ディアシステム株式会社

【組み込み・制御エンジニア】11期連続増収中／退職金制度有り／多数のプロジェクトから経験と希望を考慮した配属

リーダー経験を活かす
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
上流工程の仕事
新技術に積極的
年俸制導入

年収: 300～700万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 南森町駅 (大阪府)

職種

組込・制御エンジニア

仕事内容について

主に組み込み系。制御系システムの開発に従事していただきます。
業務内容はスキルに応じてお任せする予定です。
上流から下流段階まで幅広く業務があるので、チャレンジしがいのある環境といえます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトへのアサイン（システムユーザーやSIerから受注）

＜担当業務例＞
・基本設計～プログラム開発～テスト、運用保守
・クライアント折衝、要件定義
・リーダー業務（要員管理・進捗管理・課題管理、各種調整）
など

＜メンバー構成＞
20名規模のチームでは、同社から2～3名の自社エンジニアをアサインすることもあります。
少人数チームは自社エンジニア1名とパートナー会社のエンジニアが2～3名。
20名規模のチームでは、同社から2～3名の自社エンジニアをアサインすることもあります。

【仕事の特色】
【過去のプロジェクト例】
■自動車の自動運転技術やカーナビなどの車載器システム（詳細設計から開発、テストまで）
■大手メーカーのロボット開発（詳細設計から開発、テストまで）
■大手メーカーのIoT関連の制御システム（詳細設計から開発、テストまで）
■大手メーカーの医療機器新機能システム（要件定義から設計、開発、テストまで）

【開発環境】
開発言語：C言語、C++、VC++など
OS：Windows、Linux、μITRONなど

【特徴】
パートナー会社のエンジニアと協同して開発を実施するのが特徴です。

【開発期間】
3～6ヶ月のものが中心

【配属先】
エンジニアの平均年齢は40歳前後です。
エキスパートがたくさん在籍しているため、成長意欲が高い方にとってやりがいを感じられる環境でしょう。
勉強会が月1回開催されています。その日は社員同士の交流ができる懇親会もあります（費用は会社負担）。

【服装】
＜大阪本社＞私服OK
＜プロジェクト先＞プロジェクト先の規定に準ずる（スーツ又は私服）

必須条件

■下記開発言語でのプログラム開発経験
C言語、C++、VC++
※上記いずれか1つのご経験のみでも可。
※目安は2年以上のご経験で現在でもプログラム開発が可能な方。

・受け身ではなく能動的に動ける方。

この仕事で取り扱う技術

言語

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します登録してアドバイザーに確認する

募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア

歓迎要件

・要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テストまで一貫して対応可能な方。
・プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャー経験。

・情熱をもって仕事に打ち込める方。
・常に現状に満足しない向上心のある方。
・人と関わることが好きな方。

雇用形態

正社員契約社員

想定年収

300～700万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回（8月）　※業績による
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜各役職での年収レンジ＞
■マネージャークラス：年収600万～700万円
■リーダークラス：年収500万～600万円

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定いたします。
・家族・扶養手当：配偶者2万円、第1子1万円、第2子以降5千円／月

■手当
交通費（全額支給）、時間外手当、出張手当、家族・扶養手当、役職手当、地域手当（関東エリア）、営業手当

予定勤務地

全国

就業時間

09:30～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
■休日・休暇
年間休日120日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）／祝日／GW休暇／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（5日）／有給休暇／産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（取得・復帰実績あり）

■福利厚生・待遇
昇給年1回（4月）／決算賞与（業績による）※5年連続支給実績あり／交通費（全額支給）／社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／出張手当／家族・扶養手当（配偶者：2万円、第1子：1万円、第2子以降5千円／月）／役職手当／社員旅行／保養所／服装自由／出産・育児支援制度／資格取得報奨金（取得一時金：3000円～30万円）／資格取得支援制度（書籍購入費の援助あり）／オフィス内分煙／時短勤務OK　など

ディアシステム株式会社の事業内容

ディアシステム株式会社は、業務用アプリケーションの企画・設計・開発やネットワーク構築、システム導入支援など、広範囲にわたる事業を展開。業種を問わず、アフターサポートも行っています。

・システム提案、コンサルティング
・システム開発（設計、製造、試験）
・システム運用保守
・Webサイト、コンテンツの企画制作
・システム、Webサイトの運用保守
・アウトソーシングサービス

＜システム開発＞
企業情報システム分野において、長年の開発実績を積んでいる同社。強みとしているのは、Java言語によるWebアプリケーション開発です。SESによる技術者派遣から受託開発に至るまで、依頼内容に柔軟に対応。新たな技術を取り込むことを常時意識して、社員が一丸となり新しい流れに迅速に乗れるよう心掛けています。

＜Web制作＞
同社のWeb制作では、まずWebサイトの目的の明確化に努めています。クライアントを取り巻くステークホルダーとの関係調整を行ったうえで、Webサイトの役割とゴールを詳細に設定。そして、ヒアリングした課題を分析し、結果に基づいて課題解決の提案を行っています。設定したゴールに向けては、ユーザーが求めている情報とユーザーに対して発信したい情報を精査。そのうえでコンテンツ化し、導線を設計しています。その後はデザインや機能要件とともに構築を行うほか、スマートフォンの普及とともに検討が必要になったマルチデバイスの対応も実施。クライアントとの信頼関係構築を図りながら、企画・提案から運用に至るまでバックアップしています。

ディアシステムの企業情報を見る