【研修企画開発（組込）】組込研修（C、C++）の企画開発／研修準備・運営をマネジメント／講師業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- その他
- 言語
- C++ C言語
仕事内容について
組込研修（C、C++）の企画開発を行っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■営業と協力して顧客ニーズを汲み取り、研修を企画する
教材の開発や講師のアサインなど研修開始までの準備をマネジメントします。（4割）
■研修開始後、教室運営が安定するようマネジメントする
講師、機材など各種トラブルへの対応などをお願いします。（4割）
■講師業務
講師としての業務を行います。（2割）
受講生は法人所属の新人や、未経験で中途入社した社員が中心です。教材開発実務は内製ばかりではなく、規模が大きい案件は外注も使用します。
なお、研修形式は、対面・オンライン・ハイブリッド（対面とオンラインの組み合わせ）の3種です。
■単元例
・C言語
・C++
・電子回路
・シリアル通信プログラム
【仕事の特色】
＜募集背景＞
長期ビジョンとして「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」と掲げている同社。
そのためにまず、2025年までを自社が突き抜ける（他社を助けられる実力をつける）期間と定めています。
教育事業部にとっては、主力の新人向けJava研修以外の研修ラインナップを拡充し、「IT研修ならシステムシェアードにおまかせ」という状態を目指す期間です。
Javaの開発を主としてきた同社には、Java以外の分野に精通する人材が少ないため、中途採用によってラインナップ拡充に耐え得る体制をつくることが目的です。
＜企業の魅力＞
■導入実績
・開発事業
金融、通信、社会インフラ等のソフトウェア開発に携わり、メーカー及びユーザー企業様300社との取引実績があります。
・教育事業
毎年3万人いる新卒エンジニアのうち、10％（3,000名）の育成支援をさせていただいています。
■特徴
・開発事業と教育事業の両立
現役で開発を行うことで「現場で活かせる」知識・能力を伝える教育サービスにすることができ、教育サービスを通して知識・能力を活かせる人を育てるという循環を回しています。これを両立をしている事業者は、業界に数社しかいません。
・AWSの公式パートナー
東京上位の実績を誇るまでに成長した教育サービスが培った顧客基盤への評価から、AWS社から公式コンサルティングパートナーに認定されています。
AWS社に寄せられる案件を優先的に紹介してもらったり、同社エンジニアが無償・安価でAWSの講習を受けられるなどの支援をえています。
・安定した財務基盤
急激な多角化路線をとらず、既存サービスとシナジーを生みやすい市場を着実に開拓してきました。
帝国データバンクからは大企業同等の安定性があると評価されています。
＜配属予定チーム＞
教育事業部 運営部 新人研修課
課長（30代男性）、メンバー9名（20～30代／男性6：女性3）
必須条件
・組込開発経験
・プロジェクトマネジメント経験（運営上のリスク洗い出しと予応、コミュニケーションライン設計などを経験している想定）
・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・11月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・住宅手当：条件有り
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・労働時間：1日8時間
・休憩原則：12時～13時
・月平均残業時間：27時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
・テレワーク推奨。 ・現在全社の7割がテレワーク
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
誕生日お祝い、全社員勉強会＆食事会、シャッフル交流会（補助）、
TJK保養所など利用可能、東京ディズニーリゾート優待チケット、
慶弔見舞金制度、イベント、資格取得支援制度、育児支援制度、
育児介護休業制度、提携飲食店無料開放
＜教育制度＞
ビジネスマナー研修、プログラミング研修、育成サポート、メンター制度、
教育支援制度、新入社員合宿研修、役職者合宿研修、自社開催セミナーへの参加、
メンバー開催セミナーへの参加、セキュリティ研修
＜事業関連＞
社内表彰制度、年間アワードの表彰■福利厚生備考
・誕生日お祝い：社員、社員のお子さん
・TJK保養所など利用可能：箱根、千葉、長野など／その他都内のジムなど利用可能。
・慶弔見舞金制度：結婚・出産など。
・イベント：花見、バーベキュー、キャンプ、ビアガーデン、女子会、社員旅行、スノーボード、部活（フットサル、ボウリング、野球、卓球など）。
・資格取得支援制度：報奨金、受講料負担、教材購入など。
・提携飲食店無料開放：飲み放題、使い放題。
・プログラミング研修：Java、Android、HTML5、CSS3、DB。
・育成サポート：スキル・人間面（人事評価制度による）。
・自社開催セミナーへの参加：オリジナル・外部講師。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、結婚休暇■休暇備考
・年間休日：118日以上
・有給取得率：平均80％ - 手当
-
交通費（全額支給）、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格手当、講師手当
- 選考場所
-
秋葉原オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接（人事）
［3］2次面接（統括マネージャー）
［4］最終面接（教育事業部長）
［5］内定
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株式会社システムシェアードについて
- 設立年月日
- 2007年07月02日
- 代表者
- 代表取締役 徐 日柱
- 資本金
- 4,950万円
- 従業員情報
- 235名
- 事業内容
-
■システム開発（受託開発、自社内開発）
■教育サービス（東京ITスクール）
■採用支援サービス
・AWS社公式コンサルティングパートナー！
・SIerからCIer（クラウドインテグレーター）に大きく舵を切る注目企業！
・創立以来13年連続増収、平均成長率142％を誇る優良企業！
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