【】株式会社アイモバイルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17639

株式会社アイモバイル

【アプリケーションエンジニア】フルサイクル／『パズルde懸賞』シリーズ／UX改善／新規タイトル改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
言語
Java PHP Objective-C JavaScript CSS HTML Swift Kotlin
DB
MySQL
クラウド
AWS AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch

仕事内容について

アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。
さらなる成長のため、UI/UX改善から新規タイトル開発まで、手を挙げればさまざまなタスクを担当できます。
6ヶ月〜1年程度の経験を積んだ後は、プロダクトオーナーとしてシリーズの成長を牽引していただく予定です。

■担当：オーテ社の『パズルde懸賞』シリーズ
■MAU：100万人超

＜具体的な業務内容＞
・既存タイトルの改修
・新規アプリ開発

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・子会社化に伴うチーム発足が2019年8月。比較的新しいチーム
・マネジメントや開発手法の提案、改善がしやすい環境
・営業/技術でチームを組み、アプリ利用履歴からデータドリブンで改善を行うフェーズで業務に取り組める
※「データドリブン」「グロースハック」「フルサイクルエンジニア」といった言葉にピンと来る方なら、楽しく成長できる環境です。
※エンジニア一人ひとりが、その能力を最大限発揮できる環境を整備しています。

＜職場環境＞
■エンジニアをサポートするこだわりの職場環境
・残業は月10時間程度
・一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できる。社内にはリラックススペースも完備

■社員をサポートする制度
・2駅ルール
オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月2～4万円支給。5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。（細則有）
・部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。
（部活例）フットサル部、アウトドア部、サーフィン部、ダーツ部など
・社内コミュニケーション費支援
社員同士の食事会費を会社が負担します。（上限あり）
・2年1度人間ドック
社員が長期にわたって健康的に働き続けられる環境のサポートを目的とし、対象者に2年に1度、人間ドック受診費用を会社が一部負担する制度です。
・新規事業コンテスト
年に1度、社長や役員に直接事業プランを提案できる制度です。自身の取り組んでいる職務や年次に関わらず参加可能。事業化の可能性もあり、事業責任者になれるチャンスもあります。

＜開発環境＞
・開発言語：Java、PHP、Python3、Objective-C、Swift、JavaScript、HTML+CSS、Kotlin
・フレームワーク：iOS SDK、Android SDK、OpenGL、CodeIgniter、jQuery
・データベース：MySQL
・プロジェクト管理：Git、GitHub
・サーバ環境：Linux、Mac OS X、Amazon Web Service、Cent OS、BigQuery
・開発手法：オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発
・開発ジャンル：自社製品/自社サービス、B2C、コンシューマーゲーム、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般　※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談実施させていただきます。

必須条件

＜経験＞
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含／1年以上）
・Java／Objective-C／Swift／Kotlin／PHP実務（1年以上）

＜仕事のマインド＞
下記、同社の行動指針に共感できる方
・Smile　(自分も周りも笑顔にする）
・Growth（変化を恐れず成長する）
・Team（チームとして行動する）

歓迎要件

＜経験＞
・AWSサービス(ECS／RDS／Lambda)を利用したサービスの開発、運用
・保守システム(CloudWatch／Zabbix／Logentries)による監視
・CodePipeline／CircleCI／TravisCI／GitHub Actionsのいずれかを利用したCI/CD環境の利用

＜スキル＞
・UNIX/Linux環境におけるソフトウェア開発能力

＜マインド＞
・言語化、文章化を厭わない方
・チームで成果を出すことを意識できる方
・データに基づいた意思決定を楽しめる方
・新しい技術を楽しんで使える方
・新しい事業を作っていくことに興味がある方

想定年収

500～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：査定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力考慮の上、決定いたします。
※前給保証：「これまでの培ってきた経験を同社で最大限発揮してもらいたい」という想いから、前職の給与を考慮し納得の収入を得られる “前給保証”で採用を行っています。可能な限りご希望を汲み取った給与をご提示しています。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の営業所、サテライトオフィス（今後、新設又は本社移転した場合も含む）　※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
・平均残業時間：月10時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給（月2万円まで）
・住宅手当（最大4万円/月　細則有）
・ITS保険組合の福利厚生制度
・部活動支援制度
・社内コミュニケーション費用

＜教育制度＞
・社内勉強会
・外部教育制度
・書籍購入制度

＜事業制度＞
・社内表彰制度（副賞あり）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費（月2万円）、2駅ルール（住宅手当）

選考場所

東京本社

検査・試験

なし

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■面接回数、検査・試験
一次面接：オンライン
二次面接：オンラインもしくは対面
最終面接：オンラインもしくは対面

※面談のスタート時間は20時間開始までの受付となります。
※技術的な側面も大切ですが、まず同社の考えにご共感いただけるかどうかを重視致します。
モノづくりが好きでエンジニアになれた方と、ぜひお話したいと考えております。（代表取締役兼CTO、現場エンジニアがお話を伺います）

株式会社アイモバイルについて

設立年月日
2007年08月17日
代表者
代表取締役社長　野口 哲也
資本金
15,200万円
企業HP
http://www.i-mobile.co.jp/
事業内容
アイモバイルは、 ふるさと納税事業（ふるさと納税4大サイトの1つ『ふるなび』の運営）のコンシューマ事業、国内最大規模を誇る広告配信システム「i-mobile Ad Network」を柱とするインターネット広告事業、２つの事業領域にてサービスを展開しています。

各事業領域においては、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の２点に加えて、マーケットの成長と、サービス展開への投資が寄与し、2016年にマザーズへ上場。2018年には東証一部へ市場を変更し、その後、東証の市場再編に伴い、プライム市場への上場となりました。

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