株式会社SHIFT
IoTおよび組込み製品のテスト
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 年収
- 400~600万円
- 職種
- テストエンジニア
- 言語
- C++ Java C言語
仕事内容について
主な業務はIoTおよび組込み製品のテストです。
<具体的な業務内容>
・環境構築
・設計
・スクリプト作成
・実行
・障害報告
・不具合解析
・仕様化技法、手法、報告内容の見直し提案
【仕事の特色】
配属部署は、ソフトウェアテスト事業本部テスト推進部です。
スペシャリストとして、テスティングに関する業務全般に携わっていただきます。
また、現在のテスティング業務における課題を洗い出し、テスティング効率の向上を目指してPDCAを意識した改善を行います。
必須条件
・通信に関する知識
・規格書を理解する能力
・3年以上のシステム開発プロジェクト経験
・C/C++/Java等の言語を用いたソフトウェア設計開発経験
・テスト(単体、結合、総合、受入テスト等)の経験
※ベンダーコントロールのみではなく、自ら手を動かし開発されていた方を募集しております。
・否定から入らず、「どうすれば可能か」と前向きな視点で業務に取り組める方
・自らの仕事の範囲を限定せず、助け合って業務を進められる方
・テスト技術に対する高い学習意欲をお持ちの方
歓迎要件
・ 交渉スキル
・ 文書化スキル
・ マネジメント経験
・ 設計経験
・ 組込み開発経験
・ デバッグ経験
想定年収
400~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:※決算賞与として、支給する場合有り。
昇給:給与改定:年2回
■給与・評価等備考
・給与:経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- テストエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 9月から2月の上半期、そして3月から8月の下半期の2つの半期に分けて、目標設定及び評価を行っています。目標設定は定量面、定性面の2軸で設定し、自己評価と上長評価を面談で合意し、その上で会社全体評価を取締役会で行うことで、半期の評価が決定致します。会社からのトップダウンでの目標設定や評価ではなく、自ら目標を設定し、そして自ら評価をするプロセスを大切にしています。また、同社の評価制度は、同社らしい人材であるかどうか(=行動指針)に重きをおいています(「OS評価」とよんでいます)。
- 就業時間
- 09:00~18:15
- 就業時間備考
-
休憩時間:12:00~13:00、15:00~15:15(実働8時間)
平均残業時間:月平均16.1時間(2015年1月~12月・正社員のみ) - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日(土・日)、祝祭日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上
・慶弔休暇:結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など - 手当
-
通勤手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]エントリー
[2]書類選考
[3]一次選考(セクション責任者)
[4]最終選考(人事責任者)
[5]入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。
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株式会社SHIFTについて
- 設立年月日
- 2005年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 資本金
- 1,100万円
- 事業内容
- ソフトウェアの品質保証、テスト事業
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