【Web開発エンジニア】システム開発やデータ分析／DXで顧客課題を解決／自社内受託増加中／AI挑戦可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 350～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東梅田駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java PHP JavaScript Swift Kotlin
仕事内容について
主な業務は、JavaやPHP、JavaScript（Vue.js、Next.js）を用いたシステム開発です。
＜プロジェクト例＞
・スマート農業支援システム開発
・化粧品メーカーの肌質解析アプリ開発
・チャットボットの開発、運⽤、保守
・フリーアドレス⽤システム（⾃社システム、特許出願中）
・旅⾏会社の予約システム開発
・公共交通機関の予約システム構築
・外資系企業の帳票システム更改
・⾦融システムの構築
【仕事の特色】
＜仕事の魅力＞
エンジニアとして経験を積んだ後は、さらに⾼度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、PLやPMとしてマネジメントに携わることができます。
⾃⾝の希望や志向をベースに、理想とするキャリアを⽬指すことが可能です。
バックエンドとフロントエンドについて、ご自身の経験をもとにアサインいたします。
＜社内環境＞
社内の約8割が未経験スタートのため、研修カリキュラムが充実しています。
月に1度上司との面談を行い、⾃⾝で⽴てた⽬標に対する進捗確認を実施。また、月に1度グループ会を行うなど、社内コミュニケーションも大切にしています。
＜開発環境＞
Java、PHP、Kotlin、Swift、JavaScript
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■経験
開発実務経験1年以上（言語工程不問）
■マインド
・最新技術を習得し、スキルアップしていきたい⽅
・キャリアの選択肢がある環境に惹かれる⽅
・仕事とプライベートを両⽴したい⽅
・PLやPMなどメンバーマネージメントやプロジェクト管理などにチャレンジしたい⽅
歓迎要件
■経験
PL・PMのご経験
■歓迎
・第⼆新卒者
想定年収
350～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※業績により支給
昇給：原則年1回
■募集職種の年収例
＜年収例＞
・430万円（27歳）
・500万円（32歳）
・650万円（37歳）
■給与・評価等備考
・給与：能力や経験などを考慮した上で決定いたします。
・役職手当：ITエンジニア職はチーフ、マネージャー、部長に昇格すると、1万5千円～が支給されます。
ワークスアイディ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜関西支社＞⼤阪府⼤阪市北区梅⽥1-11-4-700 ⼤阪駅前第4ビル7F ＜客先常駐＞関西エリア
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・フレックス制に関してはプロジェクト先に準じます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
プロジェクトによって異なりますが、現在7割のエンジニアがリモートワーク中です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得制度、社員持株会、社内公募制度、社内ヘッドハンティング制度、
確定拠出年金、慶弔見舞金、出産祝金、転勤補助、ベネフィットワン、社内イベント
＜教育制度＞
能力に基づく研修（新人研修、座学研修、OJT、フォローアップ研修、e-ラーニング）、
新卒：内定者研修、共通研修、ビジネス研修、Office研修、IT基礎研修、可視化研修（HIT.s）、
RPA研修（WinActor）、VBS研修、Excel-VBA研修、Access-VBA研修など
＜事業関連＞
事業計画発表会■福利厚生備考
・資格取得制度：部署により異なります。
・社内イベント：入社式、社員旅行、歓迎会、ロックフェスティバル、バーベキュー、
・共通研修（新卒）：新卒入社時のみ、2～3ヶ月の研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝、年次有給休暇、自己研鑽休暇（夏季休暇）、年末年始休日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業■休暇備考
・休日：配属先により若干異なります。 - 手当
-
交通費（社内規定有り）、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、役職手当
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接(オンライン）
[3]最終面接
[4]内定
※管理職採用の場合は面接回数が3回となり、役員面接実施の可能性あり
ワークスアイディ株式会社について
- 設立年月日
- 1999年07月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 池邉 竜一
- 資本金
- 18,426万円
- 従業員情報
- 1,515名
- 事業内容
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・RPA導入支援「RoboRoid」
・可視化コンサルティング「RoboRoid-HIT.s」
・ネットワーク・インフラ構築・システム開発・SES（詳細）
・IA（インテリジェントオートメーション）
・データサイエンス（詳細）
・ビジネスインテリジェンス「データ・インテリジェンス」
・業務請負（インソーシング・アウトソーシング）
・人材派遣事業（一般派遣・紹介予定派遣）
・人材紹介事業
・採用支援（適正診断テスト「FORTUNA」）
ワークスアイディ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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