【社内SE】インフラ／京田辺／DX化推進／東証一部上場メーカー
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～700万円
- 最寄り駅
- 京田辺駅 (京都府)
- 職種
- 社内SE
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
同社の情報システム部のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティなどの企画～構築～保守～運用に至る一連の業務を幅広く担当。インフラに関する幅広いスキルが身につく環境です。
＜プロジェクト事例＞
工場DX化推進のための無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築、クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築など
＜利用している機器、サービスなど＞
・OS／Windows、Linux
・ネットワーク／Cisco、Aruba
・クラウド／Microsoft365、MicrosoftAzure
【仕事の特色】
＜働き方＞
・国内出張あり
・休日出勤あり（代休取得可）
・夜間、休日障害対応あり（案件や時期に応じて残業があります。
＜配属予定チーム＞
情報システム部は会社全体の横串組織です。現在部門には40名程度（アプリ・インフラ）在席しております。
＜部門・組織のミッション＞
DX化を推進。長年培ってきたつばきの生産・製造技術の知見を活かし、製造業が持つビッグデータの活用や、DX化により「つながるモノづくり」を推進し、新たなビジネスモデルの構築を実現したいお考えです。
その上で、製造における事業部門の課題や実情を理解し、システム開発をリードいただける方を求めています。
必須条件
・SE（インフラ）のご経験のある方
・バイタリティ・強い成長意欲のある方
歓迎要件
・インフラ系SEのご経験のある方
・メーカ、製造業での勤務経験のある方
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・30歳：580万円（月給30万円）
・37歳：730万円（月給38万円2,000円）
■給与・評価等備考
・給与：経験等を考慮して決定いたします。
株式会社椿本チエインへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 不動産
- 建築・土木・設計
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜京田辺工場＞京都府京田辺市甘南備台1-1-3
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・休憩時間：50分（12時30分～13時20分） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格支援制度（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、
出産育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、
独身寮、借り上げ社宅制度、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会、
慰安会補助、各種貸付金、自己啓発支援、クラブ活動、文化体育活動、
グラウンド、テニスコート、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用
＜教育制度＞
各種通信研修、階層別研修、職種別研修（技術研修・営業研修）、
事業部門研修、グローバルスキル、テーマ別研修、つばきテクノスクール、海外研修、
新卒：新入社員集合研修、テクノスクール基礎技術研修、集合研修・基礎技能教育研修、
現場研修（工場実習）、基礎教育、OJT研修、事業部研修、新入社員フォロー研修
＜事業関連＞
技能オリンピック、技術フォーラム■福利厚生備考
・各種貸付金：住宅・病気・マイカーなど
・自己啓発支援：通信教育補助、各種検定試験補助、英会話教室補助など
・海外研修：新入社員語学研修、海外トレーニー制度、
・新入社員集合研修：ビジネスマナーや、会社の事業内容、社内規則等についての研修
・集合研修・基礎技能教育研修：工具や実験器具の扱い方についての研修など
・技能オリンピック：同社グループの優れた技能者、技術者が一堂に会し、その能力を競い合います。
・技術フォーラム：技術者向けには各事業部門の最新技術を発表する「技術フォーラム」を年に1度開催し、部門を超えたアイデアの共有、交流、協創の場を広げ、全社で切磋琢磨しながら技術力向上に取り組んでいます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社指定休日（主に祝日）、一斉休暇取得日（年3回）■休暇備考
・春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇：6～10日間 - 手当
-
通勤手当、職責手当、時間外手当（裁量手当）、食事手当（5,000円／月）、被服手当、営業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
筆記試験（Web試験）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→1次面接→2次面接
■1次面接＝面接+WEBテスト(適性・基礎学力)
■2次面接＝担当役員、担当部長、人事部長による面接
※上記は基本的な選考プロセスです。場合によっては選考プロセスが異なる可能性がございますので、予めご了承下さい。
※WEB面接可能です。
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株式会社椿本チエインについて
- 設立年月日
- 1941年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 大原 靖
- 資本金
- 1,707,600万円
- 事業内容
-
・各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
・各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
・各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
・建築工事の設計、施工、監理の請負
・前各号関連商品の輸入販売
・前各号の付帯事業ならびに出資