アプリケーションエンジニア
- 年収
- 300～800万円
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア その他
仕事内容について
「アプリ×雑誌」の新感覚ソーシャルメディア
同社新サービスの運用担当をお任せします。
＜業務内容＞
・アプリケーションの運用（一部、設計・開発・テスト）
・改善案提案
・新機能追加、アプリケーションの開発
＜開発環境＞
言語：Java、Objective-c
フレームワーク：自社フレームワーク、iOS SDK、Android SDK
環境：Linux、Windows、Amazon Web Service
データベース：MySQL
プロジェクト管理：Redmine、Backlog、Git、Github
■キャリアプランの実現が可能な環境です
エンジニアとしての技術を追求する・新しいゲームの企画やデータ分析などの分野にチャレンジするなど、意向によりキャリアプランの実現が可能です。同社では、アプリケーションを提供するプラットフォーム・ネイティブアプリのリソース・海外進出など急速な速度で事業を拡大しております。少数体制の環境の中で中心となって活躍ができるため、やりがいを感じることができます。
■スマートフォンネイティブゲームの設計や開発を担当していただきます。
アプリケーションの設定・開発・テスト・運用や、改善提案、新規機能の追加、アプリケーションの開発などの業務をお任せいたします。
【仕事の特色】
＜enish行動指針＞
・まず、はじめよう。早く、そして速く
・自律・自動の精神を持つ
・好奇心を持って世界を広げる
・仕事に誇りを持ち、品質を追求する
・挑戦する勇気を持つ
・すばらしい職場とは、すばらしい仲間のこと
・情熱をもってやり遂げる
＜データとロジックで『ヒットを仕組み化』する＞
これまで携帯コンテンツと言えば発想やアイデアばかり注目されてきました。
けれどそれだけでは単発のヒット作は生み出せても、成功の再現性は低いと考えます。
私たちが目指してきたのは息の長いタイトルをつくり続けること。
独自で開発した分析ツールを用いて、ユーザーがどうプレイして何を求めているか、絶えず緻密なデータマイニングを行いながら徹底してロジカルにゲームを改善し続けることで長く多くのユーザーから愛されるタイトルを生み出しています。
私たちの強みはまさにそこにあります。
＜ゲームだけにとどまらない、新しい領域へ＞
近年スマートフォンの急速な普及とともに、ソーシャルネットワークの可能性が増大する一方、海外市場へのビジネスチャンスも限りなく拡がっています。
この成長性でいっぱいの未来を見通しつつ、
いかにして「世の中にまだ存在しない、作り手もユーザーの方々もワクワクできるサービス」を創り出していくのか。
ソーシャル×リアルの新たな融合の形を求め、これからも取り組みを続けていきます。
＜働きやすく工夫されたオフィス＞
・エントランス
通路が広く、非常に開放感があるエントランスでございます。
緑も使われており遊び心のある仕様となっています。
・セミナールーム
やわらかな色合いが特徴的なセミナールーム。
稼動する間仕切りにより、用途に合わせて部屋の広さやレイアウトを自由に変えることが出来ます。
・レセプション
ウッドの床にビンテージ調からポップなデザインまで、様々なテイストの家具を用いたレセプションです。
・ミーティングルーム
レセプションから続く、ミーティングエリアです。
社内外の両方に使用され、部屋ごとにテーマを設けたデザインは斬新な発想を生み出します。
・執務エリア
集中した作業が多いためデスクサイズはW1400と広め。
集中をサポートするエルゴノミクスチェアを採用しています。
・カフェ
ライブラリとゲームコーナーを併設したカフェ。
床と天井を上げ、ガラス張りにしたことで執務エリアと緩やかに繋がりながらも全く異なる特別な空間としてスタッフの憩いの場となっています。
・コラボレーションエリア
執務エリアを囲むように配置されたコラボレーションエリア。
ソファやカウンター等、多様なセッティングがあり、リフレッシュにも利用されています。
＜福利厚生＞
enishでは働きやすく生産性の高い環境をつくるために、社員の声を反映しながら福利厚生の充実を進めています。
・研修制度
ビジネスマナーや技術的な研修など、充実した研修を受講できます。 スキルアップのために、ほとんどの社員が活用しています。
・ラクチカ手当
＜近隣家賃補助手当＞ 最大30000円の家賃補助
当社オフィスの最寄駅「六本木駅」から3駅圏内に住む社員に対し、家賃補助として月3万円を支給します。
・頑張ったDE賞与
＜業績連動型賞与＞ 貢献度に応じた賞与を支給
会社の予算達成や部門・個人の会社への貢献度に連動して、年俸とは別に業績連動型賞与として、6月と12月に支給されることがあります。
評価は年に2回
＜給与改定 年2回＞
スキルアップに応じ半年に1度昇給のチャンス！
1年に2回、スキルアップに応じて昇格や昇給のチャンスがあります。
入社時期が異なる社員が多く、スキルアップを果たした社員などへメリハリのある昇給をさせるため、3ヶ月ごと人事評価が行われます。
・チーム表彰
＜目標達成等の表彰＞
頑張ったチームを全員でたたえよう！というコンセプトのもと、目標達成したチーム、または顕著な実績のあったチームが毎月、全社員の前で表彰されます。
賞金が授与され、年末には年間最優秀チームも選出されます。
・Peace of mind休暇
＜傷病休暇制度＞ まだ有給のない社員の声に応えた制度
