【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社アイモバイルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17680

株式会社アイモバイル

【プロジェクトマネージャー】100％自社内開発／インターネット広告事業等／新規サービス開発に携わる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■同社の主力事業の枠内／枠外（まだ見ぬ新規事業）の大小さまざまなプロジェクトの舵取り
・ビジネスサイドのメンバーとの密な連携
・費用対効果を意識したプロジェクトの枠組みの決定
・日々の状況変化への柔軟な対応
・事業の成功への貢献

■担当する事業例
・インターネット広告事業：『maio』『i-modile Ad Network』
・コンシューマ事業：ふるさと納税サイト『ふるなび』や、その関連サービス
・エンターテインメント事業：『パズルde懸賞』シリーズ

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・達成感とスキルアップを両立しできる
プライム市場に上場を果たし、勢いに乗る同社の精鋭技術チームの中で、フルスタックな技術者達のベクトルを合わせ、事業の成功を目指せます。
・お客さまの声をダイレクトに聞ける
システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けて、サービス品質の向上を図れます。
・学べる環境が充実
設計レビューを通じて他のエンジニアの設計思想を学べるほか、事業と技術の最適点を探る中で、さらに広い視野や対応力を養えます。また、優秀な開発者達のまとめ役を担うことで、知識・スキルのレベルアップも可能です。
・サービスの誕生、成長に携われる
既存サービスのさらなるグロース、新規サービスの開発に関わることができます。

＜同社の魅力＞
・環境
エンジニア一人ひとりが、その能力を最大限発揮できる環境が整備されています。
・品質重視
オブジェクト指向の設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。取り組んでいるのは、技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築です。チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れています。評価基準は、開発能力を重視する評価方法を採用しています。
・サービスは100％自社内開発
お客さまのニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。決められた仕事をこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとはと考えながらサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行います。最新技術を積極的に取り入れる企業風土。携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事ができる環境です。

■入社後のフロー
入社後に想定している学習リードタイムは、1～3ヶ月程度です。まずは、既存プロダクト/プロジェクトのメンバーとして経験を積み、感覚を掴んでからPMとしての業務に移行していただきます。

＜募集背景＞
同社は2008年にアドネットワーク事業会社として創業。その後コンシューマ事業を加え、多角的にサービスを展開するデジタルマーケティング企業として発展しています。
会社の強みは、「100％自社内開発」であること。これをさらなる成長に繋げるため、技術的見地からプロジェクトのファシリテーションを行える人材を募集しています。

＜職場環境＞
■エンジニアをサポートするこだわりの職場環境
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能
・残業は月10時間程度
・一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できる。社内にはリラックススペースも完備

■社員をサポートする制度
・2駅ルール
オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月2～4万円支給。5年以上勤務している正社員には、どこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。（細則有）
・部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。
（部活例）フットサル部、アウトドア部、サーフィン部、ダーツ部など
・社内コミュニケーション費支援
社員同士の食事会費を会社が負担します。（上限あり）
・2年1度人間ドック
社員が長期にわたって健康的に働き続けられる環境のサポートを目的とし、対象者に2年に1度、人間ドック受診費用を会社が一部負担する制度です。
・新規事業コンテスト
年に1度、社長や役員に直接事業プランを提案できる制度です。自身の取り組んでいる職務や年次に関わらず参加可能。事業化の可能性もあり、事業責任者になれるチャンスもあります。

※フレックス制か裁量労働制のどちらかを採用時に適用

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般　※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談実施させていただきます。

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメント（3年以上）
・システム開発（Webサーバーサイド／1年以上）

＜仕事のマインド＞
下記、同社の行動指針に共感できる方
・Smile　(自分も周りも笑顔にする）
・Growth（変化を恐れず成長する）
・Team（チームとして行動する）

歓迎要件

＜経験＞
・B2Cサービス開発、運用の実務
・データ解析の実務
・コード改善（コードレビュー、リファクタリング）
・AWSなどクラウドのインフラ設計
・DBチューニング

＜マインド＞
・プライベートでもプログラミングをしている方
・さまざまな視点で物事を捉えられる方
・新しい事に挑戦したい、何かを作りたくてウズウズしている方
・好きな事ならたくさん話せる方
・自発的に学ぶ習慣、能力のある方（仕事以外に勉強している方）
・技術に対する幅の広い興味のある方（専門領域に隣接する技術を学んでいる方）
・人に教えを請う姿勢をお持ちの方
・技術の習得を楽しいと思う気持ちのある方

想定年収

550～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：査定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力考慮の上、決定いたします。
※前給保証：「これまでの培ってきた経験を同社で最大限発揮してもらいたい」という想いから、前職の給与を考慮し納得の収入を得られる “前給保証”で採用を行っています。可能な限りご希望を汲み取った給与をご提示しています。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の営業所、サテライトオフィス（今後、新設又は本社移転した場合も含む）　※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックス制か裁量労働制のどちらかを採用時に適用されます。
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：1日8時間
・平均残業時間：月10時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給（月2万円まで）
・住宅手当（最大4万円/月　細則有）
・ITS保険組合の福利厚生制度
・部活動支援制度
・社内コミュニケーション費用

＜教育制度＞
・社内勉強会
・外部教育制度
・書籍購入制度

＜事業制度＞
・社内表彰制度（副賞あり）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費（月2万円）、2駅ルール（住宅手当）

選考場所

東京本社

検査・試験

なし

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■面接回数、検査・試験
一次面接：オンライン
二次面接：オンラインもしくは対面
最終面接：オンラインもしくは対面

※面談のスタート時間は20時間開始までの受付となります。
※技術的な側面も大切ですが、まず同社の考えにご共感いただけるかどうかを重視致します。
モノづくりが好きでエンジニアになれた方と、ぜひお話したいと考えております。（代表取締役兼CTO、現場エンジニアがお話を伺います）

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株式会社アイモバイルについて

設立年月日
2007年08月17日
代表者
代表取締役社長　野口 哲也
資本金
15,200万円
企業HP
http://www.i-mobile.co.jp/
事業内容
アイモバイルは、 ふるさと納税事業（ふるさと納税4大サイトの1つ『ふるなび』の運営）のコンシューマ事業、国内最大規模を誇る広告配信システム「i-mobile Ad Network」を柱とするインターネット広告事業、２つの事業領域にてサービスを展開しています。

各事業領域においては、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の２点に加えて、マーケットの成長と、サービス展開への投資が寄与し、2016年にマザーズへ上場。2018年には東証一部へ市場を変更し、その後、東証の市場再編に伴い、プライム市場への上場となりました。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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