【テストエンジニア】株式会社SHIFTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1877

主な業務はIoTおよび組込み製品のテストです。

＜具体的な業務内容＞
・環境構築
・設計
・スクリプト作成
・実行
・障害報告
・不具合解析
・仕様化技法、手法、報告内容の見直し提案

【仕事の特色】
配属部署は、ソフトウェアテスト事業本部テスト推進部です。
スペシャリストとして、テスティングに関する業務全般に携わっていただきます。
また、現在のテスティング業務における課題を洗い出し、テスティング効率の向上を目指してPDCAを意識した改善を行います。

募集職・職位

• テストエンジニア

業界

• IT・通信
• ソフトウェア
• サービス
• コンサルティング

必須条件

・通信に関する知識
・規格書を理解する能力
・3年以上のシステム開発プロジェクト経験
・C/C++/Java等の言語を用いたソフトウェア設計開発経験
・テスト(単体、結合、総合、受入テスト等)の経験

※ベンダーコントロールのみではなく、自ら手を動かし開発されていた方を募集しております。

・否定から入らず、「どうすれば可能か」と前向きな視点で業務に取り組める方
・自らの仕事の範囲を限定せず、助け合って業務を進められる方
・テスト技術に対する高い学習意欲をお持ちの方

歓迎要件

・ 交渉スキル
・ 文書化スキル
・ マネジメント経験
・ 設計経験
・ 組込み開発経験
・ デバッグ経験

雇用形態

正社員

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（10月・4月）
※決算賞与がございます。
※業績に応じて支給いたします。
昇給：給与改定：年2回（3月・10月）

■給与・評価等備考
想定年収：月額基本給×12ヶ月
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

■手当
交通費支給、残業手当

就業時間

09:00～18:15 

年間休日

120日

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・資格取得報奨金／選択制確定拠出年金制度／株式付与ESOP信託制度（インセンティブ）
・定期健康診断（年1回）
・産前産後、育児、介護休業制度
・社内公募制度「SHIFT＿career」
・自転車通勤制度：自転車通勤の方に、公共交通機関を利用した際の自宅から会社までの定期券代を支給
・社内SNS／カフェテリア／ミーティングスペース
・マッサージルーム：社内にあるのは「SHIFRe（シフレ）」と名付けられた部屋で、あん摩やマッサージ、指圧師の国家資格を持った社員（視覚障がいあり）が施術
・自主勉強会
・提携保養施設、フィットネスクラブ格安利用可／部、サークル活動
・各種社内イベント：大忘年会／お花見／マイスターアワード

＜教育制度＞
・T.E.L＠CAFE（勉強会）／技術勉強会「techLive」／新入社員研修／スキルアップ応援制度
・自主勉強会：毎晩19時にラウンジで開催。技術的ものだけでなく、サッカー観戦や動画編集、不動産セミナーなどのテーマでも行われます。

＜事業関連＞
・クオーター実績報告会／月例会／技術テーマを発表するコンテスト「Tech Pad」／自薦他薦を含む指定ポジションへの抜擢制度「SHIFT batteki」

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入