有休は入社半年で付与されますが、その間自分や家族が病気や怪我で休んだり、通院で付き添うために休んだりするには欠勤しかありませんでした。
そこで当社独自の「傷病休暇制度」が考案され、入社半年は5日間有給特別休暇が取れるようになりました。
・ファミリーヘルプ有給
＜子の看護休暇と介護休暇が有給＞法定を超えた社員の家族に優しい制度
子の看護休暇と介護休暇は法律で義務付けられていますが、有給である必要がないため、無給の会社が殆どです。
同社では有給としており、社員が安心して働けるようその家族もしっかりサポートしていきます。
必須条件
・1年以上のスマートフォンアプリ開発経験 (Objective-CまたはJava)
・BtoC（またはBtoBtoC）モデルのビジネスに携わった経験
■ゲームが好きな方
■作業の流れから結果までの工程にこだわりをもっている方
■負けず嫌いな方
■世界中の人を驚かせるようなサービスを創りたいと思う方
歓迎要件
・HTML/CSS/Javascriptでの開発経験
・スマートフォンアプリ（SNS系など）の開発・運用経験
・iOSアプリの審査対応経験
・GPUImageを使った画像加工の経験
・githubの利用経験
・パフォーマンス、セキュリティーを意識して開発できる方
・ユーザーアクションを促す機能的デザインに興味がある方
・UI/UXの改善に興味がある方
想定年収
300～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：業績連動型賞与がございます。
昇給：同社規定に則ります。
■給与・評価等備考
スキルやご経験を考慮の上、 同社の規定により決定致します。
株式会社enishへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- その他
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- -
- 予定勤務地
-
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
※東京メトロ日比谷線 六本木駅 1C出口徒歩0分
（コンコースにて直結）
※都営地下鉄大江戸線 六本木駅 3番出口徒歩4分 - 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- -
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜在宅勤務関連＞
※原則 全員在宅勤務となります
・在宅勤務手当（7,000円/月）
・在宅勤務用のPCや周辺機器等、必要なものを会社から貸与
＜その他＞
・社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災）
・時差出勤（会社が認める条件の場合）
・子育て支援制度
・確定拠出年金制度（DC）
・提携スポーツクラブ割引き利用
・インフルエンザ予防接種
・サークル活動（補助金制度有り）
・全社イベント（年1～2回）■福利厚生備考
・子育て支援制度：入学祝い金、保育費補助（条件あり）、マタニティ休暇（有給）、育児休業休暇、学校行事休暇（有給）、配偶者出産休暇（有給）、子の看護休暇（有給）など
・サークル活動：補助金制度有り
・全社イベント：<過去開催事例> BBQ、屋形船、謎解きゲーム、ハロウィンパーティー、忘年会、新年会、等
・月間いいね！：日頃の感謝の気持ちや「いいね！」と思った事を送り合う制度（副賞有り）
・ファーストペンギン賞：新しい事に挑戦したり勉強している人を選考し表彰（副賞有り） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、生理休暇（有給）、慶弔休暇、介護休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、マタニティ休暇（20日／有給）、子の看護休暇（有給）、学校行事休暇（有給）■休暇備考
・傷病休暇：有給休暇が付与されるまでの半年間のあいだに、ご自身やご家族の怪我・病気・通院などで休む場合に付与（同社独自の特別有給休暇） - 手当
-
通勤手当（承認経路による実費を支給。上限2万円/月）、保証残業手当 (45h/月)、ライフプラン手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、
個人ポートフォリオサイトURL、実績URL、BLOG、Facebook、TwitterなどのURL等、
あなたを理解して検討できる資料を十分にご用意ください。
※応募書類の返却はいたしませんので、
あらかじめご了承ください。 - 選考方法備考
-
〔1〕書類選考
〔2〕1次面接（部門担当者＋部門責任者）
〔3〕2次面接（部門責任者＋役員）
※場合によっては、
この後もう一度面接を実施する場合があります。
〔4〕内定
※ご応募から内定までの期間は、
最初の選考プロセスに参加いただいてから
最短で1ヶ月程度です。
※入社日はご相談に応じます。
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350 ~ 600 万円
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株式会社enishについて
- 設立年月日
- 2009年02月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 安徳 孝平
- 資本金
- 337,984万円
- 事業内容
- ゲームアプリの企画・開発・運営等