【その他】株式会社エクストリームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1525

株式会社エクストリーム

コンテンツ運営、ユーザーサポート

年収
252～560万円
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

同社のユーザーサポート、およびコンテンツ運営の業務に携わっていただきます

＜主なコンテンツ＞
・オンラインゲーム
・ソーシャルアプリ
・モバイルコンテンツ（ゲーム・電子書籍・デコメ・ブログ等）
・ECサイト　等

必須条件

・PC/Microsoft Officeに関して基本的知識をお持ちの方
・オンラインゲーム・ソーシャルアプリをプレイしたことがある方
・チャットをしたり、ブログを読み書きすることが好きな方
・オンラインゲーム、もしくはコミュニティサイトの運営を行ったことがある方
※個人的にサイトの運営を行っていた方でも可
・ユーザーサポートを行ったことがある方
※意欲があれば未経験者の方でも歓迎

想定年収

252～560万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：【正社員】
年2回（7月・12月）
※試用期間終了後から査定開始
※契約社員は支給されません。
※入社初年度は支給無し
昇給：【正社員】
給与改定：年1回（5月）
※正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前職および経験・能力を優遇・考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都豊島区池袋2-51-13 佐久間製菓ビル7階
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ライフプラン支援制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、図書購入制度、報奨金制度、出産育児付加金、提携保養施設・スポーツ施設利用可（割引有り）、医療補助金、エクストリームクラブ活動制度、クラブオフ制度、健康診断、社外カウセリングサービス、社員超会、社内ポータル、ふれあいスマイル農園

＜教育制度＞
新入社員研修、クリエイター＆エンジニア研修、ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修

＜事業関連＞
社長表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：情報処理技術試験や簿記など会社が定めた資格を取得する際に一部助成金が出ます。
・図書購入制度：最新の技術書や参考書などの書籍を会社負担で購入することができます。
・医療補助金：入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付
・エクストリームクラブ活動制度：社員同士の親睦や交流を目的とした社内部活動制度です。
　社内部活として認可された部には会社から部費が支給されます。
・クラブオフ制度：映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など
・社外カウセリングサービス：損害保険会社と提携しており、健康・子育・介護等について、医師・保健師・薬剤師など経験豊かなスタッフによる24時間年中無休の電話相談サービスを受けることができます。
・社員超会：全社員参加で開催するお祭りイベントです。
・ふれあいスマイル農園：ダイバーシティへの取り組みの一環として自社農園を運営
　収穫された野菜は定期的に本社へ届けられ社員は無料で利用できます。

・新入社員研修：ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、設立記念日（5月6日）

手当

交通費（上限5万円／月）、職務手当、役職手当

検査・試験

書類選考→面接→役員面接

選考方法備考

書類選考あり

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株式会社エクストリームについて

設立年月日
2005年05月06日
代表者
代表取締役社長 CEO　佐藤 昌平
資本金
41,900万円
企業HP
http://www.e-xtreme.co.jp/
従業員情報
484名
事業内容
・デジタル人材事業
・受託開発事業
・コンテンツプロパティ事業（IP事業）

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