【クラウドSREエンジニア】ソフトバンクG/スーパーフレックス制度/パフォーマンスの最大化
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- LAMP
- 年収
- 450~650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 内幸町駅 (東京都)
- 言語
- Java PHP Python Ruby
- DB
- MySQL
仕事内容について
主な業務は、自社サービスである「IDCFクラウド」の自動化です。
<具体的な業務内容>
・プログラムの設計/開発/保守
「IDCFクラウド」がこだわるのは、使いやすさ。これを実現するために、さまざまな自動化開発に携わります。
クラウドサービスの柔軟性をより高くするため、各種データの分析やお客さまの声から改善を計画し、開発を進めます。システム運用の自動化によって高品質なサービス基盤を開発することが大切な業務です。
人による保守運用ではどうしても避けられないヒューマンミスを根本的に無くすため、ゼロタッチオペレーションの実現を開発者視点から追及していただきます。
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
クラウドサービス基盤という大規模、かつマルチテナントなシステムでの設計/開発/保守を一貫して経験することができます。自社サービス・自社開発のため、お客さまの声などを柔軟に取り込みながらサービスを進化させていくことで、プロダクトに愛着をもって取り組めることも魅力の1つです。
<技術に対する魅力>
同社で使われる技術領域は、インフラからアプリケーション開発まで多岐に渡ります。そのため、業務を進めながら幅広い技術に関わることが可能です。
<職場環境>
スーパーフレックス勤務制度を導入。パフォーマンス最大化を目指しています。
<開発環境>
・開発端末:Mac、Windows(選択可能)
・ソース管理:GitHub
・言語:Ruby、Python、PHP
・コミュニケーション:Slack
・ナレッジ共有:Qiita Team
必須条件
<経験>
・フロントエンド開発(1年以上/言語不問)
<知識>
・Linux、インターネット、クラウドサービスの基本(基本情報資格程度、実務経験不問)
<マインド>
・チーム内外の関係者とのコミュニケーションでもしっかりととれる方
歓迎要件
<経験>
・LAMP環境の設計/構築/運用
・自動化開発
・Java、PHP、Ruby、Python言語でのプログラミング
・Ruby on Railsなどのフレームワークを用いた開発
想定年収
450~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
※年間標準賞与4ヵ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:給与改定:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社IDCフロンティアへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/ビッグデータ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
月5回まで可 ※感染症拡大などの緊急時には、上限を撤廃し継続的な在宅勤務も可能です
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
ガイドラインによる基準有り
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
▼制度・補助・見舞金
新卒住宅補助/確定拠出年金制度/従業員持株制度
財産形成貯蓄制度/慶弔見舞金、出産祝い金
総合福祉団体定期保険/婦人科検診費用補助
GLTD(団体長期障害所得補償保険)/継続雇用制度
▼文化・自己成長
資格取得支援制度/電子書籍購入補助/社員表彰制度
社員向けクラウド利用制度/公認クラブ活動費支給
キックオフ補助金制度/永年勤続表彰/副業制度
▼ライフサポート/健康促進
カフェテリアプラン/インフルエンザ予防接種補助
リゾート施設会員権保有/社内リラクゼーションスペース
<教育制度>
新入社員研修(ビジネスマナー、IT技術、OAスキル等)
社内OJT(社内業務理解)、チューター制度
定期1on1、セキュリティ研修、コンプライアンス研修等■福利厚生備考
詳細は当社コーポレートサイトの採用情報をご覧ください - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、召喚休暇、公傷病休暇)、産前産後休暇、母性保護休暇、育児休暇、育児休業(最長2年)、介護休業(最長1年)、ボランティア活動休暇、子女結婚休暇、ドナー休暇、公務休暇、交通遮断休暇、振替特別休暇、特別休日■休暇備考
■年間休日:124日(2024年度予定)
■有給取得奨励制度あり
■積立年休制度あり(最大60日まで)
・特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、リフレッシュ休暇、公傷病休暇など)
・その他休暇(産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など) - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、割増手当(時間外・休日・深夜勤務手当)、新卒住宅補助
・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 等
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当
・新卒:割増手当(時間外・休日・深夜勤務手当)、通勤手当
株式会社IDCフロンティアについて
- 設立年月日
- 2009年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 勝久
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 335名
- 事業内容
-
・データセンター事業
・クラウド事業
株式会社IDCフロンティアが募集している求人・転職・採用情報
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【ソフトウェアエンジニア】クラウドのフロント、バックエンドシステムの設計~保守/フルフレックス/リモート可
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募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
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【ファシリティエンジニア】データセンター設備設計/構築/社会貢献/スーパーフレックス/在宅勤務可
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【クラウドエンジニア】クラウドサービス基盤の構築、保守、運用、改善業務/スーパーフレックスタイム制
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- Python
- Ruby
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【ネットワークエンジニア】ソフトバンクG/スーパーフレックス制度/パフォーマンスの最大化
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【インフラエンジニア】ソフトバンクG/仮想化基盤/スーパーフレックス制度/パフォーマンスの最大化
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【社内SE】ソフトバンクG/スーパーフレックス制度/パフォーマンスの最大化
想定年収:400~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
社内SE
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- PHP
- Ruby
- Go
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【ネットワークエンジニア】ソフトバンクG/スーパーフレックス制度/パフォーマンスの最大化
想定年収:600~800万円
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【社内SE】ソフトバンクG/スーパーフレックス制度/パフォーマンスの最大化
想定年収:400~800万円
募集職種:社内SE
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【フロントエンドエンジニア】ソフトバンクG/スーパーフレックス制度/パフォーマンスの最大化
想定年収:400~800万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- JavaScript
- CSS
- HTML
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