株式会社スイッチメディア
【データアナリスト】広告代理店等に関するデータを分析し支援／品質改善案の提示
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 600～900万円
- 最寄り駅
- 三田駅 (東京都)
- 職種
- データサイエンティスト
- 言語
- SQL
仕事内容について
顧客から依頼される分析内容や企画が考えたサービスを、データと分析力を使ってアウトプットしていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・クライアントである広告主や広告代理店、放送局のテレビCM出稿に関する意思決定を、同社独自のデータを分析することで支援
・クライアントの課題、要望を理解し、仮説を立案して分析方針を定め、SQLおよびPythonを使って集計、分析
・クライアントと直接接する営業担当と密に連携し、時には直接クライアントから課題をヒアリングし、データ基盤を整備するエンジニアとも連携して、分析結果を導出
・分析結果はエクセルやパワーポイントで資料化し、営業担当に説明したり、時にはクライアントに直接プレゼンテーションを実施
・分析ソリューションの開発のための、組み合わせ最適化アルゴリズムを用いた分析シミュレーション手法の考案、プロトタイプ実装、アルゴリズムの汎用化、Webプロダクトへの組み込み支援
・自社サービスの提供データの統計的な観点からの精度担保、検証、品質改善案の提示
【仕事の特色】
＜期待されること＞
・顧客の要望に応じた分析対応
統計・機械学習モデルの構築、分析結果の解釈、説明資料の作成
・データプロダクト・ソリューション開発
適切なアルゴリズムを用いたシミュレーションやモデリング手法の考案、PoC、実装支援
・データ検証
機器データからの分析用データ生成および、自社提供データの統計的な観点からの検証および改善案の提示
＜プロダクトの魅力＞
リアルタイム視聴率データ・録画データを使い、テレビ広告の最適化を行っていただきます。
今後は注視度データまで取得し、CMだけでなくTVコンテンツそのものの質向上まで推進する予定です。
テレビ広告業界はこれまでデータドリブンに進められていないため課題が多く、同社がやれることは非常に豊富です。
データアナリストとして、同社・TV業界・クライアントビジネスを変革したい方にマッチするでしょう。
＜顧客について＞
同サービスの顧客は、大手企業が中心です。解析結果やデータモデルなどは、以下のような企業から活用されていきます。
・広告主（テレビCMを打つ大手企業）：P&G、花王、ソフトバンク、ライオン、資生堂、リクルート、キリンビール、トヨタ自動車、武田薬品工業 など
・総合代理店：電通、博報堂 など
・インターネット関連企業：Google、サイバーエージェント など
・放送局：民放キー局 など
※フレックス制、裁量労働制かは採用時に決定します。
必須条件
＜経験・知識＞
・統計学／機械学習に関する基本的な知識と実務経験
・前処理を含むデータ分析に関するプログラミングの基本的な知識と実務経験
・SQLやDWHに対する基本的な知識と実務経験
・BIツールや可視化ライブラリなどを用いた分析レポート作成の知識
・クラウドや分析ツールに対する基本的な知識
・上記スキルのうち、いずれかについて専門家としてリードできる
＜マインド＞
・円滑なコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
＜経験・知識＞
・ベイジアン設計、因果推論、機械学習に関する専門家としての知識と実務経験
・広告効果測定、統計、機械学習モデルを用いたソリューション開発の実務経験
想定年収
600～900万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年度末賞与
（まだ「制度」として確立されていませんが、実質、年度末賞与は利益の出ている年は必ず支給されております。）
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社スイッチメディアへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区芝5-26-24 田町スクエア3F
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレックス制、裁量労働制：採用時に決定いたします。
・専門業務型裁量労働制に関する協定で定める時間：1日10時間
・就業時間：標準的な時間です。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・ストックオプション
・全社インセンティブ制度
＜教育制度＞
・OJT■福利厚生備考
