株式会社カンリー

【VPoE/EM】エンジニアマネージャー/『Canly』の開発全般をおまかせ

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
駒沢大学駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
PHP Ruby Go

仕事内容について

『Canly』の開発全般を担うVPoE/エンジニアマネージャーの募集です。
要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッションなどの上流から、Go、Next.js、PHP/Laravelを用いた企画・開発・テスト・運用等の下流工程まで、幅広い業務領域があり、経験・思考に合わせて取り組めます。
最大限の裁量があるため、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行も実施可能。また、開発・運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域にも積極的に関わっていただきます。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■事業内容
・店舗に関する次世代インフラを創造
株式会社カンリーは、2018年に誕生した4期目のスタートアップ企業です。主に業務効率化SaaS『カンリー』を開発・運営しています。
社員の平均年齢は比較的若く、熱量の高いメンバーが集結。60人ほどのチームで日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。

■受賞歴
・RICOH ACCELERATOR 2019 優秀賞
・東急アクセラレートプログラム2020 SOIL賞

<この仕事で得られるもの>
・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働けます
・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験が積めます
・中規模〜大規模の開発でも、スピード感を持って開発に携われます
・AIや機械学習(自然言語処理)、ビックデータに関わる新規開発に参画できます(2022年までに着手予定)
・スペシャリストキャリア、マネジメントキャリア双方が用意されています

<職場環境>
・フルフレックス勤務可能
・諸手当 通勤交通費支給
・インセンティブ ストックオプション有り
・昇給昇格 昇給査定年2回(2月/8月)
・仕事中、イヤホンの装着が許容されています
・フレックスタイム制または裁量労働制を採用しています
・原則リモート勤務です(業務都合で稀に出社の場合あり)

<今後の展望>
・店舗課題を解決する急成長中のサービス『カンリー』
同社は「店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。」というミッションのもと、Googleマイビジネスや各SNSの店舗アカウントを一括管理する『Canly(カンリー)』を提供しています。
Canly(カンリー)は、大手チェーン店など店舗ビジネスを複数展開されている企業向けの業務効率化SaaSです。(特許取得済)具体的には、Googleマイビジネスやフェイスブックをはじめとした複数媒体を一括管理し、集客の効率化やデータ分析の支援。店舗ビジネスの顧客価値向上に寄与しています。
導入事例としては、大手企業を中心に、飲食店やマッサージ、メガネショップ、カラオケ、美容院、中古車販売、ホームセンター、物流センター、ゲームセンターなど幅広い業界の企業に利用されています。2021年5月には、ジャフコやDEEPCORE、総合商社、メガバンク系VCなどから累計約5.3億円の資金調達を実施。今後さらなる拡大を目指している企業です。

<配属予定チーム>
メンバー構成
CTO1名、EM2名

必須条件

<経験>
・エンジニアチームのマネジメントおよび育成経験

<マインド>
・同社の5つのバリューに共感できる方
・泥臭い仕事にも前向きに取り組める方
・ベンチャーのスピード感/カオス感を楽しめる方
・自分の意思を持って提案/推進などを能動的に行える方

歓迎要件

<経験>
・VPoE経験(ベンチャー/大手など企業規模は不問)
・サーバーサイド(Ruby、PHP、Node.js)などの開発経験
・中規模~大規模開発の開発、運用経験 (サービス拡大に向けての設計知識等歓迎)
・アジャイル スクラム開発の経験

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社> 東京都渋谷区渋谷1丁目8−3TOC第1ビル7階
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

原則リモートで稀に業務都合で出社有り

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
・カンリー福利厚生の利用
・テン活制度(「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助)
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇

手当

通勤交通費、オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助

選考場所

本社もしくはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

カジュアル面談(スカウト経由のみ)

書類選考

面接(2〜3回)

内定

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株式会社カンリーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社カンリーについて

設立年月日
2018年08月15日
代表者
代表取締役 Co-CEO 秋山 祐太朗,辰巳 衛
資本金
45,647万円
従業員情報
30名
事業内容
・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供
・マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供
・AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供
・SNS運用コンサル事業等

<MISSION>
テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。
店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。
カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。

<提供サービスサイト>
全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS 『カンリー店舗集客』
https://jp.can-ly.com/

マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス 『カンリー福利厚生』
https://fuk-ly.com/

アルバイト採用のDXを加速する 『カンリーAI面接』
https://ai-interview.can-ly.com/

店舗運営における即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する 『カンリーワーク』
https://lp.work.can-ly.com/

▼デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan 2022/2023/2024」3年連続受賞!
https://biz.can-ly.com/news/fast50_2023

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