NECネッツエスアイ株式会社
【ネットワークエンジニア】広島/プライム市場上場/金融業向け/最新NW技術/提案から保守まで一貫受注
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年収
- 600~750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 立町駅 (広島県)
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 言語
- SQL
- DB
- Oracle DB2
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
主な業務は、企業、自治体、文教、公共向けのネットワーク製品、ソリューションの提案、設計、構築です。お客様との要件定義、設計、構築、運用/保守プロセスを一貫して対応していただきます。NEC製品に限らず、マルチベンダーSIerとして、お客様の業種や規模に捉われることなく、幅広いメーカー、製品、ソリューションの中から選定・設計し、お客様が抱える課題の解決、新規ビジネスの創出を行うことが可能です。
【仕事の特色】
<配属予定部門>
エンジニアリング&サポートサービス事業本部西日本システム事業部中国システム部
<就業時間備考>
・2020年11月にコアタイムなしへ制度変更:AM5時00分〜PM10時00分
・裁量労働制:管理職以上は適用
<研修制度>
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
<諸手当>
・ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)
・ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
<施設>
・保養所(箱根)
<各種制度>
・住宅資金融資制度
・財形貯蓄制度
・従業員特殊会
・退職金
・企業年金
<その他>
・各種文化/体育クラブ
必須条件
・IPネットワークの提案/設計/構築経験(5年以上)、IPネットワークの基礎知識
・PowerPoint、Excelによる資料作成スキル
・お客さまに最も身近な存在として、お客さまの課題を把握し提案に繋げる活動を率先して実行できる
・ビジネスコミュニケーションが得意
・変化に対応し、新しい価値を創造できる
・主体的に、粘り強くやり遂げられる
・チームの目標を個の目標として取り組める
想定年収
600~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:本人の経験・能力を考慮し算定いたします。
NECネッツエスアイ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 広島県広島市中区
- 就業時間
- 08:30~17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です(7時間45分)。
・AM5時00分〜PM10時00分のスーパーフルフレックス
・裁量労働制:管理職以上は適用 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、共済会(NEC健康共済会)、住宅資金融資制度、ファンド奨励金、社員寮、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、保養所、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ、公的資格取得支援制度、休業中能力アップ支援サイトwiwiw、育休復帰前セミナー、ペアレントファンド、従業員特殊会、資格取得費用支援制度、テレワーク勤務制度
<教育制度>
全社教育、各部主催
<事業関連>
「くるみんマーク」取得■福利厚生備考
・社員寮:川口寮、北小金井寮/条件を満たせば全員が入寮(月々12,000円程度)
・保養所:自社保養所(NECネッツエスアイ箱根湖尻荘)、NEC健康共済会保養所(熱海、軽井沢、那須、蓼科など)、その他契約リゾート施設有り
・公的資格取得支援制度:情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士など
・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
・資格取得費用支援制度:合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給
・全社教育:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、メーデー(5/1)、年末年始、特別休日(2日)、年次有給休暇、振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇■休暇備考
・ファミリーフレンドリー休暇:医療看護休暇 - 手当
-
通勤交通費(同社基準に基づく)、住宅手当、次世代育成手当、超過勤務手当、ファミリーサポートファンド(家族手当)
NECネッツエスアイ株式会社について
- 設立年月日
- 1953年11月26日
- 代表者
- 代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
- 資本金
- 1,312,200万円
- 事業内容
-
ICTの技術力、施工力、サポート基盤を強みとしているNECネッツエスアイ株式会社は、1953年に設立しました。企業や通信事業者、官庁および自治体に向け、分野ごとに適した事業を展開しています。セキュリティ面やファシリティ面、エコロジー対策までトータルに対応。また、国内外問わず通信システムの強化や品質向上に取り組んでいます。クライアントとの信頼関係を築きながら、ベストパートナーとして期待以上のサービスを提供している企業です。
・ネットワークシステムにおける企画、設計、構築、コンサルティング
・国内300ヶ所以上の拠点による24時間365日体制のサポートサービス
・通信インフラの工事
・アウトソーシングの提供
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