株式会社CIJ

【インフラエンジニア】OP事業部/物流IoT/多様な業務/志向に合わせたキャリアプランを選択可能

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
491~541万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新高島駅 (神奈川県)
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

多様な業務があるため、志向に合わせたキャリアプランを選択できます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
・OP(オープン基盤ビジネス事業部)事業部
・常駐先も含め、職場は複数名以上のチーム体制

<案件事例>
・工場や物流系IoTインフラ構築
基盤SE・設計・構築・保守(クラウド・データ分析基盤・仮想化・自動化)
・各種ソリューション/システムの基盤構築(基盤SE、設計、構築、保守)
AWS、VMWare ESXi、Linux、JP1などを活用します。

<プロダクトの魅力>
■キャリアプラン
・スペシャリスト志向の方:上級(フロント、インフラエンジニア)SE、IoT/セキュリティなど専門エンジニア
・マネジメント志向の方:プロジェクトリーダー(PL)→プロジェクトマネージャー(PM)

■独立系SIer
金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。売上高は大きくきく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム(エンドユーザからの直接受注)顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。

■充実した教育制度
階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダ基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施しています。
目的別では最新の技術ニーズや課題への対応を目的に、Webアプリケーション技術研修やPMP資格取得研修等を実施しています。

■ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両立できるよう育児・介護に関する制度を拡充。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社全ての業務への配置転換の可能性があります。

必須条件

<スキル>
・基盤構築経験(Linux)または、ネットワーク基礎技術

<仕事のマインド>
・指示待ちにならず、能動的に相談/行動できる方

歓迎要件

<経験・スキル>
・AWS/Azureなどのクラウドベース基礎構築経験
・構築自動化技術(Ansible/Chef)、コンテナ技術(Docker/Kubernetes)、データ分析基盤系OSS(Elasticsearchなど)の設計/構築経験
・ネットワーク関連技術
・運用管理/運用監視の設計構築経験
・リーダー経験

想定年収

491~541万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与 年2回(夏・冬)
・期末調整金:業績により支給
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験を考慮し、同社規程により優遇いたします。
 経験スキル、グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。
 詳細は面接・オファー時にご説明いたします。
・超過勤務手当:超過した時間外労働分は追加支給。
 経験スキル、グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。
 詳細は面接・オファー時にご説明いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都23区内、神奈川県 ※神奈川県内、東京都内常駐先(デスクワーク時の在宅勤務導入案件多数)で活動。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、全ての事業所・支社、当社顧客先、および社員の自宅 ※ただし、地域限定勤務社員は限定された地域の範囲内とする。
就業時間
08:40~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:10~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:8時間、休憩50分
・平均残業時間:16時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
奨学金返還支援制度、団体3大疾病補償保険、単身寮制度、財形貯蓄、社員持株会、
確定拠出年金または前払退職金(選択制)、社員会、契約保養所、勤労者福祉共済、各種クラブ活動、ジョブローテーション、GLTD、独立支援制度等

<教育制度>
入社前教育、新入社員(集合研修・OJT研修)、階層別研修、
技術研修、通信教育講座等

<事業関連>
くるみんマーク取得、女性の活躍推進企業認定

■福利厚生備考
・階層別研修:リーダ基礎研修、新任管理職研修など。
・目的別研修:技術研修、資格取得研修など。

試用期間
14日間
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、年末年始、 夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護 休職、短期育児休暇(パパママ休暇)、ドナー休暇 他

■休暇備考
・年間休日:2024年度
・リフレッシュ休暇:勤続満15年、満25年、満35年の者に5日間
・産前・産後休暇:産前8週、産後12週

手当

通勤手当(会社規程に基づき支給)、 超過勤務手当、役職手当、資格取得奨励金、在宅勤務手当 等

選考場所

本社、東京事業所

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数:1~2回
・筆記試験:無

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株式会社CIJについて

設立年月日
1976年01月07日
代表者
代表取締役社長 坂元 昭彦
資本金
227,000万円
従業員情報
809名
事業内容
システム開発およびシステム開発に関連するサービス

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