・ストックオプション：まだ「制度」として確立されていませんが、直近の中途社員含め、正社員全員に付与されております。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休 - 手当
-
通勤手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
なし
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］（面談）
［3］面接（2～3回）
※一次面接：役員
※最終面接：役員＋人事
※服装は自由です。（カジュアルな服装でもかまいません）
※カジュアルな面談、情報交換、という形式からも可能です。
※面談・面接はオンラインでも実施可能です。
株式会社スイッチメディアについて
- 設立年月日
- 2012年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 福羽 泰紀
- 資本金
- 20,100万円
- 従業員情報
- 20名
- 事業内容
-
＜事業内容＞
・テレビ等のメディアリサーチ
・テレビ視聴データ分析サービス「SMART」の開発、提供
・テレビコマーシャルの効果測定調査、分析ツールの提供 など
2012年に設立された株式会社スイッチ・メディア・ラボ。
同社のミッションは、「情報で世界を豊かにする」です。クライアントの顕在ニーズはもちろん、潜在的・未来に抱えるであろうニーズ・課題にアプローチしていきます。情報サービスを新しく生み出すことで、人々の生活を豊かにしていこうとされているのです。
同社で行っているサービスは、長い間データが不足していたテレビの世界における視聴分析。代表的なサービスとして、2014年に開発・リリースされた「テレビ視聴データ分析サービスSMART」があります。これによって細かく視聴状況を素早く分析できるようになりました。インターネット上でテレビ番組などの視聴データをリアルタイムで分析。これまで不確かだったテレビの効果をきちんと可視化し、マーケティングの最適化が可能な世界へと導いてきました。
また調査アンケートで視聴者の年齢、性別だけでなく未既婚、住居形態などの細かな情報まで知ることができます。まずは体験で利用してみたいという企業に、トライアルでの利用が可能なサービスも提供されています。
▼マーケット特徴
【ほとんどの人が知らない、巨大ブルーオーシャン】
日本の広告市場全体は約6兆円（販促市場を除くと約4兆円）と言われ、そのうちテレビ広告市場は2兆円あります。大きく衰退しているイメージが強いテレビ広告業界ですが、約20年間、2兆円をずっと維持しております。しかし、テレビ広告業界については多くの人が、「政治的要素が強く参入できない」、「大きな衰退メディア」、「旧態依然の業界で動きがない、変わらない」、つまり市場はつまらなく、可能性がもうない、と思っています。この間違った認識こそが、長年この市場を「誰も気付くことのない巨大ブルーオーシャン」として残してきました。
▼事業特徴
【少数精鋭で既に上場可能なレベルにあり、業界の歴史を変え始めている企業】
そこに目を付けた当社は成功しはじめました。テレビ視聴データ分析サービス「SMART」（SaaS型）を提供しています。SMARTは、初めてオンライン上でテレビ・CMの視聴データを簡単に、ほぼリアルタイムで分析することを実現しました。マーケティングデータを詳細に取得・分析できるようになれば、消費者それぞれの興味や関心に合わせたCMを流すことが可能になります。視聴している消費者が、今まさに求めている“モノ（商品等）“の情報を適切に届けることができます。またテレビ広告業界はテクノロジーレベルが非常に低く、故に、当社はAI（画像、音声解析等）、データサイエンス、IoT、などの先端テクノロジーの活用にも注力しています。
サービス展開4年半で正社員は17名程度ですが、既に億の利益、上場可能なレベルとなり、P＆G、花王、資生堂、Google、電博ADK、放送局などの大手企業と数多くの取引実績を積み、ベンチャーとしては地盤が強固なものとなっています。今後、テレビ広告市場に長年残されたままの大きな課題を、8年でほぼ解決することを目指し、100億以上の売上を狙います。さらに、ほとんど手が着けられていない大きな3つのチャンス、それぞれに新規事業を仕掛けることにより、同じく8年後にはTV広告市場の2倍近くの売上も狙います。（テーマとしてはテクノロジーをテレビ業界へ輸入（既にアメリカでは起こっている）というものです。詳しくは面談・面接にて）
業界では「絶対に出来ない」と思われていたことに立ち向かい、成果を出し、そして歴史を変え始めている企業であり、「情報で世界を豊かにする」というミッションを遂行するため、本気でイノベーティブな（＝既存事業を破壊し、新しい大きな価値を創出する）ことに挑戦している企業です。
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