ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【ITアーキテクト】IT戦略担当/ソニーグループの調達・生産管理の効率化/企画~実行推進/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
477~809万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

主な業務は、BPR施策推進、情報システム施策支援、ISM/PIM、部門サーバ管理などです。

■就労場所:ソニーグループのユーザ部門のオフィスに常駐
■業務上理解しておくこと:IT戦略担当として組織方針の理解
■チーム人数:約10名体制

<具体的な業務内容>
・中期/事業計画の立案、案件の企画、体制構築、予算立案、実行推進/問い合わせ対応
・各種情報共有(プロジェクト状況、サービス変更案内、活動協力依頼)
・障害報告、エスカレーション窓口、他組織との各種調整
・システムインフラ維持/管理/個人情報管理
・新技術(RPA/BIツール)を活用した業務効率化の提案/推進

【仕事の特色】
<ミッション>
ソニーグループすべての業務領域のビジネスプロセスを再定義することで、最適なプロセス戦略を立案。業務品質やビジネス変化への対応力の確保と同時に、業務コストおよび情報システムコストについて一層の適正化を図り、ソニーのオペレーショナルエクセレンスの強化に寄与いただきます。
また、ソニーグループ経営方針を踏まえ、ソニーの既存の組織や経営形態を大きく変えるような経営構造の見直しも提言し、改革をリードいただきます。

<得られる経験/スキル>
ソニーグループにおけるビジネス部門の担当者と同じ立ち位置で、IT戦略をゼロから企画をしたり提案したりする経験を積めます。

必須条件

<経験>
・プロジェクトマネジメント

<スキル>
・ビジネスの担当者との対話や交渉ができるコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル

<マインド>
・わからないことは周りを巻き込むなど、問題解決のために自主的に動ける方
・得意とする業務領域(販売マーケティング、SCM、経営管理等、設計製造、調達のいずれか)がある方
・英語力向上に前向きに取り組む姿勢がある方

想定年収

477~809万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)

■募集職種の年収例

■月間フレックス制の場合
・基本給:258,000円~

■裁量労働制の場合
・基本給:301,000円~
・月給:386,000円~
・裁量労働手当:85,000~

※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定いたします。
※フレックス制、裁量労働制いずれかでの雇用となります(採用時に決定)。
 ご本人のスキルや経験に応じ、どちらかが適用されます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区港南1丁目7番1号(ソニーシティ6階) <大崎オフィス>東京都品川区大崎2-10-1 <みなとみらいオフィス>神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

同社規定にて承認された場合のみ可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・独身寮あり
・転勤社宅制度あり
・退職金あり(確定拠出型年金)
・育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)
・研修支援制度
・社員食堂

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇

手当

深夜手当、休日出勤手当

選考場所

現在は、基本的にはオンライン面接を実施しています。
※最終面接は対面の可能性も有り

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接回数:2~3回

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社について

設立年月日
1988年02月01日
代表者
代表取締役社長 三舩 修
資本金
10,000万円
従業員情報
663名
事業内容
・ビジネスアカウント
情報システム部門の窓口としてソニーグループ各事業との強固なリレーションを持ち、システム化・デジタル化のニーズを吸い上げ、ITソリューションの企画提案を行っています。事業戦略とIT戦略の実現、業務オペレーションの最適化を推進します。

・ビジネスプロセスデザイン
ソニーの様々なビジネス戦略を実現するため、次世代の業務プロセスをデザインし、ビジネス競争力を強化します。具体的には標準化・自動化を通じた業務の効率化の推進や、RPA(Robotic Process Automation)などのデジタルテクノロジーで業務オペレーションのデジタル化を牽引し、意思決定の高速化・高度化に貢献しています。

・デジタルトランスフォーメーション
最先端デジタルテクノロジーを用い、ソニーグループ各事業のデジタルビジネス化(*1)を推進します。AIや機械学習、多様かつ先進性のあるデータ分析手法を活用し、新たなビジネス価値創造に貢献します。

・アプリケーション開発
製品の企画・設計、製造、サプライチェーンマネジメント(SCM(*2))、販売・マーケティング、カスタマーサービス、並びにソニー本社機能(経理、人事など)を支える各業務アプリケーションを設計・構築し、グローバルで最適なシステムをソニーグループ各社へ届けています。

・アプリケーションマネジメント
世界中のソニーグループで稼働している業務アプリケーションの保守・運用を行っています。インド、中国など世界中のISメンバーと共に日々のシステムオペレーションを支えています。

・インフラストラクチャーマネジメント
業務アプリケーションが動くための基盤となるITインフラ(ネットワーク、データセンター等)の提供やクラウド化の推進を行っています。また国や地域を越えた活発な社内コミュニケーションを支えるツールの選定から導入、オペレーションまで、グローバルで展開するソニーのビジネスをITインフラで支えています。

・クオリティコントロール
ソニーのIS/ITに関わるプロジェクト活動の品質担保のため、第三者視点からのレビューや継続的なモニタリング、改善に向けた支援を行います。
また方法論の策定や、サポートツール、人材育成プログラムの開発・提供を通じてプロジェクト活動の実行力強化を推進しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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