株式会社スタッフサービス

【システムエンジニア】各種開発/万全の教育・サポート体制あり!※熊本勤務

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
258~500万円
最寄り駅
水道町駅 (熊本県)
職種
サーバーサイドエンジニア 組込・制御エンジニア
言語
Java

仕事内容について

経験と実績に応じ、以下の業務を担当いただきます。

IT関連の経験がある方はIT関連業務に、IT未経験の方はその他の職種に配属される可能性があります。

<具体的な業務内容>
■IT関連
・ITの開発、運用
・サーバーのキッティング、運用保守

■自動車関連
・自動車のボディ、サスペンション、自動車用リチウムイオン電池の設計(CAEを用いた解析を含む)

■スマホ、通信端末関連
・筐体、機構部の図面作成、モデリング
・携帯電話用スライドモジュールの組み立て

■電化製品、AV機器関連
・デジタル一眼レフカメラ
・新モデルのプロトタイプ
(評価もしくは量産前のもの)
・大型テレビの企画、構造
(各部品の抽出、報告書の作成など)

■医療関連
・医療用治療機器の筐体
・内視鏡に関連する医療製品
(機械設計、技術の検討など)

【仕事の特色】
万全の教育体制やサポート体制が整っています。エンジニア経験のあるカウンセラーによるサポート制度があるため、業務に関する相談もしやすいでしょう。
大手企業で勤務できる可能性があります。主要拠点が全国にあるため、ゆくゆくは新天地にて働くこともできるでしょう。
休日体制が整っているため、ライフワークバランスを保ちながら働けます。

【仕事内容(変更の範囲)】
派遣先事業所における専門技術業務に携わる業務

必須条件

■経験や知識
・制御、プログラミング言語の知識がある方(業界不問)
・上記分野での実務経験のある方
・理工系の高校、専門学校、高等専門学校、大学卒の方 など
・機械関連の知見(業界不問)
・機械分野での業務経験
・ノギス、マイクロ、3次元測定機器を使用しての評価経験

■マインド
・未経験の分野に挑戦したい方
・ゆくゆくは大手企業や優良企業で働きたいと思っている方
・最先端の技術を習得したい方
・モノづくりが好きな方
・チームで仕事を進めることが好きな方
・コミュニケーションを積極的にとることができる方

想定年収

258~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
※賞与がない分、月給を増額いたします。
昇給:有り
※昇給基準:スキルアップで昇給いたします。

■給与・評価等備考
・月給:経験や能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。(21.5万円以上 )
・首都圏勤務の場合は、月給23.5万円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
・単身赴任手当:スタッフサービス社規定による

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
当社指定の派遣就業先
就業時間
08:30~17:30 
就業時間備考
・就業時間は配属先企業での勤務時間に準じます。
 ※代表的な例:8時30分~17時30分(実働8時間)
・月平均残業時間:12時間
・フレックス:無し(就業先により異なります)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
転任旅費(実費支給)、引越補助、寮・社宅制度、介護保険、
各種提携施設、勤怠管理システム、健康管理、受講料補助

<教育制度>
資格取得奨励制度図書購入補助、通信教育講座(約300講座)、e-learning講座(約300講座)

※服装:配属先企業により規定が異なります。

■福利厚生備考
・寮・社宅制度:業務上、自宅通勤できない場合のみ
・育児休業・介護休業:入社1年後以降
・各種提携施設:英会話・PCスクール・資格取得学校など
・健康管理:健康管理センター・相談窓口
・資格取得奨励制度:資格取得時5,000円~30万円支給
・受講料補助:年間2万円の受講料補助有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業・介護休業

■休暇備考
・休日は配属先企業により異なります。

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、就業手当、地域・住宅手当、役職手当、単身赴任手当

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

<選考フロー>
[1]書類選考
[2]面接1~2回(人事+配属現場)
[3]内定
※書類提出~内定までの期間は2週間程度です。
※面接回数は1回の場合もございます。

株式会社スタッフサービスについて

設立年月日
1981年11月01日
代表者
代表取締役社長 阪本 耕治
資本金
50,000万円
従業員情報
18,000名
事業内容
株式会社スタッフサービスは、全国38拠点に事業所を設けているエンジニアに特化した人材総合サービス企
業です。大手企業を中心に、延べ7,500社・48,000件の求人を保有。さまざまな顧客企業へ技術者を派遣し技術サービスを提供す
る正社員雇用の常用型派遣を行っています。・技術者やITエンジニアの派遣、紹介(機械、電気、電子、情報、科学など)

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