株式会社イエソド
【フロントエンドエンジニア】UIデザイン、評価・改善、デザインシステム・UIフレームワークの構築など／リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 末広町駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript TypeScript
- DB
- PostgreSQL
仕事内容について
主に、フロントエンド領域を牽引していただきます。
YESODはクライアントサイドの担う責務が大きく、それによってスムーズな体験と自由度の高いインタフェースを提供しています。
＜主な業務内容＞
・フロントエンド領域全般のアーキテクチャ設計、実装
代表竹内氏の基本実装を除くと、アーキテクチャが定まっていません。議論を進めるものの、実装まで至らず小規模な改善に留まっています。
Vue.jsコンポーネントへ集中した責務を引き剥がすことが至上命題となっているほか、デザインも実装を考慮して簡略化せざるを得ない状況です。
・デザイナーと協業してのデザインシステム構築
早い段階からデザインシステム&Storybookの構築を進めています。しかし、リソース＆知見不足によりなかなか進んでいません。
現メンバーはシステムの活用自体は積極的に行っているため、早期に拡充していきたいと考えています。
・パフォーマンスチューニング
エンタープライズの顧客をターゲットとしているため、扱うレコードが一気に増加する可能性があります。継続的にチューニングが必要です。
・ユーザーの利用状況の計測、分析とそれに基づく改善
計測の仕組みがないため、ユーザーの利用を知るには営業がヒアリングした定性情報に頼っています。計測基盤を整え、データに基づいた意思決定が行える体制を作っていただくことが求められます。
・フロントエンド技術のキャッチアップ
フロントエンドには疎くとも、技術が好きなメンバーが集まっています。
新しい技術や面白い技術を欲しているメンバーばかりなので、どんどん知見を共有したいという方にマッチします。
※ 希望により、バックエンドやインフラ領域を担当することも可能です
【仕事の特色】
＜企業について＞
増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス 『YESOD』の企画・開発・販売を事業としています。
近年、DXやリモートワークが進む中で、業務システムの「所有(パッケージ)」から「利用(SaaS)」への流れは不可逆な流れとなっています。
そんな中、管理すべきアカウント・権限も増え続けており、IT部門を中心にさまざまな課題を抱えています。
同社は、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。
■Mission / Vision
＜MIssion＞
「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」
革新的なテクノロジーを駆使し、すべての企業が人・組織・情報を効率よく、正しく、安心して活用するための確かな情報基盤をつくります。
＜Vision＞
「SaaSを組み合わせて企業を運営する。当社はその基盤となる。」
SaaSを提供する企業が増え、ERPパッケージを利用していたエンタープライズ企業も徐々に部分機能に最適化されたSaaSを利用し始めています。一元管理されたERPパッケージを利用していた時は当たり前だった情報の管理をSaaSの世界でも実現する。
同社は、すべてのSaaS管理の基盤・情報の起点となるために存在します。
必須条件
■経験
・TypeScriptもしくはJavaScriptを使用した開発経験（目安：3年以上）
・ Vue.jsもしくはReactを使用した開発経験（目安：1年以上）
■マインド
・非効率を無くし、世の中を変えるという思いがある
・領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある
・自ら環境を整え、スケジュールを立てて進められる
歓迎要件
■経験、スキル
・業務システムの開発経験
・デザインシステムの設計
・メンテナンス経験
・ユーザビリティテストおよび結果に基づく改善の実施経験
・アクセシビリティへの取組
・OOUIの実践
・技術イベントや勉強会での登壇
・エンジニアコミュニティ、技術ブログの運営
■マインド
・ 領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある方
・ 自ら環境を整え、スケジュールを立てて進められる方
想定年収
600～1,000万円 （給与形態：月給）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社イエソドへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区外神田6丁目6番1号 斎藤ビル5階
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 140日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※新型コロナウィルス感染防止のため現在はフルリモートワーク ・在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能 リモートワーク：一部可（フルリモートNG）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
要申請
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇■制度
＜福利厚生制度＞
書籍購入制度、有料勉強会・カンファレンス参加費、健康診断受診、
マルチディスプレイ貸与、70cm×120cmデスク貸与、エルゴヒューマンのチェア貸与、
