメント及び推進を含む品質管理業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・現状判断と分析、クライアントからの聞き取り
・全体テスト戦略を踏まえた品質保証のプランニング
・テスト設計
・テスト結果分析
・自動化提案や品質管理改善といった、現場視点の実践的提案及び目標達成を目的としたプロジェクト運営
・メンバー10名以下のプロジェクトにおけるコスト管理、顧客ネゴシエーション、プロジェクト推進と管理
（プロジェクトの規模に応じて、管理数の増減あり）

【仕事の特色】
■多岐に亘る対象領域
同社が対象とする領域は大きく二つに分けられ、その中でさらに複数のセクションが稼動しています。
幅広い業界を相手とするWeb、パッケージ領域ではERPパッケージに携わるERPセクション、WebやECサイト、スマホアプリに関わるWeb-Mobileセクションがあります。またSmart Portal セクションでは、ポータルサイトやクラウド、アドテクを担当します。パッケージ開発ベンダーや医療分野にも手を広げ、Advanced Qualityセクションも稼動しています。
エンタープライズ領域では、中規模から大手までのSIerを相手とするSI セクションのほか、金融機関、大手企業の情報システム部門、情報システム子会社と関わるQuality Innovation があります。

■案件規模
様々な規模の案件がありますが、5名から10名程度のメンバーで編成されることがほとんどです。500～1000万円程度の予算であれば、期間は2週間から2ヶ月程度とされています。予算が1,000万を超える大規模案件では、2ヶ月を超えることもあります。パッケージ、スマホアプリは、定期的なバージョンアップが必要なため長期で稼動します。

■ポジションの将来性
将来的にはコンサルティング業務にも携わっていただく予定です。プロジェクトに上流工程から参画し、課題の洗い出し提案に繋げていきます。また案件創出も担当していただくので、大きなやりがいを感じられるでしょう。プロジェクトの立ち上げから規模拡大を積極的に推進していただきます。さらに担当PMの育成を担当するほか、品質についての改善提案や基準策定を開発チームに対して行っていき、開発工程のシステム化についても手腕を発揮していただきます。
必須要件

・システム開発でのチーム（5名前後）マネジメント経験
・見積及び工数管理経験
・クライアントや開発ベンダーと密にコミュニケーションが取れる能力

上記に加え、(A)(B)いずれかの経験をお持ちの方

(A)
・単体テスト経験と結合テスト経験
・Java/HTML/CSSを用いてWebまたはオープン系のソフトウェアを開発した実績
(B)
・単体テストから受入テストまでを設計した経験
・SI系システム開発のキャリア(言語不問)

・向上心が強く、意欲を持ち合わせている方
・ポジティブ思考の方
・同社の事業を理解し、ビジョンに共感できる方
・責任感が強く、ベンチャー精神に溢れている方
・組織の発展に合わせて柔軟に対応できる方

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この会社が取扱う技術

言語

Java

CSS

HTML

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

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株式会社SHIFTは主にソフトウェアテスト案件を扱っている企業です。モバイルゲーム、会計システムなど、ありとあらゆる領域に対応できるのが、大きな強みと言えます。ソフトウエアのクオリティ向上に尽力されながらも、コンサルティングやソリューションといった幅広い提案にも取り組まれています。社員には入社後10日間程度の研修が実施されています。同社独自のテスト設計方法や自社開発のテスト進捗管理ツールを用いた案件推進手法などを学び、模擬プロジェクトにも挑戦していただきます。またスキルアップを支援する制度や勉強会が充実しているので、技術力を磨くことができます。ワークライフバランスに配慮されているため、時間外勤務が比較的少ないのもメリットです。

給与

想定年収 400～600万円　 （給与形態：月給）
賞与・昇給 賞与：年2回（10月・4月）
※決算賞与がございます。
※業績に応じて支給いたします。　昇給：給与改定：年2回（3月・10月）
給与・評価等備考 想定年収：月額基本給×12ヶ月
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
手当 交通費支給、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ＜福利厚生制度＞
社内カフェテリア、ミーティングスペース、マッサージルーム、
定期健康診断（年1回）、社内SNS、
健保組合の保養施設・フィットネスクラブ格安利用可、
部・サークル活動、大忘年会・お花見他社内イベント、
資格取得報奨金、選択制確定拠出年金制度、
株式付与ESOP信託制度（インセンティブ）、
産前産後・育児・介護休業制度、クオーター実績報告会

＜教育制度＞
T．E．L＠CAFE（勉強会）、技術勉強会「techLive」、
自主勉強会、新入社員研修、スキルアップ応援制度、

＜事業関連＞
月例会、技術テーマを発表するコンテスト「Tech Pad」、
自薦他薦を含む指定ポジションへの抜擢制度「SHIFT batteki」

勤務条件

就業時間 09:00～18:15 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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