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最終更新日:2020年01月18日

株式会社SHIFT

終了【(組込み領域)品質保証スペシャリスト】

年収 400~600万円

業務内容

募集職・職位

テストエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務はIoTおよび組込み製品のテストです。

<具体的な業務内容>
・環境構築
・設計
・スクリプト作成
・実行
・障害報告
・不具合解析
・仕様化技法、手法、報告内容の見直し提案

【仕事の特色】
配属部署は、ソフトウェアテスト事業本部テスト推進部です。
スペシャリストとして、テスティングに関する業務全般に携わっていただきます。
また、現在のテスティング業務における課題を洗い出し、テスティング効率の向上を目指してPDCAを意識した改善を行います。
必須要件

・通信に関する知識
・規格書を理解する能力
・3年以上のシステム開発プロジェクト経験
・C/C++/Java等の言語を用いたソフトウェア設計開発経験
・テスト(単体、結合、総合、受入テスト等)の経験

※ベンダーコントロールのみではなく、自ら手を動かし開発されていた方を募集しております。

・否定から入らず、「どうすれば可能か」と前向きな視点で業務に取り組める方
・自らの仕事の範囲を限定せず、助け合って業務を進められる方
・テスト技術に対する高い学習意欲をお持ちの方

歓迎要件

・ 交渉スキル
・ 文書化スキル
・ マネジメント経験
・ 設計経験
・ 組込み開発経験
・ デバッグ経験

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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

Java

C言語

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

私がおすすめする この求人のポイント

SHIFT社はソーシャルゲームや会計システムといった様々な業界のソフトウェアテスト案件に対応されている企業です。ソフトウェアの品質向上を図るため、コンサルティングやソリューション提案にも取り組まれています。
同社では専門資格の取得をサポートする「スキルアップ応援制度」や、交流・勉強会中心の社内イベント「T.E.L@CAFE」の開催など、社員の技術向上に繋がる制度を積極的に取り入れています。
月の平均残業時間は約16時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

給与

想定年収 400~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(10月・4月)
※決算賞与がございます。
※業績に応じて支給いたします。 昇給:給与改定:年2回(3月・10月)
給与・評価等備考 想定年収:月額基本給×12ヶ月
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
手当 交通費支給、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
社内カフェテリア、ミーティングスペース、マッサージルーム、
定期健康診断(年1回)、社内SNS、
健保組合の保養施設・フィットネスクラブ格安利用可、
部・サークル活動、大忘年会・お花見他社内イベント、
資格取得報奨金、選択制確定拠出年金制度、
株式付与ESOP信託制度(インセンティブ)、
産前産後・育児・介護休業制度、クオーター実績報告会

<教育制度>
T.E.L@CAFE(勉強会)、技術勉強会「techLive」、
自主勉強会、新入社員研修、スキルアップ応援制度、

<事業関連>
月例会、技術テーマを発表するコンテスト「Tech Pad」、
自薦他薦を含む指定ポジションへの抜擢制度「SHIFT batteki」

勤務条件

就業時間 09:00~18:15 
年間休日 120日

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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