カレーの日＆肉塊（参加自由）、フリードリンク、フルフレックス■福利厚生備考
・カレーの日＆肉塊（参加自由）：
-カレーの日／月に一度社内で作ったカレーを食べる会
-肉塊（にく会）／月に一度、終業後にお肉を食べなら行う飲み会
・フリードリンク：ミネラルウォーター、炭酸水、お茶、コーヒーetc。
毎月従業員×月額2,000円（税抜）を上限に用意。
上記の飲み物以外にも全員が飲みたいと思うドリンクを提案する事も可能。
・フルフレックス：一部在宅勤務可／時差出勤が個人の裁量で可能 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、リフレッシュ休暇、産前産後の休業、育児・介護休業、子の看護休暇、育児時間及び生理休暇、慶弔休暇、裁判員等のための休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇：半期毎に5日間の連続取得可能な特別休暇 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社イエソドが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社イエソド
【フルスタックエンジニア】自社サービス『YESOD』の開発業務全般／0→1の開発に携わるチャンス！
504 ~ 1,008 万円
末広町駅 (東京都)
CSS/ HTML/ Sass/ Kotlin/ TypeScript/ PostgreSQL/ React/ Vue.js/ Google Cloud Platform/ JIRA/ GitHub/ Docker/ kubernetes
サーバーサイドエンジニア
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株式会社イエソド
【インフラエンジニア】SaaS統合管理クラウド型サービス「YESOD」設計・構築
504 ~ 1,080 万円
秋葉原駅 (東京都)
Kotlin/ TypeScript/ PostgreSQL/ Vue.js/ AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ kubernetes/ Elasticsearch
インフラエンジニア
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株式会社イエソド
【フルスタックエンジニア】管理部門向けクラウド型サービス「YESOD」の開発
504 ~ 1,008 万円
末広町駅 (東京都)
Kotlin/ TypeScript/ PostgreSQL/ React/ Vue.js/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ kubernetes/ Elasticsearch
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社イエソド
【フロントエンドエンジニア】クラウド型サービス開発／フロント周りの開発・実装中心
504 ~ 1,008 万円
秋葉原駅 (東京都)
SQL/ Kotlin/ TypeScript/ PostgreSQL/ Vue.js/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ kubernetes/ Elasticsearch
フロントエンドエンジニア
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株式会社イエソドについて
- 設立年月日
- 2018年09月13日
- 代表者
- 代表取締役 竹内 秀行
- 資本金
- 3,270万円
- 従業員情報
- 12名(2019年12月27日時点)
- 事業内容
-
■BtoBクラウドサービス『YESOD（イエソド）』の設計・開発・運用を事業としています。
株式会社イエソドは、IT系スタートアップベンチャーの管理部門（ 総務 / 労務 / 情シス / 監査）向けにSaaS管理の非効率を解消するサービス提供していきます。
■「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに取り組んでいる、設立３年目・従業員数12名のスタートアップSaaSベンダーです。
組織構成は、エンジニア６名(代表含む)・セールス３名・採用担当１名・財務担当１名で構成されています。2020年8月には総額2億円の資金調達を致しました。
■『YESOD』とはSaaS管理を支えるサービス
１．YESOD アカウント棚卸 ...2021年2月25日ローンチ
SaaSアカウントを自動で棚卸し、契約SaaSのアカウント情報を可視化。
２．YESOD ディレクトリサービス...近日サービス提供予定
人・組織情報をWeb APIやCSVインポートで簡単に集約。日付を切替えるだけで過去・現在・未来䛾情報に簡
単アクセス。
３．YESOD アカウント同期...今後サービス提供予定
人・組織情報を元にSaaSアカウント・権限を自動で発行。
■SaaS管理の課題を解決し、真の業務効率化を実現する
DXの実現に欠かせない存在として、最先端なソフトウェアをサービスとして提供するSaaSが国内外で次々とローンチされ、DXの推進が喫緊の課題となっている昨今、企業が活用するクラウドサービスの数は今や１社あたり平均88種類とも言われています。
SaaSを導入してビジネスの現場が便利になる一方、これらを管理する部門では日々導入されるSaaSに情報漏洩リスク・コンプライアンス違反リスク・セキュリティ対策という新しい仕事に忙殺され、本質的な業務に割ける時間が減少してしまうという新たな課題を抱えています。
そこで、私たちは便利なSaaSを便利に使うためにSaaSを統制する「SaaS統制プラットフォーム『YESOD』」を開発し、SaaS管理という副次的だけれど膨大な仕事から解放しようとしています。
