【アプリケーションエンジニア】株式会社ユニヴァ・ペイキャストの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1316

サイト改善・運営サポートツール【Gyro-n（ジャイロン）】の開発をはじめ、クレジットカード決済代行やユーザーのECサイト構築など、ご経験と志向性を考慮しプロダクトをご担当頂きます。

同社のWebエンジニアの職務は、Java（Scalaも可）を用いたWebサービスおよびプロダクトの開発です。
マーケティング支援ツールGyro-nシリーズ（EFO、LPO、SEO管理など）をはじめとした、多様なWebプロダクトの設計や開発、運営が業務の内容です。

全て自社プロダクトの開発で、客先常駐などはございません。

【仕事の特色】
会話をしながらアジャイル開発をおこなっています。

チームに分かれてプロダクトを開発していただきますが、それらの多様なチームに合わせて、各製品はマイクロサービスとして開発および進行いたします。
また、CircleCIやAWS、GitHub、HashiCorp製品などを用いて、DevOpsを実践しています。
最新技術の導入に関しては、さまざまな課題もありますが、常に開発や運用効率の向上を目指しています。

＜やりがい＞
・同社の組織は、エンジニアが80％を占めており、SESは不在で、全て内製しています。
・自社開発を行っているため、課題の分析や企画、提案など、最上流工程から全てをご担当いただけます。
・新技術を積極的に採用しています。
・現場主導のプロジェクト管理をしており、外からの受注も現場の意向を優先しています。
・新しいサービスの展開も、トップダウンではなく現場主導となります。毎日の開発の中から生まれてきたアイディアが形になっています。
・興味のあるサービスや技術があれば、20％制度を用いて独自に開発を進めることが可能です。
・すぐにはビジネスに直結しないような面白いアイディアに対し、会社が積極的に支援します。
・仕事の割り当てや開発における方針は、チーム内での話し合いで決定しています。開発に用いる言語やツールなども、エンジニアがメインとなって決定しています。
・外からのプロジェクトの場合も、受注前の段階から開発チームがしっかり関わるので、無理な仕事をチームの意向に反し、営業がもってきてしまうということもありません。
・VPN環境も整備しており、エンジニアは自宅勤務も可能です。千葉の山奥に住み、打ち合わせに呼ばないと会社に出てこないスタッフもいます。
・エンジニアはコアタイムなしのフレックス制度を採用しています。
・新しいプロダクトの開発においては、必要に応じてエンジニアだけでなくマーケターやセールスメンバーもプロジェクトメンバーに選定され、プロジェクトチームが立ち上がっています。
・業務の基幹システムは、機能ごとに上流工程からコーディングまでの全てを専任のエンジニアが担当しています。
・同社のオフィスは、日本、台湾の2拠点です。在籍する外国人エンジニア比率はエンジニア全体の20％ほど。スタッフの国籍は日本をはじめ、台湾やアメリカ、ニュージーランドなど14カ国にわたります。