【SAP ERPパッケージ システムエンジニア】東京勤務／SAP ERPパッケージの導入に伴うアドオン開発および保守
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 410～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- SAPコンサルタント
- 言語
- Java ABAP
仕事内容について
主な業務は、SAP ERPパッケージの導入に伴うアドオン開発および保守です。
＜具体的な業務内容＞
・基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テストなど
・保守業務としては、問合せ対応、障害対応、保守開発など
・作業場所はお客様先or東京事業所（ONビル）or在宅勤務
※S/4HANAの導入やマイグレーション対応が増えています。
※SideBySide拡張開発の対応などもあります。（Java、SAPUI5、CDS-VIEW、
WebAPI）
【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社が担当する、SAP ERP系の対応（S/4HANAの導入やマイグレーション対応および保守業務）が増加しており、また、今後ますますの増加が見込まれます。さらにIT市場のDX化へ向けての需要増が大きく見込まれるため、該当ビジネスの強化を行います。
＜入社後に活かせるスキル＞
■伸ばせるスキル
・ABAPでの開発スキル（基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テストなど）
・開発（保守）案件のリーダー/サブリーダーとしてのスキル（管理手法、コミュニケーション能力など）
・SAPコンサルとしてのスキル（ERPパッケージの知識など）
・業務知識（主に製造業）
・S/4HANA、SideBySide拡張開発、Fiori などにもチャレンジ可能
＜配属先情報＞
ソリューション本部 ERPソリューション部
【仕事内容（変更の範囲）】
入社後の人事異動により変更の可能性有（他のシステム関連業務、本社スタッフの業務）
必須条件
・ABAPでの開発業務経験が2年以上
・SAP ERPパッケージの知識（会計管理、購買/在庫管理、販売管理、生産管理など）
・リーダーシップのある方
・SAPコンサルや上流工程のSE、プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、リーダーへのキャリアアップを考えている方
・新しい知識習得が好きな方（S/4HANA、SideBySide拡張開発、Fiori など）
歓迎要件
・リーダー/サブリーダー経験や後進への指導経験
・Javaでの業務経験
・SAP認定資格、日商簿記の有資格など
想定年収
410～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：同社規定によります。
コベルコソフトサービス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 都内で客先常駐勤務となります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 入社後の人事異動により変更の可能性有（東京事業所、その他当社の国内各事業拠点）
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務制度有り
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、資格取得支援制度、短時間勤務制度、育児・介護休業制度、
慶弔金制度、退職金制度、レクリエーション制度
＜教育制度＞
自己啓発支援（通信教育）、OJT、階層別研修、プロフェッショナル研修、外部研修■福利厚生備考
・慶弔金制度：結婚お祝い金2万円／出産お祝い金1万円 他
・レクリエーション制度：補助額（年間）ファミリーレク／10,000円、グループレク／3,000円×2回／人 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚、出産、忌引き等）、年次有給休暇、創立記念休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇■休暇備考
・年間休日：創立記念休暇を含む
・リフレッシュ休暇：勤続満10年で5日間の特別休暇（有給）
勤続満20年で5日間の特別休暇（有給）とリフレッシュ休暇費用5万円を支給
・産前産後休暇：産前休暇42日／産後休暇56日 - 手当
-
通勤交通費（全額支給）、時間外手当、住宅手当、持家補助
・住宅手当：本人名義で賃貸契約を結んでいる等受給資格条件を満たしている場合に支給します。
ただし、学生時代に賃貸契約し親の名義になっている場合も可能です。
有扶養者（東京地区：上限45,000円／月、その他の地区：上限40,000 円／月）
単身者（東京地区：上限25,000円／月、その他の地区：上限20,000 円／月）
支給期間は15年間です。
・持家補助金：本人名義の住宅を購入し金融機関から融資を受けている場合で受給資格を満たしている場合に支給されます。
持家補助金は、借入金（次年度以降は前年末借入金残高）に対し0．1％を毎月支給します。
但し、次の金額が限度となります。
［1］既婚者または扶養家族を有するもの：2万5千円／月
［2］［1］以外のもの：1万5千円／月（2007年1月から適用）
支給期間は15年間です。 - 選考場所
-
Web面接（コロナウイルス感染予防の為）
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考：面接、適性検査
［3］2次選考：面接、アンケート記入
［4］内定
※追加で面談が発生する場合がございます。（選考ではございません）
※ご提出頂いた情報は、採用選考および採用された後の人事管理の資料とさせて頂きます。
※不採用となった方の情報については、同社内にて随時、速やかに廃棄させて頂きます。
※一次面接について
◆実施可能日：基本的には平日の実施でお願いいたします
◆実施時間：基本的には業務時間内での実施でお願いいたします(働き方改革の一環として)
◆実施方法 ： WEB面接（コロナウイルス感染予防の為）
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コベルコソフトサービス株式会社について
- 設立年月日
- 1991年01月01日
- 代表者
- 岸本 貴司
- 資本金
- 57,500万円
- 従業員情報
- 554名
- 事業内容
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・システム開発
・システム運用
・インフラ構築