株式会社パナR&D

【システムエンジニア】さまざまな業界・業種のシステム開発やWebアプリ開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
350~550万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

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仕事内容について

多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。
上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。
得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。

【プロジェクト例】
・業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他
・Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他

【仕事の特色】
<開発環境例>
Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、Delphi、COBOL、Android(TM)、Objective-C、Swift

【こんな人に向いています】
・安定した職場で技術者としてのスキルを磨きたい方
・別分野の方と周囲とミュニケーションをとることで、知識を広げたい方
・自ら積極的に動くことで、評価されることが好きな方
・将来、リーダーとして頑張りたい方

必須条件

・システム開発経験 ※言語不問
・プログラミング経験 ※言語不問

・周囲や別の領域の人と関わりながら幅広い知識を身に付けたい方
・スキルチェンジやキャリアチェンジをしたい方

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/スマートフォンアプリ
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    ・Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、Delphi、COBOL等の経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~550万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    <給与内訳>
    基本給:150,000円~245,000円
    成果給:64,000円~105,000円
    ※月給は基本給と成果給により構成されています。

    <モデル年収>
    年収350万円/月給23万円(20代、メンバー)
    年収400万円/月給26万円(30代、メンバー)
    年収470万円/月給31万円(40代、管理職)
    ※時間外手当含まず

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルにより優遇いたします。
    ・月給:基本給と成果給により構成
    ・末日締め翌15日支払い
     ‐転居時の初期費用(敷金・礼金・引っ越し費用等)全額会社負担。
     ‐家賃半額会社負担。
     ‐引越準備金として10万円支給(初回のみ)

    予定勤務地
    関東圏内
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:顧客先常駐の場合は顧客先勤務時間になります。
    ・所定労働時間8時間
    ・平均残業時間:月20時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生>
    社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、持株会制度、
    家賃補助制度(条件有り)、慶弔見舞金制度、
    通信教育補助制度、教育研修補助制度、資格奨励金、
    グループ会社保養所(軽井沢・宇佐美 他)、健保組合保養所、グループ共済会制度

    <教育制度>
    通信教育研修制度、ヒューマン・マネジメント教育、
    技能・職務研修、技術研修、管理職研修、人材育成研修、
    入社後研修(新卒)、基礎研修(新卒)、メンター制度

    ■福利厚生備考
    ・グループ会社保養所:軽井沢・宇佐美 他
    ・借上社宅制度:社命による転勤の場合、家賃補助有り
    ・資格奨励金:規定にて定められた資格を取得すると、資格に応じた奨励金を支給。

    ・技術教育:新入社員技術研修、分野別・業界別カスタマイズ研修、分野別基礎技術研修、分野別専門技術研修
    ・技能、職務研修:労働安全衛生教育、管理職研修、コンプライアンス、情報セキュリティ、メンタルヘル
    ・入社後研修(新卒):2~3ヶ月間はビジネスマナーやコンプライアンス・情報セキュリティ・技術研修等を行います。
    ・基礎研修(新卒):マナー/プログラミングなど。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※勤務先に準じる

    ■休暇備考
    ・同社カレンダーによる
    ・有給休暇消化率:80%以上

    手当

    通勤手当、交通費(上限5万円/月)、時間外勤務手当(全額支給)、派遣手当、役職手当、リーダー手当、マネジメント手当、福利厚生手当、単身赴任手当

    株式会社パナR&Dについて

    設立年月日
    1986年11月15日
    代表者
    代表取締役社長 石橋 武
    資本金
    31,000万円
    従業員情報
    280名
    事業内容
    組込・制御系ソフト開発、業務系ソリューション (システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等)、及び自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の回路設計、機械設計

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