【SCM領域/社内SE】東京本社/ソニーグループのグローバルサプライチェーン機能を支える業務を担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 440~930万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
仕事内容について
SCM領域の社内SEとして活躍していただきます。
<具体的な業務内容>
・サプライチェーン系基幹アプリケーションの保守運用のリーディング
・業務変化に対応する既存アプリケーションの機能拡張の実行管理業務
・新規アプリケーションの導入支援業務
必須条件
<経験>
・事業会社での基幹系システム運用保守業務
・SIerでの製造業向けの基幹系システム開発
<マインド>
・わからないことは周りを巻き込むなど、問題解決のために自主的に動ける方
想定年収
440~930万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)
■募集職種の年収例
■担当者:440万円~560万円
■上級担当者~:613万円~930万円
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。
ソニーグローバルソリューションズ株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都港区港南1丁目7番1号 ソニーシティ6階
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
ソニー持株会、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金、借り上げ社宅制度(転勤者)、
各種ソニーグループ保険、自己啓発支援制度、テレワーク制度(週1回)、慶弔金、
健康保険組合からの各種給付金(出産・育児)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、
ソニーファミリーカード、定期健康診断・人間ドック、選べるベネフィット、
スポーツクラブ割引、サークル活動
<教育制度>
階層別研修、技術研修、選抜研修、新卒:新入社員研修、OJT
※寮・社宅:無し■福利厚生備考
・借り上げ社宅制度(転勤者):会社が家賃の一定額を補助する制度
・自己啓発支援制度
‐英語/中国語レッスン(オフィスorオンライン):特定コースを8割以上出席した場合、プログラム終了後に受講料の40%が還付されます。
‐PORT(学びの場):様々な領域で活躍している著名人を招いてのトークイベントや、セミナー、研修を多く開催
‐TOEIC社内受験:TOEIC IPテストを、会社負担で社内受験できる制度
‐ソニー教育通信講座:コース修了後、 (受講料-15,000 円)× 50%の金額が還付されます(コース数は450種類以上)。
・選抜研修:ソニーグループ共通のリーダー育成研修やマネジメント研修、SGS独自の海外語学研修などがあります。
海外語学研修では、米国オレゴン州にあるウィラメット大学で6週間の英語研修プログラムに参加し、グローバルに活躍できる人材を育成しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季一斉休日、個人別休日、積立休暇、産前産後休暇、育児休職、育児休暇、子の看護休暇、介護休職 - 手当
-
交通費(全額支給)、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
ソニーグローバルソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1988年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 樋田 真
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 622名
- 事業内容
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・マーケットユニット(Market Unit)
・ビジネスプロセスデザイン(Business Process Design)
・デジタルトランスフォーメーション(DX)
・アプリケーション開発(Application Development)
・アプリケーションマネジメント(Application Management)
・インフラストラクチャーマネジメント(Infrastructure Management)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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